HGC431/2007 Внутренний номер: 323088 Varianta în limba de stat | Карточка документа |
Республика Молдова | |
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 431
от 19.04.2007 | |
об утверждении изменений, которые вносятся в Постановление Правительства № 24 от 10 января 2007 г. | |
Опубликован : 20.04.2007 в Monitorul Oficial Nr. 54-56 статья № : 437 | |
Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить изменения, которые вносятся в Постановление Правительства № 24 от 10 января 2007 г. "Об утверждении Положения о порядке приема на работу социальных ассистентов" (прилагаются).
Премьер-министр Василе ТАРЛЕВ
Контрассигнуют:
зам. премьер-министра,
министр местного
публичного управления Виталие ВРАБИЕ
министр социальной защиты,
семьи и ребенка Галина Балмош
№ 431. Кишинэу, 19 апреля 2007 г. Утверждены
Постановлением Правительства
№ 431 от 19 апреля 2007 г.
Изменения,
которые вносятся в Постановление Правительства № 24 от 10 января 2007 г.
Положение о порядке приема на работу социальных ассистентов, утвержденное Постановлением Правительства № 24 от 10 января 2007 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 3-5, ст. 25) изложить в следующей редакции:
"Утверждено
Постановлением Правительства
№ 24 от 10 января 2007 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке приема на работу социальных ассистентов
Настоящее положение определяет порядок приема на работу социальных ассистентов и разработано в соответствии с Законом о социальной помощи № 547-XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст. 249).
1. Отбор кандидатов на должность социального ассистента осуществляется районной/муниципальной комиссией, созданной согласно распоряжению председателя района/примара муниципия.
2. Комиссия состоит из 5 членов:
заместитель председателя районного совета/заместитель примара мун. Бэлць/начальник главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу - председатель комиссии;
начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/начальник секторального управления социального обеспечения мун. Кишинэу;
специалист в области социального обеспечения отдела социального обеспечения и защиты семьи/управления социального обеспечения - секретарь комиссии;
назначенный примaром представитель примэрии, для которой осуществляется отбор кандидата, имеющий право голоса только в отношении кандидата примэрии, которую он представляет;
представитель главного управления образования, молодежи и спорта или гражданского общества.
3. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом, утвержденным ее председателем.
4. Комиссия:
организует информирование населения через средства массовой информации (радио, телевидение, газеты, информационные стенды и др.) о требованиях для занятия должности социального ассистента, обязанностях социального ассистента, законодательной и организационной базе, месте нахождения (адрес, контактный телефон), где можно подать заявление и необходимые документы;
устанавливает порядок приема заявлений и документов и график заседаний;
рассматривает заявления и соответствие кандидатов требованиям должности согласно действующему законодательству;
принимает решения по кандидатам, отобранным для занятия должности социального ассистента.
5. На должность социального ассистента могут претендовать согласно изложенным приоритетам:
a) лица со специальным образованием в области социального обеспечения (высшее, среднее специальное) или получающие постуниверситетское образование в области социального обеспечения;
b) студенты, которые обучаются в области социального обеспечения на заочном отделении в учебных заведениях (после III курса);
с) лица, окончившие высшее или среднее специальное учебное заведение по другой специальности, чем социальное обеспечение (желательно социально-гуманитарного направления).
6. Кандидаты подают заявление и документы в соответствии с действующим законодательством (заявление на имя начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/начальника главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу, биография, копия диплома, медицинская справка, копия трудовой книжки, копия удостоверения личности) районной/муниципальной комиссии.
7. В случае, если комиссия решает, что ни один из кандидатов не соответствует требованиям для занятия должности социального ассистента, организуется дополнительная процедура отбора (письменная форма). Если и в этом случае кандидат не выбран, процедура подачи заявок повторяется.
8. Секретарь комиссии составляет протокол каждого заседания, который подписывается председателем и членами комиссии.
9. Кандидаты, отобранные согласно решению комиссии, назначаются на должность социального ассистента при отделе социального обеспечения и защиты семьи/главном управлении социального обеспечения согласно приказу начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения и осуществляют свою деятельность на территории примэрии, для которой они отобраны.
10. Оплата труда социального ассистента осуществляется нанимателем (начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения) в соответствии с действующим законодательством.
11. Споры относительно отбора кандидатов на должность социального ассистента разрешаются в судебной инстанции согласно закону". |