HGM412/2004
ID intern unic:  296266
Версия на русском 		Fişa actului juridic

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTĂRÎRE Nr. 412
din  22.04.2004
despre aprobarea unor acte normative ce ţin de stabilirea
şi plata pensiilor funcţionarilor publici
Publicat : 30.04.2004 în Monitorul Oficial Nr. 67-72     art Nr : 548
    MODIFICAT
    HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365
    HG1046 din 14.09.16, MO306-313/16.09.16 art.1132
    HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831
    HG1402 din 09.12.08, MO221-222/12.12.08 art.1410
    HG1289 din 26.11.07, MO188-191/07.12.07 art.1346
    HG165 din 15.02.07, MO25-28/23.02.07 art.178
    HG66 din 22.01.07, MO14-17/02.02.07 art.85
    HG1107 din 25.09.06, MO157/02.10.06 art.1203
    HG611 din 29.05.06, MO83/02.06.06 art.636
    HG568 din 22.05.06, MO83/02.06.06 art.613
    HG522 din 06.06.05, MO80-82/10.06.05 art.556



    Guvernul HOTĂRĂŞTE:
    1. Se aprobă:
    Regulamentul cu privire la modul de stabilire şi plată a pensiilor funcţionarilor publici, conform anexei nr.1;
    Nomenclatorul autorităţilor publice care au activat pînă la punerea în vigoare a Legii serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 şi al funcţiilor publice din cadrul lor, conform anexei nr.2.
    2. Se abrogă Hotărîrea Guvernului nr.693 din 24 iulie 1997 "Despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire şi plată a pensiilor funcţionarilor publici" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1997, nr.49-50, art.536).

    PRIM-MINISTRU                                                Vasile TARLEV
    Contrasemnată:
    Viceprim-ministru                                                   Valerian Cristea
    Ministrul muncii
    şi protecţiei sociale                                                 Valerian Revenco
    Ministrul finanţelor                                                 Zinaida Grecianîi

    Chişinău, 22 aprilie 2004.
    Nr. 412.
Anexa nr.1
la Hotărîrea Guvernului nr. 412
din 22 aprilie 2004
Regulament
cu privire la modul de stabilire şi plată
a pensiilor funcţionarilor publici
I. Dispoziţii generale
    1. Prin prezentul Regulament se reglementează modul de stabilire și plată a pensiilor funcționarilor publici, începînd cu 1 ianuarie 2017, în conformitate cu prevederile art.VIII alin. (6) al Legii nr. 290 din 16 decembrie 2016 pentru modificarea și completarea unor acte legislative.
    [Pct.1 în redacția HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    [Pct.1 modificat prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    11. Condițiile de stabilire prevăzute de prezentul Regulament se aplică funcţionarilor publici care, la 1 ianuarie 2017, au realizat stagiul de cotizare de 33 de ani bărbaţi şi de 30 de ani femei şi de cel puţin 15 ani în serviciul public, în conformitate cu prevederile capitolelor V și VI din Legea nr. 156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurări sociale de stat, în vigoare pînă 1 ianuarie 2017.
    [Pct.11 introdus prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]

II. Stabilirea pensiilor
    2. Asigurații cu statut de funcționar public, care îndeplinesc condițiile prevăzute la punctul 11, au dreptul la pensie la atingerea vîrstei de pensionare prevăzute în tabelul nr. 1 și confirmarea stagiului de cotizare prevăzut în tabelul nr. 2.
Tabelul nr.1
De la 1 iulie

Vîrstele de pensionare
Bărbaţi
Femei
2016
60 ani
55 ani
2017
60 ani 6 luni
55 ani 6 luni
2018
61 ani
56 ani
2019
61 ani 6 luni
56 ani 6 luni
2020
62 ani
57 ani

Tabelul nr.2
De la 1 iulie
Stagiul de cotizare
Bărbaţi
Femei
2016
33 ani
30 ani
2017
33 ani 6 luni
30 ani
2018
34 ani
30 ani
2019
34 ani 6 luni
30 ani
2020
35 ani
30 ani

    [Pct.2 în redacția HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    [Pct.2 în redacţia HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.2 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    3. De dreptul la pensie beneficiază și persoanele asigurate care nu au statut de funcționar public, au atins vîrsta de pensionare de 62 de ani pentru bărbați și de 57 de ani pentru femei, au realizat la 1 ianuarie 2017 un stagiu de cotizare de 33 de ani bărbați și de 30 de ani femei și confirmă cel puțin 15 ani în serviciul public.
    Începînd cu 1 iulie 2017, dreptul la pensie se acordă la confirmarea stagiului de cotizare prevăzut în tabelul nr. 2.
    [Pct.3 în redacția HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    [Pct.3 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.3 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    4. Mărimea pensiei, stabilite conform punctelor 2 şi 3 ale prezentului Regulament, constituie 75 % din venitul mediu lunar asigurat, determinat conform capitolul IV al prezentului Regulament.
    [Pct.4 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    [Pct.4 în redacţia HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.4 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    5. Dreptul la pensie de funcţionar public este acordat de către casa teritorială de asigurări sociale (în continuare - casa teritorială) din raza domiciliului persoanei care îşi solicită  acest drept.
    6. Pentru stabilirea pensiei, persoana care are dreptul la pensia de  funcţionar public depune la casa teritorială cererea de pensionare şi următoarele acte:
    a) buletinul de identitate în original şi în copie;
    b) carnetul de muncă în original şi extrasul acestuia în copie;
    c) diploma de studii în original şi în copie;
    d) livretul militar în original şi extrasul din livretul militar în copie;
    e) certificatul cu privire la veniturile realizate, eliberat de contabilitatea organizaţiei, instituţiei, întreprinderii de la locul de muncă;
    [Pct.6 lit.e) modificată prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    f) alte acte, după caz.
   7. Acordarea dreptului la pensie pentru funcţionarii publici sau respingerea cererii de pensionare se face prin decizia, emisă de casa teritorială şi semnată de conducătorul acesteia, în termen de 15 zile de la data depunerii cererii şi actelor necesare.
    Decizia cu privire la respingerea cererii de pensionare şi motivul respingerii se expediază solicitantului în termen de30 de zile de la data adoptării.
    [Pct.7 modificat prin HG1046 din 14.09.16, MO306-313/16.09.16 art.1132]
    8. Pensia se stabileşte din data întrunirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea şi toate actele necesare au fost depuse în termen de 30 zile de la această dată.
    În cazul în care cererea sau actele necesare pentru acordarea dreptului la pensie au fost prezentate după expirarea termenului menţionat, pensia se acordă din data prezentării ultimului act necesar.
    9. Persoana asigurată, dacă întruneşte condiţiile pentru obţinerea mai multor categorii de pensii, poate alege o singură categorie de pensie. În cazul în care pensionarul a ales o altă categorie de pensie, această pensie se acordă începînd cu data prezentării cererii şi tuturor actelor necesare.
III. Calcularea stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei
    10. Stagiul total de cotizare se stabileşte în temeiul  Regulamentului cu privire la modul de calculare şi confirmare a stagiului de cotizare pentru stabilirea pensiei.
    11. La calcularea stagiului de cotizare realizat în funcţii publice se iau în considerare numai perioadele de activitate reală în autorităţile administraţiei publice, în funcţiile asupra cărora se extinde sfera de acţiune a Legii serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 (abrogată la 1 ianuarie 2009) şi a Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
    [Pct.11 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.12 exclus prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.12  modificat prin HG1107 din 25.09.06, MO157/02.10.06 art.1203]
    [Pct.12 modificat prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    13. Stagiul de cotizare în serviciul public include perioadele de activitate:
    a) în funcţii publice în autorităţile publice centrale şi locale prevăzute în anexa nr.1 la Legea serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 (abrogată la 1 ianuarie 2009) şi în anexa nr.1 la Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
    b) în funcţii publice în autorităţile publice care au activat pe teritoriul Republicii Moldova pînă la data intrării în vigoare a Legii serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 (abrogată la 1 ianuarie 2009), conform modului stabilit de Guvern;
    c) în funcţii de conducere în autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, deţinute prin numire sau prin alegere (membru al Guvernului, preşedinte şi vicepreşedinte al raionului, preşedinte şi vicepreşedinte al consiliului judeţean sau al comitetului executiv raional, primar şi viceprimar al municipiului, oraşului, comunei, satului, preşedinte al sovietului orăşenesc, sătesc, pretor);
    d)  în calitate de preşedinte, vicepreşedinte sau deputat salarizat al Adunării Populare a Găgăuziei;
    e) în calitate de deputat în Parlamentul permanent sau în una din funcţiile remunerate în Parlamentul de legislatura a XII-a ori în Sovietul Suprem al R.S.S. Moldoveneşti;
    f) în funcţie de judecător, procuror, anchetator în procuratură sau ofiţer de informaţii şi securitate, dacă pentru perioadele respective au fost plătite contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii;
    g) în organizaţiile şi instituţiile internaţionale în calitate de reprezentant al autorităţilor publice ale Republicii Moldova în funcţii nelegate de deservirea tehnică a organizaţiilor şi instituţiilor respective, dacă pentru perioadele respective au fost plătite contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii;
    g1) în alte funcţii de demnitate publică prevăzute în anexa la Legea nr. 199 din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică, cu excepţia funcţiilor de preşedinte, vicepreşedinte, membru al Comisiei Naţionale a Pieţei Financiare, de guvernator, prim-viceguvernator, viceguvernator al Băncii Naţionale a Moldovei, de director general, director al Agenţiei Naţionale pentru Reglementare în Energetică, de director, director adjunct al Agenţiei Naţionale pentru Reglementare în Comunicaţii Electronice şi Tehnologia Informaţiei, de director general al Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină;
    [Pct.13 lit.g1) introdusă prin HG1046 din 14.09.16, MO306-313/16.09.16 art.1132]
    g2) în cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică;
    [Pct.13 lit.g2) introdusă prin HG1046 din 14.09.16, MO306-313/16.09.16 art.1132]
    h) în funcţii remunerate (inclusiv în funcţii elective) în aparatele Comitetului Central, comitetelor raionale şi orăşeneşti ale Partidului Comunist al Moldovei pînă la 27 august 1991, în funcţii remunerate (inclusiv în funcţii elective) în aparatele organelor sindicale interramurale şi ramurale de nivel republican pînă la 30 mai 1993, cu excepţia funcţiilor legate de deservirea tehnică;
    i) în funcţia de membri ai organelor electorale şi membri ai aparatelor de lucru ale acestor organe, funcţionarii publici degrevaţi de atribuţiile de la locul de muncă permanent pentru perioada electorală.
    [Pct.13 în redacţia HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.13 modificat prin HG1289 din 26.11.07, MO188-191/07.12.07 art.1346]
    [Pct.13 modificat prin HG1107 din 25.09.06, MO157/02.10.06 art.1203]
    [Pct.13 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    [Pct.14 exclus prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556; pct.15 devine pct.14]
IV. Calcularea venitului mediu lunar asigurat
pentru stabilirea pensiei
    [Capitolul IV denumirea modificată prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Capitolul IV denumirea modificată prin HG1289 din 26.11.07, MO188-191/07.12.07 art.1346]
    14. Pensiile stabilite conform punctelor 11, 2 și 3 ale prezentului Regulament se calculează din venitul mediu lunar asigurat realizat pentru ultimele 60 de luni de activitate în serviciul public, confirmat prin certificatul cu privire la salariu și prin datele contului personal de asigurări sociale ale persoanei asigurate.
    Venitul mediu lunar asigurat realizat pînă la 1 ianuarie 1999 se confirmă prin certificatul cu privire la salariu. În cazul lipsei acestuia din arhive, venitul poate fi confirmat prin alte documente în care este indicat salariul (biletul de partid, biletul de membru al sindicatelor).
    În cazul în care venitul mediu lunar asigurat în funcţia publică nu poate fi confirmat prin certificatul cu privire la salariu pentru o anumită perioadă din ultimele 60 de luni de activitate în funcţia publică (documentele nu s-au păstrat nici în instituţia respectivă sau în organul ierarhic superior şi nici în arhive sau veniturile nu au fost realizate în funcţia publică), lunile respective se substituie cu un număr similar de luni de activitate nemijlocit anterioare în care s-au realizat şi s-au confirmat venituri în funcţie publică. În cazul în care nici prin această modalitate nu poate fi confirmat venitul mediu lunar asigurat pentru perioada de 60 de luni de activitate în serviciul public, cuantumul pensiei se calculează în baza salariului mediu lunar pe ţară pentru anul anterior anului de pensionare.
    [Pct.14 în redacția HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    [Pct.14 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.14 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
   15. În venitul asigurat realizat pînă la 1 ianuarie 1999 se includ toate tipurile de retribuire a activităţii în serviciul public, precum şi a activităţii în aparatele Comitetului Central, comitetelor raionale şi orăşeneşti ale Partidului Comunist al Moldovei pînă la 27 august 1991 şi în aparatele organelor sindicale interramurale şi ramurale de nivel republican pînă la 30 mai 1993, achitate din fondul de retribuire a muncii, cu excepţia plăţilor unice care nu sînt determinate de rezultatele obţinute în muncă.   
    Tipurile de retribuire a muncii care se iau în calcul la determinarea venitului asigurat pentru calcularea pensiei cuprind: salariul de bază, toate tipurile de premii băneşti, prevăzute de sistemele de remunerare în vigoare, premiul anual, recompensa anuală (lunară) pentru vechime în muncă, sporurile şi adaosurile la salariu, recompensele, alte plăţi achitate din fondul de salarizare şi ajutorul material anual achitat la indemnizaţia de concediu.
    La calcularea pensiei se iau în considerare plăţile specificate mai sus, indiferent de numărul lor, cu condiţia că au fost achitate pentru perioada ce se ia în calcul.
    [Pct.15 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.15 introdus prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    16. Venitul asigurat realizat în perioada de pînă la 1 ianuarie 1999 se actualizează prin înmulţirea coeficientului individual la valoarea medie a salariilor medii lunare pe ţară pentru toată perioada de după 1 ianuarie 1999, inclusiv pentru anul precedent anului de realizare (reexaminare) a drepturilor la pensie. 
    Coeficientul individual reprezintă raportul dintre suma salariului pentru perioada de pînă la 1 ianuarie 1999 şi suma salariului mediu pe ţară pentru aceeaşi perioadă. Coeficientul individual nu poate depăşi 5,0.
    Venitul asigurat realizat după 1 ianuarie 1999 se ia în considerare în valoarea sa reală.
    În venitul mediu se includ toate plăţile care se achită din fondul de salarizare (salariul de bază, sporuri, adaosuri, suplimente, premii lunare, premii unice, recompense, compensaţii) prevăzute de actele normative în vigoare privind salarizarea funcţionarilor publici, suma compensaţiei pentru concediul de odihnă anual nefolosit, ajutorul material acordat în limitele mijloacelor prevăzute în acest scop în fondul de retribuire a muncii salariaţilor din autorităţile publice, indemnizaţia unică plătită conform art. 42 alin. (3) al Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
    La calcularea pensiei se iau în considerare plăţile specificate mai sus indiferent de numărul lor, cu condiţia că au fost achitate în perioada ce se ia în calcul şi au fost incluse în venitul pentru luna în care au fost calculate. Plăţile achitate după stabilirea pensiei, adică pentru luna care nu este inclusă în perioada ce se ia în calcul, nu se iau în considerare la calcularea pensiei. La calcularea pensiei se iau în considerare sumele recalculate ale salariului, în conformitate cu legislaţia privind salarizarea, pentru perioada anticipată stabilirii pensiei.
    În venitul mediu se includ plăţile provenite din activitatea în funcţie de membru al organului electiv sau membru al aparatului organului electiv, funcţionar public degrevat de atribuţiile de la locul de muncă permanent pe perioada electorală
    În venitul mediu nu se includ plăţile provenite din activitatea prin cumul, inclusiv: ştiinţifică, didactică, de creaţie, precum şi a reprezentanţilor statului în organele de conducere ale întreprinderilor de stat şi ale societăţilor pe acţiuni.
    În cazul realizării venitului atît în perioada de pînă la 1 ianuarie 1999, cît şi după 1 ianuarie 1999, venitul mediu lunar se determină ca media veniturilor medii lunare determinate separat pentru aceste două perioade.
    [Pct.16 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    [Pct.16 modificat prin HG1289 din 26.11.07, MO188-191/07.12.07 art.1346]
    [Pct.16 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
    17. La dorinţa persoanei care solicită pensia, lunile în care aceasta s-a aflat în incapacitate temporară de muncă, în concediu de maternitate sau pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani, confirmate prin actele respective, sau a beneficiat de ajutor de şomaj se substituie cu un număr similar de luni lucrate anterior cazului respectiv.
    [Pct.17 în redacţia HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]
V. Plata pensiei
    18. Plata pensiei funcţionarilor publici se efectuează lunar, pentru luna în curs, în numerar, de către prestatorul de servicii de plată desemnat.
    [Pct.18 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    19. Pensiile stabilite pentru funcţionarii publici se plătesc integral, indiferent de faptul realizării veniturilor pasibile de asigurări sociale de stat.
    [Pct.19 modificat prin HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    20. Pensia se plăteşte personal titularului, tutorelui, curatorului sau mandatarilor acestora.
    Pensia se plăteşte mandatarului numai la prezentarea procurii, a cărei valabilitate nu poate depăşi 6 luni consecutive.  
    21. În cazul în care pensionarul îşi schimbă domiciliul, plata pensiei se legalizează în localitatea unde îşi are noul domiciliu.
    22. Pensionarilor care îşi stabilesc domiciliul în străinătate pensia stabilită li se achită anticipat pentru 6 luni, începînd cu luna următoare celei în care titularul a fost radiat de la evidenţă din localitatea de domiciliu.  
    Pentru perfectarea anticipată a plăţii pensiei pe 6 luni înainte, se prezintă cererea şi certificatul de la oficiul teritorial de documentare şi evidenţă a populaţiei privind scoaterea din evidenţă.
    [Pct.22 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    23. Plata pensiei de funcţionar public persoanelor care se află la întreţinerea deplină a statului se efectuează în mărime de 25% din pensia stabilită.
    24. Plata pensiilor funcţionarilor publici în detenţie se suspendă la locul de trai şi sumele se transferă lunar pe conturile de peculiu ale condamnaţilor, deschise în instituţiile penitenciare.
    [Pct.24  în redacţia HG1289 din 26.11.07, MO188-191/07.12.07 art.1346]
    25. Sumele cu titlu de pensie neîncasate la timp se plătesc retroactiv din data suspendării.
    Sumele neachitate la timp din vina organului care stabileşte sau plăteşte pensia se achită fără nici o limitare de timp.
    [Pct.25 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    26. Pensia neîncasată în legătură cu decesul beneficiarului se plăteşte soţului supravieţuitor, părinţilor, copiilor acestuia, iar în cazul lipsei acestora – persoanei care dovedeşte că a suportat cheltuielile ocazionate de deces inclusiv pentru luna decesului.
    [Pct.26 în redacţia HG756 din 07.10.11, MO170-175/14.10.11 art.831]
    27. În cazul decesului pensionarului, sumele, cu titlu de pensie, rămase neîncasate se plătesc soţului supravieţuitor, părinţilor sau copiilor acestuia.
    Sumele neîncasate se plătesc, în baza documentelor necesare, retroactiv din data suspendării, persoanelor abilitate cu dreptul să le primească, în ordinea adresării lor la casa
teritorială.
    În situaţia în care persoanele, care sînt în drept să primească sumele neîncasate de beneficiarul decedat, prevăzute la alineatul întîi din prezentul punct lipsesc, sumele respective se plătesc integral persoanei care dovedeşte că a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
    [Pct.27 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    28. Reţinerile  din pensie se efectuează în baza documentelor executorii, conform Codului de executare și deciziilor emise de organul de asigurări sociale în vederea recuperării sumelor cu titlu de pensie plătite necuvenit beneficiarului.
    Sumele, cu titlu de pensie, plătite fără temei legal, ca urmare a prezentării unor documente ce conţin date intenţionat incorecte, tăinuirii veniturilor pasibile de asigurări sociale de stat, neinformării în termenul stabilit despre orice modificare a circumstanţelor, care pot avea ca efect suspendarea, încetarea plăţii pensiei sau diminuarea mărimii pensiei plătite, se restituie integral la fondul de pensii.
    În cazul în care s-a constatat că prezentarea datelor false nu i se poate imputa beneficiarului, precum şi în cazurile greşelilor comise de către casa teritorială, sumele plătite în plus nu se restituie.
    Reţinerile din pensie se efectuează în cuantumurile prevăzute de legislaţia în vigoare.
    Sumele rămase nerecuperate în legătură cu încetarea sau suspendarea plăţii pensiei din motive prevăzute de legislaţie se urmăresc pe cale judiciară.
    [Pct.28 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
VI. Obligaţii şi responsabilităţi
    29. Pensionarul este obligat să comunice, în termen de 30 de zile, casei teritoriale din raza domiciliului orice modificare a circumstanţelor care au condus la plata pensiei şi care pot avea ca efect suspendarea, încetarea plăţii sau diminuarea mărimii ei.
    30. Angajatorul şi angajatul poartă răspundere juridică, în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare, pentru autenticitatea actelor şi datelor prezentate casei teritoriale.
    31. În cazul în care prezentarea de date false are ca  efect cheltuieli nejustificate de mijloace financiare pentru plata pensiilor, persoanele vinovate restituie în bugetul asigurărilor sociale de stat sumele încasate nelegitim.
    [Pct.31 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
    32. Sumele încasate nelegitim nu se rețin din pensia beneficiarilor decedaţi.
    [Pct.32 modificat prin HG287 din 04.05.17, MO149-154/12.05.17 art.365]
VII. Dispoziţii finale
    33. Normele prevăzute în Regulamentul cu privire la modul de calculare a pensiei, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.843 din 10 septembrie 1999, şi în Regulamentul cu privire la modul de plată a pensiilor, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.868 din 22 septembrie 1999, nu se extind asupra modalităţii de stabilire şi plată a pensiilor funcţionarilor publici.

    anexa nr.2
    [Anexa nr.2 modificată prin HG1402 din 09.12.08, MO221-222/12.12.08 art.1410]
    [Anexa nr.2 modificată prin HG165 din 15.02.07, MO25-28/23.02.07 art.178]
    [Anexa nr.2 modificatã prin HG66 din 22.01.07, MO14-17/02.02.07 art.85]
    [Anexa nr.2 modificatã prin HG611 din 29.05.06, MO83-86/02.06.06 art.636]
Anexa nr.3
la Hotărîrea Guvernului nr.412
din 22 aprilie 2004

Lista organelor de partid şi a organelor sindicale, precum şi a funcţiilor
din cadrul acestora, perioadele de activitate în cadrul cărora,  potrivit
articolului 47 litera g) a Legii nr. 156-XIV din 14 octombrie 1998
 privind pensiile de asigurări sociale de stat,  se includ în stagiul
de cotizare în serviciul public

    I. Aparatele Comitetului Central, comitetelor raionale şi orăşeneşti ale Partidului Comunist al Moldovei pînă la 27 august 1991
    1.1. Comitetul Central al Partidului Comunist al Moldovei
    1.1.1. Comitetele orăşeneşti ale Partidului Comunist al Moldovei
    1.1.2. Comitetele raionale ale Partidului Comunist al Moldovei
    1.2. Casa de iluminare politică a Comitetului Central a Partidului Comunist al Moldovei  
    1.3. În stagiul de cotizare în serviciul public se includ perioadele de activitate în următoarele funcţii (pentru subpunctele 1.1.; 1.1.1.; 1.1.2.):
    a) primul secretar
    b) al doilea secretar
    c) secretar
    d) şef şi şef-adjunct de secţie
    e) şef-adjunct de secţie - şeful cabinetului de iluminare politică
    f) şef-adjunct de secţie - şeful sectorului
    g) şeful sectorului evidenţă de partid
    h) şeful sectorului
    i) preşedintele comisiei partidului  
    j) instructor
    k) inspector
    l) consultant
    m) lector    
.   4. În stagiul de cotizare în serviciul public se includ perioadele de activitate în următoarele funcţii exercitate în cadrul Casei de iluminare politică a Comitetului Central al Partidului Comunist al Moldovei (pentru subpunctul 1.2.):
    a) şeful Casei - şef-adjunct al secţiei de propagandă şi agitaţie
    b) şef-adjunct al Casei
    c) consultant
    II. Aparatele organelor sindicale interramurale şi ramurale de nivel republican pînă la 30 mai 1993
    2.1. Organul Republican Sindical Interramural (Consiliul Republican Moldovenesc al Sindicatelor (pînă la 29 septembrie 1990); Federaţia Sindicatelor Independente din Moldova (după 29 septembrie 1990))  
    2.2. Organele republicane sindicale ramurale
    2.2.1. Comitetele organelor republicane sindicale ramurale (pînă la 29 septembrie 1990):
    1) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul aerian
    2) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul auto şi gospodăria rutieră
    3) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din construcţia de automobile, tractoare şi maşini agricole
    4) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din complexul agroindustrial
    5) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din geologie, geodezie şi cartografie
    6) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din domeniul comerţului de stat şi cooperaţiei de consum
    7) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor instituţiilor de stat
    8) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul feroviar şi construcţii feroviare
    9) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din cultură
    10) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria silvică, de hîrtie şi de prelucrare a lemnului
    11) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor constructorilor de maşini şi aparate
    12) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din medicină
    13) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria locală şi întreprinderile comunale
    14) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria metalurgică
    15) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din flota marină şi fluvială
    16) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria petrolieră şi de gaze
    17) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din învăţămînt, şcoala superioară şi instituţiile de ştiinţă
    18) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din gospodăria piscicolă
    19) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din comunicaţii
    20) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din construcţii şi industria mărfurilor de construcţii
    21) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria textilă şi uşoară
    22) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria electrotehnică şi uzine electrice
    23) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria alimentară
    24) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria radioelectronică
    2.2.2. Comitetele organelor republicane sindicale ramurale (după 29 septembrie 1990):
    1) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul aerian
    2) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul auto şi gospodăria rutieră
    3) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din construcţia automobilelor şi maşini agricole
    4) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din complexul agroindustrial
    5) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din geologie, geodezie şi cartografie
    6) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din comerţ şi cooperaţia de consum
    7) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor instituţiilor de stat
    8) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din transportul feroviar şi construcţii feroviare ale CFM
    9) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din cultură
    10) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din ocrotirea sănătăţii
    11) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din ramurile silvice
    12) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor constructorilor de maşini şi aparate
    13) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria locală şi deservirea comunală a populaţiei
    14) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din flota marină şi fluvială a bazinului rîului Nistru
    15) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria chimică
    16) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din învăţămînt şi ştiinţă
    17) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din gospodăria piscicolă
    18) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din informatică şi comunicaţii
    19) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din construcţii
    20) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria uşoară
    21) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din energetică şi industria energetică
    22) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor din industria radioelectronică
    23) Comitetul republican al sindicatului lucrătorilor cooperativelor
    2.3. În stagiul de cotizare în serviciul public se includ perioadele de activitate în următoarele funcţii:
    a) preşedinte
    b) prim-vicepreşedinte
    c) vicepreşedinte  
    d) secretar (nu este lucrător tehnic)
    e) ajutorul preşedintelui
    f) şef şi şef-adjunct de direcţie
    g) şef şi şef-adjunct de secţie
    h) şef  de sector
    i) contabil-şef şi şef-adjunct
    j) şeful consultaţiei, jurisconsult
    k) consultant
    l) specialist principal
    m) specialist coordonator
    n) specialist
    o) instructor-economist
    p) instructor-revizor
    r) instructor
    s) inspector-tehnic principal
    t) inspector-tehnic
    u) inspector principal de drept
    v) inspector de drept
    w) inspector principal de drept al muncii
    x) inspector de drept al muncii
    y) medic-împuternicit principal
    z) medic-împuternicit
    [Anexa nr.3 modificată prin HG568 din 22.05.06, MO83/02.06.06 art.613]
    [Anexa nr.3 introdusă prin HG522 din 06.06.05, MO80/10.06.05 art.556]