Внутренний номер: 295701
Varianta în limba de stat
Республика Молдова
от 14.10.2004
об утверждении порядка привлечения безработных
к общественным работам
к общественным работам
ИЗМЕНЕНО
ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368 Примечание:
По всему тексту постановления, слова "Министерство труда и социальной защиты" и "при Министерстве труда и социальной защите" в любом падеже заменить словами "Министерство экономики и торговли" и "в подчинении Министерства экономики и торговли" в соответствующем падеже, согласно ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368
В целях более активного привлечения безработных к общественным работам Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок привлечения безработных к общественным работам согласно приложению № 1.
2. Установить, что:
начиная с 1 января 2005 г. органы местного публичного управления должны предусматривать привлечение к выполнению общественных работ минимум 5 процентов лиц из числа безработных, находящихся на учете в агентствах занятости населения;
привлечение безработных к общественным работам производится только с их согласия, а трудоустройство - на основе индивидуального трудового договора;
безработные не будут привлекаться к общественным работам, связанным с ликвидацией последствий стихийных бедствий, и другим аналогичным работам.
3. Агентствам занятости населения ежегодно к 1 ноября представлять органам местного публичного управления необходимую потребность в безработных, подлежащих привлечению к общественным работам в следующем году, согласно квоте, установленной в пункте 2 настоящего постановления.
4. Органам местного публичного управления на основе предложений территориальных агентств занятости населения ежегодно предусматривать в бюджетах административно-территориальных единиц финансовые средства специального назначения для привлечения безработных к общественным работам.
5. Министерству экономики и торговли:
принять дополнительные меры по активному осуществлению временного трудоустройства безработных;
обеспечить полный статистический учет участия безработных в общественных работах;
через посредство своих территориальных структур обеспечить исчерпывающее информирование населения и органов местного публичного управления о необходимости полной занятости рабочей силы путем широкого использования общественных работ в интересах сообществ.
6. Признать утратившими силу постановления Правительства согласно приложению № 2.
Премьер-министр Василе ТАРЛЕВ
Контрассигнуют:
зам.премьер-министра Валериан КРИСТЯ
министр труда и
социальной защиты Валериан Ревенко
министр экономики Мариан Лупу
министр финансов Зинаида Гречаный
Кишинэу, 14 октября 2004 г.
№ 1121.
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
№ 1121 от 14 октября 2004 г.
ПОРЯДОК
привлечения безработных к общественным работам
1. Порядок привлечения безработных к общественным работам регламентирует применение положений статьи 22 Закона о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, № 102-XV от 13 марта 2003 г.
2. Общественные работы представляют собой работы и деятельность общественного значения в интересах территориальных сообществ, организуемые органами местного публичного управления и финансируемые за счет средств бюджетов административно-территориальных единиц, и других средств, выделяемых в соответствии с законодательством (гранты, инвестиции, средства спонсоров, направленные на развитие сообществ).
[Пкт.2 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
3. Общественные работы организуются органами местного публичного управления в соответствии с положениями статьи 85 Закона о местном публичном управлении № 123-XV от 18 марта 2003 г.
4. Привлечение безработных к общественным работам призвано решать следующие задачи:
а) удовлетворение потребности территорий, организаций и бюджетных учреждений в выполнении временных работ, исходя из необходимости и целесообразности организации таких работ;
b) смягчение экономических и социальных последствий роста безработицы;
с) временное трудоустройство лиц, находящихся в поиске работы;
d) приобщение к трудовой деятельности лиц, впервые ищущих работу и не имеющих профессии (ремесла), включая молодежь;
e) профессиональная реабилитация лиц, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности;
f) трудоустройство лиц предпенсионного возраста.
5. Категории работ, к которым могут привлекаться безработные:
a) общественные услуги;
b) социальные услуги.
6. Общественные услуги состоят в основном в выполнении работ по:
a) восстановлению и содержанию инфраструктуры;
b) защите окружающей среды;
c) выполнению общественно полезных работ.
К категории имущества, являющегося частью имущества местного значения, могут быть отнесены земельные участки, на которых размещены постройки местного общественного значения, часть недр, дороги, улицы, площади, рынки, отдельные водные объекты, публичные парки, здания, памятники, музеи, леса, санитарно-защитные зоны и другие объекты, которые по закону относятся к публичной собственности государства.
Общественные услуги могут быть организованы с разрешения органов местного публичного управления:
a) органами местного публичного управления;
b) экономическими агентами;
c) неправительственными организациями.
7. Социальные услуги включают деятельность по уходу на дому и в специализированных учреждениях за следующими категориями лиц:
a) детьми;
b) больными;
c) престарелыми лицами;
d) инвалидами;
e) из многодетных семей;
f) из семей с детьми при наличии одного родителя и др.
Социальные услуги могут быть организованы:
a) органами местного публичного управления;
b) неправительственными организациями;
c) другими организациями.
8. Отношения между сторонами, участвующими в организации и проведении общественных работ, с привлечением к ним безработных развиваются на основе местных программ занятости и регулируются договорами, заключенными между:
а) работодателями и территориальными агентствами занятости населения (далее - агентства) по образцу согласно приложению №1;
b) работодателями и безработными по образцу согласно приложению № 2.
[Пкт.8 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
9. В договорах, заключенных между работодателями и агентствами, оговариваются объемы работ, их продолжительность, условия оплаты труда, взаимная ответственность сторон за финансирование, создание нормальных условий труда, обеспечение средствами производства, а при необходимости - спецодеждой и средствами защиты от воздействия вредных условий производства.
[Пкт.9 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
10. Работодатели не вправе отказывать в приеме на общественные работы лицам, направленным агентствами, если между агентствами и работодателями был заключен договор о развитии общественных работ.
11. Для выполнения общественных работ между работодателем и безработным заключается индивидуальный трудовой договор сроком до двенадцати календарных месяцев.
В отдельном пункте договора оговаривается условие о том, что в случае, если безработный находит подходящее постоянное место работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор при подаче работником соответствующего заявления.
12. На общественные работы, организованные с привлечением безработных, направляются граждане, официально зарегистрированные в агентствах в качестве безработных и добровольно соглашающиеся на участие в этих работах.
Преимущественным правом на участие в общественных работах обладают безработные:
а) у которых истек срок выплаты пособия по безработице;
b) которые не имеют возможности пройти курс подготовки и переподготовки;
с) предпенсионного возраста.
13. Труд лиц, занятых на общественных работах, оплачивается в соответствии с условиями оплаты труда, установленными работодателями или на договорной основе, но не ниже тарифной ставки для 1-го квалификационного разряда соответствующего бюджетного учреждения, предусмотренной действующим законодательством.
14. При использовании гибких форм организации труда, неполного рабочего дня, работы в ночное время и т.д. оплата труда производится в соответствии с действующим законодательством.
15. Объем, продолжительность, число лиц, источники финансирования и место выполнения общественных работ, организованных с привлечением безработных, предусматриваются в местных программах занятости, разработанных и утвержденных органами местного публичного управления и специализированными предприятиями по организации данных работ на местах.
[Пкт.15 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
16. Для разработки местных программ занятости агентства:
обеспечивают, по требованию органов местного публичного управления, консультации по специальности в разрешении проблем привлечения безработных к общественным работам;
заключают договоры с работодателями и участвуют в организации общественных работ;
информируют безработных об условиях привлечения к общественным работам.
[Пкт.16 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
17. Для реализации местных программ занятости агентства:
отбирают и направляют безработных из числа лиц, желающих трудоустроиться, на общественные работы;
информируют лиц, направляемых на общественные работы, об условиях, режиме, оплате и стимулировании труда;
организуют различные мероприятия, ведущие к росту привлечения безработных к общественным работам (ярмарки, семинары с примарами и безработными, информацию в средствах печати).
[Пкт.17 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
18. Стимулирование привлечения безработных к общественным работам реализуется путем предоставления из Фонда занятости населения ежемесячного пособия в размере 30 процентов средней заработной платы по экономике за предыдущий год на момент установления пропорционально отработанному времени.
Ежемесячным пособием пользуются все безработные (получающие и не получающие пособие по безработице), привлеченные агентствами к общественным работам, деятельности, предусмотренной в пункте 5 настоящего порядка.
Соответствующее пособие не включается в заработную плату, выплачиваемую работодателем.
[Пкт.18 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
19. Для получения ежемесячного пособия лица подают заявление, если зарегистрированы в агентствах в качестве безработных.
20. Учет лиц, получающих ежемесячное пособие, ведется в журнале получающих ежемесячное пособие согласно образцу, установленному Национальным агентством занятости населения (далее - Национальное агентство).
21. Агентство в срок до 5 рабочих дней со дня регистрации заявления издает приказ о назначении ежемесячного пособия.
22. Безработный уведомляется под подпись о решении относительно назначения ежемесячного пособия, продолжительности и дате начала выплаты.
23. Ежемесячное пособие назначается на период, не превышающий 12 календарных месяцев. Выплата ежемесячного пособия производится в полном объеме, если получатель привлекался к общественным работам весь период соответствующего месяца.
Ежемесячное пособие для части месяца рассчитывается путем деления установленного месячного размера на количество рабочих дней соответствующего месяца, согласно режиму работы, установленному работодателем, а результат умножается на количество дней, отработанных в данном месяце.
Ежемесячное пособие выплачивается получателям через финансовые учреждения на основании договора, заключенного агентством.
Комиссионный сбор на услуги по выдаче пособия, предоставленные безработным, устанавливаются в ежегодном законе о бюджете государственного социального страхования.
[Пкт.23 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
24. Национальное агентство разрабатывает и представляет Национальной кассе социального страхования (далее - Национальная касса) отчет о выплате ежемесячного пособия для стимулирования привлечения к общественным работам безработных, зарегистрированных в агентствах, согласно приложению №3.
25. На основании предложений агентств, согласованных с органами местного публичного управления, Национальное агентство после предварительного согласования с Национальной кассой ежегодно предусматривает в Фонде занятости населения финансовые средства специального назначения для привлечения безработных к общественным работам.
26. Агентства постоянно проводят мониторинг организации и финансирования общественных работ с привлечением к ним безработных.
27. Работодатели представляют агентствам журнал учета рабочего времени, который служит подтверждением привлечения безработных к общественным работам. Журнал представляется ежемесячно к 1 числу следующего месяца.
28. Перевод сумм, предназначенных для ежемесячных пособий в целях привлечения безработных к общественным работам, производится агентством не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, для которого требуется финансирование.
29. На безработных, привлеченных к общественным работам, распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании, включая обязательное медицинское страхование.
Расходы по возмещению ущерба в случае получения безработным, привлеченным к общественным работам, увечья несет работодатель согласно действующему законодательству.
30. Споры, возникающие в связи с организацией и оплатой труда на общественных работах с привлечением безработных, разрешаются судебными инстанциями в установленном порядке.
Приложение № 1
к Порядку привлечения безработных
к общественным работам
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
об организации и проведении общественных работ
от______________200_ г. №_____
р-н (мун.) ____________________
(место заключения договора)
Экономический агент___________________________________________________
(наименование)
в лице _______________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя)
который действует на основании устава (далее - Экономический агент), с одной стороны, и Агентство занятости населения р-на (мун.) ____________ в лице директора ____________________________________________________________, который действует на
(фамилия, имя)
основании Закона о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, № 102-XV от 13 марта 2003 г. и Положения об Агентстве занятости населения (далее - Агентство), с другой стороны, заключили настоящий Договор, согласившись о нижеследующем.
I. Предмет Договора
1. Экономический агент обязуется обеспечить хорошее проведение общественных работ __________________________________________________ на период
(наименование работ)
_____ месяцев, начиная с ___________ 200__ года, и привлечь к ним безработных, рекомендованных Агентством, в количестве _________________________________ лиц.
(указывается число)
2. Агентство отбирает и направляет безработных Экономическому агенту для привлечения их к общественным работам и обеспечивает выплату пособия в соответствии с действующим законодательством.
II. Права сторон
3. Экономический агент имеет право:
определять виды общественных работ, объем работ, продолжительность работ, условия работы и оплаты труда, выдвигать требования о нужной рабочей силе;
продлевать, с согласия сторон, продолжительность выполнения общественных работ до 12 месяцев.
4. Агентство имеет право:
ознакомиться с условиями труда, с требованиями Экономического агента к рабочей силе, привлекаемой к общественным работам;
проверять выполнение условий договора Экономическим агентом.
III. Обязанности сторон
5. Экономический агент обязуется:
заключать индивидуальные трудовые договоры с безработными, направляемыми Агентством для привлечения к общественным работам;
выполнять положения индивидуального трудового договора, заключенного с безработными, привлеченными к общественным работам;
обеспечить лиц, привлеченных к общественным работам, объемом работы, средствами труда, специальной одеждой и средствами защиты от вредных условий производственной среды согласно действующему законодательству;
оплачивать труд трудоустроенных лиц в соответствии с условиями оплаты труда, установленными в соответствующей единице, но не ниже тарифной ставки для 1-го квалификационного разряда соответствующего бюджетного учреждения;
обеспечить в случае получения работником увечья компенсацию его расходов на возмещение ущерба согласно действующему законодательству;
информировать Агентство в течение 3 дней о случаях несоблюдения трудовой дисциплины лицами, привлеченными к общественным работам;
расторгнуть индивидуальный трудовой договор при подаче соответствующего заявления, если лицо нашло постоянное место работы;
ежемесячно к 1 числу следующего месяца представлять Агентству журнал учета рабочего времени лиц, привлеченных к общественным работам, а также информацию о видах выполненных работ согласно приложению № 2;
[Пкт.5 абз.9 исключен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
делать записи в трудовых книжках безработных, привлеченных к общественным работам.
6. Агентство обязуется:
отбирать и рекомендовать Экономическому агенту ________________________
(указывается число)
безработных, зарегистрированных в Агентстве, согласно требованиям, предъявляемым Экономическим агентом, для выполнения следующих работ: _____________________________________________________________________;
(указать наименование)
информировать безработных о возможностях привлечения к общественным работам, об условиях работы и социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством;
оказывать поддержку лицам, привлеченным к общественным работам, в получении постоянного места работы;
[Пкт.6 абз.4 исключен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
осуществлять контроль выполнения положений настоящего Договора.
7. Стороны утверждают смету расходов для организации общественных работ с привлечением безработных согласно приложению № 1.
IV. Срок действия Договора и порядок его изменения
8. Настоящий Договор вступает в силу с _______________200__ г. и действует до ___________________ 200 __ г.
Все изменения, вносимые в Договор, оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью Договора.
9. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.
10. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах и передается каждой из сторон и органу местного публичного управления.
11.Юридические адреса сторон:
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АГЕНТ: АГЕНТСТВО:
___________________________ __________________________
(наименование) (наименование)
___________________________ __________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес)
тел._____________________ тел._______________________
Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:
банк _____________________ банк _______________________
мун. ______________________ мун. _______________________
код _______ счет__________ код ________счет____________
Руководитель______________ Руководитель _______________
(подпись) (подпись)
Приложение № 1
к Типовому договору об
организации и проведении
общественных работ
№_____от_____________
СМЕТА
расходов по организации общественных работ
| №п/п | Статьи расходов | Сумма(леев) |
| 1. | Оплата труда | |
| 2. | Взносы в бюджет государственного социального страхования, взносы на обязательное медицинское страхование | |
| 3. | Расходы на охрану труда | |
| 4. | Ежемесячное пособие (30% от средней заработной платы по экономике за предыдущий год) |
Всего:
Экономический агент Агентство
занятости населения
________________________ ________________________
________________________ ________________________
М.П. М.П.
[Приложение №1 изменено ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
Приложение № 2
к Типовому договору об
организации и проведении
общественных работ
№____от__________________
ЖУРНАЛ
учета рабочего времени безработных, привлеченных к
общественным работам
в___________________________ в месяце ___________200_г.
(наименование экономической единицы)
| №п/п | Фамилия, имя, отчество | Число фактически отработанных дней | Расчетная месячная заработная плата | Виды выполненных работ |
| Всего |
Примечание. Журнал представляется ежемесячно к 1 числу
следующего месяца.
Месячный режим работы для одного человека _______ дней.
Руководитель ________________________________
(фамилия, имя)
Главный бухгалтер _______________________________
(фамилия, имя)
[Приложение №3 исключено ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
Приложение № 2
к Порядку привлечения безработных
к общественным работам
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №_____
от______________200_ ___________________
(населенный пункт)
Юридическое лицо ____________________________________________________
(наименование единицы)
в лице_______________________________________, именуемого далее "Работодатель",
(должность, фамилия, имя)
и лицо _______________________________________________________________,
(фамилия, имя)
именуемое далее "Работник", руководствуясь положениями пункта j) статьи 55 Трудового кодекса, статьи 22 Закона № 102-XV от 13 марта 2003 г. и согласно распоряжению о распределении №____ от__________ 200__г. Агентства занятости населения р-на (мун.) __________________________________________________ , заключили
(наименование агентства)
настоящий индивидуальный трудовой договор, согласившись о нижеследующем.
РАЗДЕЛ I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Дата вступления в силу Договора____________________________________
2. Срок действия Договора ____________________________________________
(определен с указанием срока, установленного по договоренности сторон)
3. Работник трудоустроен в качестве ___________________________________
(указывается должность, профессия,
_____________________________________________________________________
специальность, квалификация)
4. Место работы______________________________________________________
(подразделение работодателя)
5. Должностные функции разработаны индивидуально согласно правилам внутреннего распорядка предприятия и управления, отдела или подразделения, где трудится Работник, и утверждены затем начальником соответствующего управления, отдела или подразделения.
6. Риски, специфичные для выполняемой работы ___________________________
7. Работники имеют право на:
a) работу согласно условиям Договора;
b) рабочее место согласно законодательству;
c) своевременную выплату заработной платы согласно законодательству;
d) отдых, отпуск и установление нормальной продолжительности рабочего времени согласно законодательству;
e) свободное объединение в профессиональные союзы;
f) разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров согласно законодательству;
g) возмещение материального и морального ущерба согласно законодательству;
h) социальное и обязательное медицинское страхование согласно законодательству.
8. Работник обязуется:
a) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные настоящим Договором;
b) выполнять установленные нормы труда;
c) соблюдать трудовую дисциплину;
d) соблюдать требования по охране и гигиене труда;
e) исполнять письменные распоряжения Работодателя;
f) незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении любой ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей;
g) выполнять другие обязанности_________________________________________
(указываются дополнительно оговоренные обязанности)
9. Работодатель имеет право:
a) изменять, приостанавливать действие и расторгать настоящий Договор с Работником согласно законодательству;
b) требовать от работника выполнения трудовых обязанностей согласно положениям Договора;
c) поощрять Работника за успехи в труде;
d) применять дисциплинарные санкции согласно законодательству.
10. Работодатель обязуется:
a) соблюдать законы и другие нормативные акты, условия индивидуального и коллективного трудового договора и коллективных соглашений;
b) предоставлять Работнику работу, предусмотренную настоящим Договором;
c) обеспечивать Работнику условия труда с соблюдением норм охраны и гигиены труда;
d) обеспечивать Работника оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей;
e) выплачивать заработную плату по нормам и тарифам, установленным законодательством;
f) осуществлять социальное и обязательное медицинское страхование согласно законодательству;
g) возмещать причиненный Работнику материальный и моральный ущерб согласно законодательству;
h) расторгнуть индивидуальный трудовой договор, если безработный нашел постоянное место работы.
[Пкт.10 изменен ПП1238 от 30.11.05, MO168-171/16.12.05 ст.1368]
11. Оплата труда Работника ____________________________________________
______________________________________________________________________
(размер зарплаты, премий, надбавок, доплат)
12. Режим работы и отдыха Работника___________________________________
(нормальная продолжительность рабочего
______________________________________________________________________
времени, тип недельной работы, время прихода и ухода с работы и т.д.)
13. Продолжительность отпуска Работника_______________________________
______________________________________________________________________
(если договор будет действителен более 6 месяцев, продолжительность отпуска составит не менее 28
______________________________________________________________________
календарных дней;
______________________________________________________________________
если договор будет действителен менее 6 месяцев, выплата за неиспользованный
отпуск будет осуществлена в деньгах при расторжении договора, исходя из годовой нормы,
за фактически отработанное время)
РАЗДЕЛ II
ИЗМЕНЕНИЕ ДОГОВОРА
1. Настоящий Договор может быть изменен и дополнен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к Договору и являющегося его составной частью.
2. Изменение настоящего Договора осуществляется с соблюдением статей 68 и 74 Трудового кодекса.
РАЗДЕЛ III
ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Приостановление действия настоящего Договора может быть осуществлено только с соблюдением положений статей 76, 77 и 78 Трудового кодекса.
РАЗДЕЛ IV
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
Действие настоящего Договора может быть прекращено:
a) в соответствии со ст. 82 Трудового кодекса;
b) в соответствии со ст.85 Трудового кодекса;
c) в соответствии со ст.86 Трудового кодекса.
РАЗДЕЛ V
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Стороны обязуются соблюдать положения настоящего Договора и действующего трудового законодательства.
2. Стороны несут ответственность за несоблюдение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством.
3. К настоящему Договору прилагается список личных документов безработного, переданных Работодателю.
4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый их которых имеет одинаковую юридическую силу. Подписывается сторонами с присвоением номера из реестра предприятия и проставлением печати предприятия. Один экземпляр индивидуального трудового договора вручается Работнику, другой хранится у Работодателя.
5. Реквизиты и адреса сторон:
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
___________________________ _____________________________
(наименование, адрес) (фамилия, имя)
_____________________________ _____________________________
(место жительства)
Руководитель __________________ _____________________________
(фамилия, имя)
Фискальный код _____________ Фискальный код ___________
_________________ __________________
(подпись) (подпись)
Приложение № 3
к Порядку привлечения безработных
к общественным работам
Данные
о выплате ежемесячного пособия
для стимулирования привлечения безработных
к общественным работам в _____ кв., 200__г.
| №п/п | Наименование административно- территориальных единиц | Финансировалось Национальной кассой социального страхования | Выплачено безработным в ___кв.200__г. | |||
| Сумма пособия (леев) | Банковский процент (леев) | Число получателей | Сумма пособия (леев) | Банковский процент (леев) | ||
Генеральный директор Национального агентства занятости населения__________
Главный бухгалтер Национального агентства занятости населения _____________
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
№ 1121 от 14 октября 2004 г.
Перечень
утративших силу постановлений Правительства
1. Постановление Правительства № 582 от 5 сентября 1992 г. "Об оплачиваемых общественных работах" (Монитор, 1992 г., № 9, ст. 275).
2. Пункт 5 Постановления Правительства № 173 от 10 марта 1995 г. "О некоторых мерах по предупреждению массовой безработицы" (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 21, ст.165).
3. Постановление Правительства № 200 от 12 марта 2001 г. "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Молдова № 582 от 5 сентября 1992 г." (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 29-30, ст. 229).
4. Пункт 4 Постановления Правительства № 862 от 14 июля 2003 г. "Об утверждении порядков доступа к мерам занятости населения" (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., №155-158, ст. 911).