HGC1018/2013 ID intern unic: 350786 Версия на русском | Fişa actului juridic |
![]() Republica Moldova | |
GUVERNUL | |
HOTĂRÎRE
Nr. 1018
din 14.12.2013 | |
cu privire la completarea anexei nr.3 la Hotărîrea Guvernului nr.381 din 13 aprilie 2006 | |
Publicat : 20.12.2013 în Monitorul Oficial Nr. 297-303 art Nr : 1126 Data intrarii in vigoare : 01.01.2014 | |
În scopul executării prevederilor Legii nr. 355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.35-38, art.148), cu modificările şi completările ulterioare, pentru realizarea acţiunii prioritare de sporire a protecţiei sociale a salariaţilor din ramurile sectorului bugetar prevăzute în Programul de activitate al Guvernului „Integrarea Europeană: Libertate, Democraţie, Bunăstare” 2011-2014 şi îmbunătăţirea situaţiei materiale a angajaţilor, Guvernul HOTĂRĂŞTE: 1. Punctul 8 din anexa nr.3 la Hotărîrea Guvernului nr. 381 din 13 aprilie 2006 „Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2006, nr.66-69, art.431), cu modificările şi completările ulterioare, se completează după cum urmează: litera c) se completează în final cu următorul alineat: „în mărime de 80 la sută din salariul de funcţie – pentru personalul medical şi în mărime de 70 la sută – pentru alt personal al Agenţiei de Transplant” ; se completează cu literele h) şi i) cu următorul cuprins: „h) personalului Agenţiei de Transplant, cu excepţia muncitorilor – spor lunar la salariu pentru condiţii specifice de activitate şi intensitatea muncii. Volumul alocaţiilor utilizate pentru plata sporului nu poate depăşi 50 la sută din suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcţie personalului Agenţiei, conform schemei de încadrare aprobate şi sporului pentru vechime în muncă; i) personalului Agenţiei Medicamentului şi Dispozitivelor Medicale – spor lunar la salariu pentru înaltă competenţă profesională, intensitatea muncii şi caracterul specific al activităţii – în mărime de 80 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul pentru vechimea în muncă. Pentru plata sporului se vor utiliza mijloace alocate în volum de 80 la sută din suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcţie conform schemei de încadrare aprobate şi sporului pentru vechimea în muncă”. 2. Cheltuielile pentru punerea în aplicare a prezentei hotărîri vor fi suportate din contul mijloacelor alocate instituţiilor pentru anii respectivi. 3. Prezenta hotărîre intră în vigoare la 1 ianuarie 2014. PRIM-MINISTRU Iurie LEANCĂ Contrasemnează: Ministrul sănătăţii Andrei Usatîi Ministrul finanţelor Anatol Arapu Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei Valentina Buliga Nr. 1018. Chişinău, 14 decembrie 2013. |