HGC260/2012 Внутренний номер: 343108 Varianta în limba de stat | Карточка документа |
Республика Молдова | |
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 260
от 25.04.2012 | |
о внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства | |
Опубликован : 11.05.2012 в Monitorul Oficial Nr. 88-91 статья № : 308 | |
В соответствии с положениями статьи 12 Закона № 847-XV от 14 февраля 2002 года об оплате труда (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 50-52, ст. 336), с последующими изменениями и дополнениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. В Постановление Правительства № 743 от 11 июня 2002г. «Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий» (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 79-81, ст. 841), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения: в абзаце первом пункта 3: слова «гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе или на уровне не ниже» исключить; дополнить в конце предложением следующего содержания: «При этом, общий размер месячной заработной платы одного работника, исчисленный исходя из тарифной системы оплаты труда, не может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного Правительством после консультаций с социальными партнерами.»; в приложении № 1, в пункте 4 примечаний слова «или гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного постановлением Правительства» исключить. 2. В Постановление Правительства № 165 от 9 марта 2010г. «О гарантированном минимальном размере заработной платы в реальном секторе» (Официальный монитор Республики Молдова, 2010 г., № 35, ст. 219), с последующими дополнениями, внести следующие изменения: в пункте 1 слова «1 февраля 2010 г.» заменить словами «1 мая 2012 г.», а цифры «6,51» и «1100» заменить, соответственно, цифрами «7,70» и «1300»; пункт 2 исключить; пункт 3 изложить в следующей редакции: «3. В случае применения предприятиями тарифной системы оплаты труда или в случае применения бестарифной системы оплаты труда совокупный месячный размер оплаты труда одного работника не может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного Правительством после консультаций с социальными партнерами»; пункты 4 и 5 исключить. ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ Контрасигнуют: зам. премьер-министра, министр экономики Валериу ЛАЗЭР министр труда, социальной защиты и семьи Валентина БУЛИГА № 260. Кишинэу, 25 апреля 2012 г. |