HGO26/1992
ID intern unic:  300566
Версия на русском
Fişa actului juridic

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTĂRÎRE Nr. 26
din  20.01.1992
Cu privire la majorarea concediului suplimentar acordat
lucrătorilor, angajaţi la minele de piatră bloc din Republica Moldova
Publicat : 30.01.1992 în Monitorul Oficial Nr. 001     Promulgat : 20.01.1992     Data intrarii in vigoare : 30.01.1992
    Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
    1. Pînă la adoptarea   Legii  Republicii  Moldova  "Cu  privire   la concedii",  se  stabileşte un concediu suplimentar plătit cu  durata  de pînă la 12 zile lucrătoare pentru condiţii de muncă subterane, nocive şi grele  pentru toate categoriile de salariaţi, care extrag şi  transportă nemijlocit  piatră pentru pereţi la minele de piatră bloc din  Republica Moldova.
    Durata concediului  suplimentar  acordat pentru condiţii  subterane, nocive  şi  grele  de  muncă salariaţilor, care  extrag  sau  transportă nemijlocit  riatră pentru pereţi la minele de piatră bloc din  Republica Moldova, se stabileşte pe baza atestaţiei locurilor de muncă, ţinîndu-se cont  de  gradul  de corespundere a condiţiilor existente la  fiece  loc muncă  cu normele şi instrucţiunile în vigoare privind protecţia  muncii (inclusiv  normele sanitaro-igienice), şi se fixează în contractul  (sau acordul) colectiv.
    2. Cheltuielile  suportate  în  legătură cu  stabilirea  concediului suplimentar   pentru  condiţii  subterane,  nocive  şi  grele,   acordat lucrătorilor,  care extrag şi transportă nemijlocit piatră pentru pereţi la  minele  de piatră bloc din Republica Moldova, se acoperă din  contul mijloacelor întreprinderii, distribuite pentru consum (din sumele pentru plata  înlesnirilor de muncă şi sociale, acordate salariaţilor de  către fiece unitate economică).
    3. Concediile    suplimentare,   acordate   lucrătorilor   antrenaţi nemijlocit  în  extragerea  şi transportarea pietrei  pentru  pereţi  la minele de piatră bloc din Republica Moldova, pot fi folosite, la dorinţa beneficiarilor,  atît  integral, însumate la concediul anual, cît şi  de părţi. În cazul cînd aceste concedii nu sînt însumate, durata unei părţi a concediului trebiue să fie de cel puţin 12 zule lucrătoare.
    Prim-ministru
    al Republicii Moldova                  VALERIU MURAVSCHI