MODIFICAT
    LP271 din 23.11.18, MO441-447/30.11.18 art.717; în vigoare 01.12.18
    LP263 din 09.12.16, MO453-458/23.12.16 art.899
    LP58 din 01.04.11, MO65-68/22.04.11 art.167
    LP100 din 28.05.10, MO121-123/16.07.10 art.376

    LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239

    LP195-XVI din 28.07.05, MO123-125/16.09.05 art.608

    LP667-XV din 22.11.01, MO147/06.12.01 art.1171

    LP422-XV din 6.07.01, MO108/06.09.01 art.826

    LP1078- XIV din 22.06.00, MO106/24.08.00

    Parlamentul adoptă prezenta lege.

    Articolul 1. Dispoziţii generale

    Prezenta lege stabileşte garanţiile de asigurare materială şi de protecţie socială necesare exercitării funcţiei de Preşedinte al Republicii Moldova.

    Articolul 2. Retribuirea muncii

    Munca Preşedintelui Republicii Moldova este retribuită în modul, condiţiile şi mărimile prevăzute de legislația privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar.
    [Art.2 modificat prin LP271 din 23.11.18, MO441-447/30.11.18 art.717; în vigoare 01.12.18]

    [Art.2 în redacţia LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239]

    [Art.3-5 excluse prin LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239]

    Articolul 6. Asigurarea cu locuinţă

    (1) În exerciţiul mandatului, Preşedintele Republicii Moldova este asigurat cu locuinţă de serviciu în municipiul Chişinău, dotată şi amenajată special, cu reşedinţă de serviciu în satul Condriţa şi cu vilă de serviciu în satul Holercani.

    (2) În caz de încetare a mandatului în condiţiile art.90 alin.(1) din Constituţie, locuinţa, reşedinţa şi vila de serviciu vor fi eliberate.

    Articolul 7. Asigurarea cu mijloace de transport

    (1) Preşedintele Republicii Moldova dispune de mijloace de transport auto cu destinaţie specială.

    (2) Preşedintele Republicii Moldova dispune, în caz de  necesitate, de elicopter amenajat  special, destinat folosirii în comun de către conducerea statului.

    (3) În caz de deplasare peste hotarele ţării, Preşedintele Republicii Moldova beneficiază de rută specială de zbor.

    Articolul 8. Asistenţa medicală

    (1) Preşedintele Republicii Moldova şi membrii familiei lui beneficiază de asistenţă medicală specială gratuită, de medic personal.

    (2) Preşedintele Republicii Moldova şi membrii familiei care locuiesc împreună cu el beneficiază de dreptul la tratament balneo-sanatorial gratuit în instituţiile respective ale ţării.

    Articolul 9. Concediul de odihnă

    Preşedintele Republicii Moldova beneficiază de un concediu de odihnă anual de 36 de zile lucrătoare.

    Articolul 10. Asigurarea securităţii

    Securitatea Preşedintelui Republicii Moldova şi a membrilor familiei lui este asigurată de stat prin serviciile respective.

    Articolul 11. Garanţii în caz de suspendare din funcţie

    În caz de suspendare din funcţie pentru săvîrşirea unor fapte grave prin care a încălcat prevederile Constituţiei, Preşedintele Republicii Moldova nu va putea beneficia, pînă la hotărîrea demiterii din funcţie, decît de:

    a) salariu lunar;

    b) locuinţă de serviciu;

    c) automobil;

    d) asistenţă medicală specială;

    e) asigurare a securităţii.

    Articolul 12. Garanţiile sociale în caz de expirare a mandatului,

                         de demisie sau de imposibilitate definitivă de
                         exercitare a atribuţiilor

    În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova beneficiază de:

    a) pensie;

    b) asistenţă medicală gratuită şi, o dată pe an, tratament balneo-sanatorial gratuit;

    c) automobil, conform limitei stabilite de Guvern;
    [Art.12 lit.c) modificată prin LP263 din 09.12.16, MO453-458/23.12.16 art.899]

    d) imunitate diplomatică.

    e) asigurare a securităţii;
    f) birou și asistent personal.
    [Art.12 lit.f) introdusă prin LP263 din 09.12.16, MO453-458/23.12.16 art.899]

    [Art.12 modificat prin LP667 din 22.11.01, MO147/06.12.01 art.1171]

    [Art.12 modificat prin LP422 din 26.07.01, MO108/06.09.01 art.826]

    Articolul 13. Asigurarea cu pensie

    (1) În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova beneficiază de o pensie de 42% din suma tuturor plăţilor lunare ale Preşedintelui în exerciţiu.
    [Art.13 al.(1) modificat prin LP100 din 28.05.10, MO121-123/16.07.10 art.376]

    (2) Pensia se acordă de la data la care persoana ce a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova atinge vîrsta de 62 de ani (bărbaţi) şi 57 de ani (femei).
    [Art.13 al.(2) modificat prin LP100 din 28.05.10, MO121-123/16.07.10 art.376]

    (3) Dacă persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova nu a atins, la data încetării mandatului, vîrsta indicată la alin.(2), dar beneficiază, în condiţiile legii, de dreptul la pensie înainte de împlinirea vîrstei indicate, pensia se va acorda de la data apariţiei acestui drept.

    Articolul 14.  Asistenţa  medicală, tratamentul balneo-sanatorial,

                          asigurarea securităţii, asigurarea cu mijloace de

                          transport

    În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova i se asigură pe viaţă asistenţă medicală şi, o dată pe an, tratament balneo-sanatorial gratuit, securitate personală pe o perioadă de 4 ani şi automobil, conform limitei stabilite de Guvern.
    [Art.14 modificat prin LP263 din 09.12.16, MO453-458/23.12.16 art.899]
    [Art.14 modificat prin LP667 din 22.11.01, MO147/06.12.01 art.1171]
    [Art.14 modificat prin LP422 din 26.07.01, MO108/06.09.01 art.826]
    Articolul 15. Asigurarea cu birou și asistent personal
    În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuțiilor, persoanei care a ocupat funcția de Președinte al Republicii Moldova i se asigură, pentru o perioadă de 4 ani, birou de lucru și asistent personal.
    [Art.15 în redacția LP263 din 09.12.16, MO453-458/23.12.16 art.899]
    [Art.15 exclus prin LP667 din 22.11.01, MO147/06.12.01 art.1171]

    În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova i se păstrează imunitatea diplomatică.

    Articolul 17. Privarea de dreptul la garanţii

    În caz de demitere în condiţiile art.89 din Constituţie, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova nu beneficiază de garanţiile prevăzute la art.12, 13, 14, 15 şi 16.

    Articolul 18. Acoperirea cheltuielilor

    Cheltuielile pentru executarea prevederilor prezentei legi se acoperă din mijloacele financiare şi materiale ale Cancelariei de Stat, cu excepţia cheltuielilor stipulate la art.3, 4, 5 şi 13, care se acoperă din mijloacele financiare şi materiale ale Aparatului Preşedintelui Republicii Moldova, prevăzute în bugetul de stat.
    [Art.18 modificat prin LP58 din 01.04.11, MO65-68/22.04.11 art.167]

    [Art.18 modificat prin LP195 din 28.07.05, MO123/16.09.05 art.608]

    Articolul 19. Intrarea în vigoare

    (1) Prezenta lege intră în vigoare la data publicării cu excepţia articolelor 2, 3, 4, 7, 8, 10, 13 şi 14 care se aplică de la 15 ianuarie 1997.

    (2) Se abrogă:

    Hotărîrea Prezidiului Sovietului Suprem al R.S.S. Moldova nr.169-XII din 2 iulie 1990;

    Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr.838-XII din 26 decembrie 1991.

    (3) Actele normative în vigoare care reglementează asigurarea activităţii Preşedintelui Republicii Moldova se aplică în măsura în care nu contravin prezentei legi.

    (4) Prevederile articolelor 12-16 şi 18 din prezenta lege se aplică şi  persoanelor care au deţinut funcţia de Preşedinte al Prezidiului Sovietului Suprem al R.S.S.M., care sînt cetăţeni ai Republicii Moldova şi sînt domiciliaţi permanent pe teritoriul ţării, indiferent de funcţia care o exercită la momentul atingerii vîrstei de pensionare.

    [Art.19 al.(4) introdus prin LP1078 din 22.06.00, MO106/24.08.00]