    __________________________________________
    * Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 5-14 din 14 ianuarie 2011 şi nr. 297-303 din 20 decembrie 2013.

    Ministerul Culturii şi Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, în temeiul art. 37 şi 39 din Codul muncii al RM, au convenit asupra modificărilor şi completărilor la Convenţia colectivă (nivel de ramură) pe anii 2013-2016,
după cum urmează:
    Notă: Pe tot parcursul textului Convenţiei colective sintagma “Sindicatul Lucrătorilor din Cultură” se substituie cu sintagma “Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură”, conform Hotărîrii Congresului VI al SLC din 28.05.2015.
    Notă: Cifrele 2013-2016 urmează a fi substituite cu cifrele 2017-2020 şi vor fi utilizate în continuare pe tot parcursul textului.
    • La Articolul I, punctul 4 în final se completează cu cuvintele “(art. 33 (7) Codul muncii al RM)”.
    • La Articolul II, punctul 16 lit. b) cuvintele “cel puţin” se substituie cu cuvintele “cel mult”.
    • La Articolul III, punctul 19 alin. (1) se completează cu cuvintele “care să fie nu mai mic decît valoarea coşului minim de existenţă” .
    • La Articolul V, punctul 27:
    la alin. (1) literele “d) şi h)” se exclud,
    la alin. (2) şi (3) după cuvîntul “preliminar” de completat cu cuvîntul “scris”,
    la alin. (3) după cuvîntul “primare” se completează cu cuvintele “preşedinţii organizaţiilor sindicale primare”,
    la alin. (4) după cuvintele “opinia consultativă” se completează cu cuvintele “argumentat în scris”, iar după cuvîntul „acordului” se întroduce sintagma „opiniei consultative”.
    • La Articolul VI, punctul 35 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    “35. Durata muncii salariaţilor în ziua de vineri înaintea zilelor de sărbătoare nelucrătoare – Paştele, Paştele Blajinilor, precum şi în ajunul Naşterii lui Isus Hristos – se reduce cu două ore (se negociază în Contractul colectiv de muncă).”
    La punctul 41 cuvintele “de pînă la”- de exclus şi de completat cu cuvintele “e 7 şi 3 zile”.
    La punctul. 43 cuvîntul „nocive” se substituie cu cuvîntul „vătămătoare”, iar sintagma   „precum şi marimea sporului” se exclude.
    Punctul 46 va avea următorul cuprins:
    “46. Cadrelor didactice din instituţiile de învăţămînt artistic se poate acorda concediul de lungă durată o dată la 10 ani de activitate pedagogică cu durată de pînă la un an. Modul şi condiţiile sunt negociate prin contractul colectiv de muncă.”
    • La punctul 47, în descrierea cazurilor pentru acordarea concediului suplimentar platit din motive familiale, exprimate în zile lucrătoare, în final, se completeză cu sintagma “- jubileul/aniversarea salariatului (30, 40, 50, 60, 70, 80 ani) - 1 zi”.
    • La Articolul VII, punctul 55, sintagma “ Sindicatul de ramură” se substituie cu sintagma “Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură”.
    • La Articolul IX, punctul 68, cuvîntul “negocieri” se substituie cu cuvîntul “conciliere”.
    • La Articolul X, punctul 71, sintagma “pentru 3 ani (2013-2016)” se substituie cu sintagma “ pentru anii 2017 - 2020”.
    • În Anexa nr. 1, punctul 1 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    “1 Sporurile pentru munca prestată în condiţii nefavo-rabile se stabilesc conform rezultatelor atestării locurilor de muncă stabilite în Regulamentul cu privire la evaluarea condiţiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1335 din 10 octombrie 2002, şi se aplică: muncitorilor - pentru durata reală a muncii desfăşurate, iar celorlalţi lucrători - pentru angajare permanentă (cel puţin 50 la sută din durata zilnică normală a timpului de muncă). Mărimile concrete ale sporurilor pentru munca prestată în condiţii nefavorabile se stabilesc în cuantumurile prevăzute de Hotărîrea Guvernului nr.1487 din 31 decembrie 2004 şi de Anexa nr. 4 la prezenta Convenţie.”
    • Anexa nr. 2 în denumire se modifică şi va avea următorul cuprins:
    “LISTA profesiilor de acordare gratuită a alimentaţiei de protecţie şi a preparatelor vitaminoase (lapte dulce sau produse echivalente, sucuri)”

• Anexa nr. 3 se modifică şi va avea urmatătorul cuprins:

Durata concediului anual suplimentar plătit

Denumirea funcţiei	Concediul suplimentar (zile calendaristice)
Director, director artistic (conducător), adjunctul lui, şef al bibliotecii, adjunctul lui, bibliotecar, bibliograf, bibliograf principal, sef de oficiu, metodist, şef de filmotecă, fonotecă, custode, custode de fonduri, coordonator, redactor-şef, redactor, reporter, corector, acompaniator, inspector de toate tipurile, preşedinte, preşedinte federaţie, asociaţie, vice-presedinte al asociaţiei, federaţiei, jurist, jurist consultatnt, şef filială, direcţie, secţie, sector, şef serviciu resurse umane, laborator, expoziţii mobile, ateliere de restaurare, şef de laborator, laborant, laborant superior, contabil-şef, contabil, contabil superior, contabil coordonator, economist, casier contabil, casier, normator, statistician, arhitect, inginer, inginer-şef, intendent, tehnicieni de diverse specialităţi, pictor-şef, pictor, şef fonduri muzeale, şef librărie, adjunctul lui, maiestru de balet, de cor, dirijor, scenograf (montare), asistent, suflor, coregraf, maistru de concert, de ansamblu, de scenă, translator, artist vocal (solist), maistru de instruire, maistru-şef al atelierului, maşinist pentru spalarea hainelor, conducator artistic (de amsamblu muzical, colectiv model, de dans, de cerc, medic, şef cancelarie, arhivă, arhivar, costumer, decorator, legător poligrafist, taietor de hârtie, director de muzeu, director casa de cultură, şef bază de odihnă, sportivă, antrenor, antrenor-instructor, psiholog, metodist, administrator, director de teatru, actor, actor-dramă, secretar ştiinţific şi secretar responsabil din instituţiile de învăţămînt artistic, colaborator ştiinţific, muzeograf, şef birou de dactilografiere, şef laborator fotografic şi filmoteci, şef grafica de sticlă, şef birou multiplicare, custode superior, corepetitor, secretar-referent, secretară-stenografist, dactilografă, grefier, secretar dactilografă, stenografă, translator, programist, operator, specialist la biroul de multiplicare, şofer, conducator auto, inspector, casier, revizor, şef de depozit, bucătar-şef, şef adjunct în probleme de gospodărie şi construcţii, conducător (şef) al secţiei, serviciului, laboratorului, de doctorat şi secundariat, secretar ştiinţific, secretar responsabil	7
Responsabil de aprovizionare, intendent, fochist, garderobier, sobar, dereticătoare, măturător, spălător veselă, paznic (portar), uşier, lucrător auxiliar, cizmar-confecţioner încălţăminte la comandă, dispecer, expeditor, infermieră, cazangiu, magaziner, grădinar, parchetar, lăcătuş-instalator tehnică sanitară, lăcătuş reparator, dulgher, electrician, tîmplar, mecanic, controlor de bilete, soră medicală, felcer instituţii de învăţămînt artistic şi instituţii teatral-concertistice, cameristă, lenjereasă, ajutor de bucătar, ospătar, frizer, liftier, hamal, recepţioner, masinist scenă, supraveghetor, mecanic, lucrător de scenă	3

    • Anexa nr. 4 la final se completează cu următorul text:
    ” Lista concretă a lucrătorilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele, vătămătoare şi deosebit de vătămătoare pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare în mărimi fixe, se determină în cadrul fiecărei unităţi prin Contractul colectiv de muncă.”
    • Anexa nr. 5 se modifică şi va avea următorul cuprins:

    contract individual de muncă

    Prezentele Modificări şi completări vor fi date publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova

    MINISTRUL CULTURII                                                         Monica BABUC

    PREȘEDINTELE FEDERAȚIEI SINDICATELOR
    LUCRĂTORILOR DIN CULTURĂ
    DIN REPUBLICA MOLDOVA                                               Nicolae GARAZ
    Nr. 01-08/93. Chişinău, 13 decembrie 2016.