HGC518/2009
Внутренний номер:  332123
Varianta în limba de stat
Карточка документа

Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 518
от  17.08.2009
об утверждении дополнений, которые вносятся в
Постановление Правительства № 201
от 11 марта 2009 г.
Опубликован : 28.08.2009 в Monitorul Oficial Nr. 131-134     статья № : 581
    Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    Утвердить дополнения, которые вносятся в Постановление Правительства № 201 от 11 марта 2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года» (прилагаются).

    Премьер-министр                                                     Зинаида ГРЕЧАНЫЙ
    Контрассигнуют:
    первый зам. премьер-министра,
    министр экономики и торговли                             Игорь ДОДОН
    министр местного публичного управления          Яков Тимчук
    министр юстиции                                                     Виталие Пырлог

    № 518. Кишинэу, 17 августа 2009 г.

Утверждены
Постановлением Правительства
№ 518 от 17 августа 2009 г.
ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в Постановление Правительства
№201 от 11 марта 2009 г.
    В Постановление Правительства №201 от 11 марта 2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009 г., №55-56, ст.249), с последующими дополнениями, внести следующие дополнения:
    1) пункт 1 дополнить новым абзацем следующего содержания:
    «Типовой формуляр штатного расписания и Методология заполнения и согласования штатного расписания согласно приложению №5»;
    2) дополнить Постановление приложением №5 следующего содержания:
Приложение №5
к Постановлению Правительства
№ 201 от 11 марта 2009 г.


ТИПОВОЙ ФОРМУЛЯР
штатного расписания


СОГЛАСОВАНО
___________________________________
(подпись)
___________________________________,

(фамилия, имя)                                        

___________________________________
(руководитель Аппарата Правительства)

МП №____ «____»____________ _____г.

УТВЕРЖДЕНО
______________________
(подпись)
______________________,
            (фамилия, имя)                                       
______________________

(должность руководителя органа публичной власти)

МП «____»______________ _______ г.

Штатное расписание
_______________________________________________
(наименование органа публичной власти)
Наименование государственной/
негосударственной должности
Основные обязанности по государственной/
негосударственной/
должности
Категория государственной/
негосударственной/
должности
Количество государственных/
негосударственных должностей
01
02
03
04

Наименование внутреннего подразделения

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ВСЕГО:
a) «огд» - _________
b) «дклиогд» - _____
c) «вргд» - _______
d) «ргд» - ________
e) «игд» - ________
f ) «дтоодопв» - _____

Примечание. На уровне органа публичной власти утверждено _______должностей с особым статусом.

                                                                                                 
                                                                                                 Руководитель кадровой службы
______________________                                     _______________________
(фамилия, имя)                                                         (подпись)

                                                                                                  Руководитель службы бухгалтерского учета
______________________                                         _____________________
(фамилия, имя)                                                         (подпись)

МЕТОДОЛОГИЯ
заполнения и согласования штатного расписания
I. Общие положения
    1. Штатное расписание является табличным документом, в котором указываются внутренние подразделения, наименования государственных или негосударственных должностей, основные обязанности по государственным или негосударственным должностям, а также категории государственных или негосударственных должностей органа публичной власти.
    2. Штатное расписание заполняется в соответствии с утвержденными в установленном порядке структурой и предельной численностью органа публичной власти.
    3. При заполнении и согласовании штатного расписания органы публичной власти руководствуются типовым формуляром штатного расписания.
II. Заполнение штатного расписания
    4. Штатное расписание заполняется кадровой службой или, в зависимости от случая, лицом, наделенным полномочиями в области управления человеческими ресурсами (далее – кадровая служба), и службой бухгалтерского учета органа публичной власти. При его разработке может быть запрошена поддержка юридической службы органа публичной власти и руководителя внутреннего подразделения, штатное расписание которого непосредственно заполняется.
    5. В заголовке штатного расписания указывается полное наименование органа публичной власти.
    6. В колонке «Наименование государственной/негосударственной должности» указывается конкретное наименование государственной или негосударственной должности. Наименование государственной должности указывается в соответствии с положениями Единого классификатора государственных должностей.
    7. В колонке «Основные обязанности по государствен-ной/негосударственной должности» указываются обязанности, установленные для соответствующей государственной или негосударственной должности. Обязанности указываются исходя из положений должностной инструкции для соответствующей государственной должности или, в необходимом случае, из положений индивидуального трудового договора для соответствующей негосударственной должности.
    8. В колонке «Категория государственной/негосударственной должности» аббревиатурой указывается категория соответствующей государственной должности или, в зависимости от случая, негосударственной должности следующим образом: «огд» – ответственная государственная должность, «дклиогд» – должность в кабинете лица, исполняющего ответственную государственную должность, «вргд» – высшая руководящая государственная должность, «ргд» – руководящая государственная должность, «игд» – исполнительная государственная должность, «дтоодопв» – должность технического обслуживания, обеспечивающая деятельность органов публичной власти.
    9. В колонке «Количество государственных/негосударственных должностей» указывается количество одинаковых государственных или негосударственных должностей одного внутреннего подразделения органа публичной власти, в случае если обязанности по государственной или негосударственной должности являются одинаковыми.
    10. В строке «Наименование внутреннего подразделения» указывается внутреннее подразделение органа публичной власти, в состав которого входит соответствующая государственная или негосударственная должность (указывается, в зависимости от случая, главное управление, управление, отдел, служба или любое другое существующее внутреннее подразделение), которая следует из утвержденной в установленном порядке структуры органа публичной власти.
    11. В категорию «ответственные государственные должности» включаются должности, которые занимаются по мандату, полученному непосредственно в результате организованных выборов, или опосредованно, путем назначения в соответствии с законом, указанные в приложении № 2 к Закону №158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего.
    12. В категорию «должность в кабинете лица, исполняющего ответственную государственную должность» включаются должности руководителя кабинета, советника, ассистента, секретаря личного кабинета премьер-министра, первого заместителя премьер-министра, заместителей премьер-министра, министров и генеральных директоров административных органов.
    13. В категорию «высшая руководящая государственная должность» включаются государственные должности:
    a) руководителя и заместителя руководителя Аппарата Правительства;
    b) заместителя министра;
    c) заместителя руководителя административного органа.
    14. В категорию «руководящая государственная должность» включаются государственные должности:
    a) руководителя и заместителя руководителя органа, подведомственного министерствам и другим административным органам;
    b) руководителя и заместителя руководителя внутреннего подразделения органа публичной власти;
    c) руководителя и заместителя руководителя деконцентрированной службы органа публичной власти;
    d) заместителя председателя района;
    e) заместителя примара муниципия;
    f) заместителя примара села (коммуны), сектора, города;
    g) руководителя и заместителя руководителя децентрализованной службы, образованной в административно-территориальной единице и в автономном территориальном образовании с особым статусом;
    h) секретаря сельского совета, совета коммуны, городского (муниципального), районного советов;
    i) претора и заместителя претора сектора муниципия Кишинэу.
    15. В категорию «исполнительная государственная должность» включаются государственные должности, кроме указанных в пунктах 13 и 14.
    16. Должности, указанные в пунктах 14 и 15, включаются в категорию «руководящая государственная должность» и «исполнительная государственная должность», если:
    a) обязанности по данным должностям выполняются путем осуществления деятельности, предполагающей реализацию прерогатив публичной власти, указанных в статье 3 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего;
    b) органы публичной власти, в которых учреждены данные должности, включены в приложение №1 к Закону о государственной должности и статусе государственного служащего №158-XVI от 4 июля 2008 года и в Единый классификатор государственных должностей.
    17. В категорию «должность технического обслуживания, обеспечивающая деятельность органов публичной власти» входят должности, обязанности по которым предполагают осуществление вспомогательной деятельности по делопроизводству, протокольной и административной деятельности (охрана, уход-ремонт, хозяйствование и обслуживание) (негосударственные должности, указанные в приложении №8 к Закону о системе оплаты труда в бюджетной сфере №355-XVI от 23 декабря 2005 года, а также должности рабочих: сторож, дворник, гардеробщик, технический работник (уборщица), телефонист, плотник, электрик, слесарь и другие должности рабочих), должности по администрированию информационных систем, в том числе по вводу и обработке данных, обеспечивающие деятельность органа публичной власти. В данную категорию включаются и руководящие должности, которые согласовывают осуществление соответствующей вспомогательной деятельности.
    18. В строке «Всего» указывается:
    a) общее число ответственных государственных должностей;
    b) общее число негосударственных должностей кабинета лица, исполняющего ответственную государственную должность;
    c) общее число высших руководящих государственных должностей;
    d) общее число руководящих государственных должностей;
    e) общее число исполнительных государственных должностей;
    f) общее число должностей технического обслуживания, обеспечивающих деятельность органов публичной власти.
    В случае, если в органе публичной власти существуют должности с особым статусом (должности дипломатической службы, таможенной службы, органов обороны, национальной безопасности и общественного порядка, деятельность которых регулируется специальными законами), в конце строки «Всего» включается примечание, в котором указывается общее число подобных должностей.
    19. После заполнения штатное расписание подписывается руководителем кадровой службы и службы бухгалтерского учета органа публичной власти.
    20. В дальнейшем штатное расписание утверждается руководителем органа публичной власти, с проставлением в правой части печати органа.
III. Согласование типового формуляра
штатного расписания
    21. После заполнения штатное расписание направляется в письменном виде для согласования Аппарату Правительства (Управление кадровой политики).
    22. В течение 30 рабочих дней с момента получения Аппарат Правительства рассматривает запрошенные документы, будучи вправе потребовать для этого представления должностных инструкций для некоторых государственных должностей органа публичной власти. Для рассмотрения документов Аппарат Правительства создает комиссию, состоящую из представителей Министерства экономики и торговли и Министерства финансов.
    23. В результате рассмотрения Аппарат Правительства может дать:
    a) положительное заключение, если государственные или негосударственные должности определены с соблюдением положений настоящей Методологии;
    b) отрицательное заключение, если государственные или негосударственные должности определены с нарушением положений настоящей Методологии.
    24. В случае дачи положительного заключения руководитель Аппарата Правительства ставит свою подпись слева на бланке штатного расписания и печать и регистрирует его в специальном реестре. Штатное расписание действительно после согласования и, соответственно, регистрации в Аппарате Правительства.
    25. В случае дачи отрицательного заключения Аппарат Правительства представляет органу публичной власти – автору свои замечания в письменном виде, при этом данный орган обязан в течение 5 рабочих дней доработать штатное расписание в соответствии с представленными замечаниями.
    26. После доработки штатное расписание направляется Аппарату Правительства для нового согласования с применением соответственно положений пунктов 21-25 настоящей Методологии.
IV. Заключительные положения
    27. Штатное расписание заполняется и согласовывается до разработки и утверждения штатных окладных ведомостей. Министерство финансов регистрирует штатные окладные ведомости только после предъявления копии действительного штатного расписания соответствующего органа публичной власти.
    28. Изменение штатного расписания органа публичной власти проводится в установленном настоящей Методологией порядке в случае повышения или уменьшения предельной численности соответствующего органа публичной власти, реорганизации органа публичной власти или перераспределения задач и обязанностей между государственными должностями органа публичной власти. В данном случае заполняется и согласовывается новое штатное расписание, при этом предыдущее считается юридически отмененным.