HGM469/2012 Внутренний номер: 343838 Varianta în limba de stat | Карточка документа | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Республика Молдова | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 469
от 26.06.2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Опубликован : 29.06.2012 в Monitorul Oficial Nr. 131-134 статья № : 514 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ИЗМЕНЕНО ПП710 от 26.09.12, MO205-207/28.09.12 ст.766 В целях реализации приоритетной меры по повышению социальной защиты работников отраслей бюджетного сектора с низкой оплатой труда, предусмотренной Программой деятельности Правительства «Свобода, демократия, благосостояние на 2011-2014 годы», Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства (прилагается). 2. Установить, что расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, покрываются за счет средств, выделенных на соответствующий год. ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ Контрасигнуют: министр труда, социальной защиты и семьи Валентина БУЛИГА министр финансов Вячеслав НЕГРУЦА № 469. Кишинэу, 26 июня 2012 г. Утверждены
Постановлением Правительства № 469 от 26 июня 2012 г. Изменения и дополнения,
1. В Постановление Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст. 431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:которые вносятся в некоторые постановления Правительства 1) в пункте 51 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) приложение № 3: в пункте 8: подпункт а) изложить в следующей редакции: «а) надбавка за выслугу лет в особых условиях труда: врачам Республиканского консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности за первые три года работы и за каждые последующие два года работы в размере до 10 процентов от должностного оклада, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 30 процентов должностного оклада; работникам структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями, независимо от занимаемой должности, – в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов должностного оклада; врачам и среднему медицинскому персоналу центров переливания крови за работу в условиях повышенного риска для здоровья установить надбавку к заработной плате в размере 10 процентов от тарифной ставки (оклада) за каждый проработанный год, вместе с тем максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов должностного оклада; врачам-эпидемиологам и бактериологам, медицинским ассистентам и фельдшерам-лаборантам бактериологической лаборатории Службы государственного надзора за общественным здоровьем за работу в условиях повышенного риска для здоровья, связанную с борьбой с опасными и особо вредными инфекциями, а также врачам и медицинским ассистентам, занятым непосредственно профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, – в размере 15 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада; другому персоналу, непосредственно занятому профилактикой и лечением ВИЧ/СПИДа, – в размере 10 процентов должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60 процентов должностного оклада;»; подпункт d) в конце дополнить словами: «, а работникам Коммунитарной службы социальной поддержки в подчинении управления/районного (муниципального) отдела социального обеспечения – в размере 30%.» ; таблица № 4: позицию «Начальник службы по социальному обслуживанию на дому, начальник службы социального обеспечения местного уровня» изложить в следующей редакции: «Начальник службы: по социальному обслуживанию на дому, социального обеспечения местного уровня, персональной помощи»; позицию «Социальный работник» дополнить словами «, персональный ассистент»; примечания дополнить пунктом 5 следующего содержания: «5. Для социальных ассистентов-супервизоров устанавливается 14 разряд оплаты труда.»; 3) в приложении № 4: пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания: «Руководящим работникам и специалистам учреждений культуры, указанным в таблице 2 и 3 настоящего приложения, для создания фонда премирования и оказания материальной помощи будут выделены два месячных фонда оплаты труда, рассчитанного в вышеизложенном порядке.»; пункт 2 примечания к разделу III таблицы 1 в конце дополнить словами «и в учреждениях, имеющих в подчинении филиалы.»; раздел «Национальные учреждения» таблицы № 5 дополнить позицией «Президентский оркестр Республики Молдова»; 4) приложения № 18 и № 19 изложить в следующей редакции: «Приложение № 18
к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г. Должностные оклады
для работников медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения
Приложение № 19
к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г. Должностные оклады
для работников учреждений образования, культуры, искусства, спорта и других областей социальной сферы
[Пкт.2 утратил силу согласно ЗП710 от 26.09.12, MO205-207/28.09.12 ст.766]
3. В Постановление Правительства № 650 от 12 июня 2006 года «Об оплате труда военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности, общественного порядка и правоохранительных органов» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 91-94, ст. 692), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения:1) абзац третий пункта 9 в конце дополнить словами «, а начиная с 1 октября 2012 года – 0,8 месячного фонда оплаты труда, исчисленного из должностных окладов.»; 2) из пункта 17 слова «по согласованию с Министерством финансов и Министерством труда, социальной защиты и семьи» исключить; 3) из приложения № 7 позицию «Начальник Государственной фельдъегерской службы» с вилкой должностного оклада «2000-2750» исключить; 4) приложение 14 дополнить пунктом 63 cледующего содержания: «63. Военнослужащим органов национальной обороны, лицам рядового и начальствующего состава Министерства внутренних дел и Департамента пенитенциарных учреждений, Службы государственной охраны, а также сотрудникам Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, занятым в оперативно-розыскной деятельности и в работе с агентурой, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере до 50% должностного оклада.» 4. В Постановление Правительства № 755 от 3 июля 2006 года «Об оплате труда работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 106-111, ст. 812), с последующими изменениями, внести следующие изменения: 1) в абзаце втором пункта 9 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) в пункте 3 приложения № 7 цифры «4,0; 5,2; 6,5; 7,8; 6,0» заменить цифрами «5,0; 6,5; 8,1; 9,8; 7,5»; 3) приложение № 8 изложить в следующей редакции: «Приложение № 8
к Постановлению Правительства № 755 от 3 июля 2006 г. Должностные оклады
для работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и Государственной гидрометеорологической службы
1) приложение № 1: из названия таблицы 1 слова «и Центрального дома армии» исключить; дополнить таблицей 4 следующего содержания: «Таблица 4
Разряды оплаты труда для руководящих
работников, специалистов и служащих Центра военной культуры и истории
«4. Должностные оклады вольнонаемных работников (невоеннослужащих) Департамента оснащения Министерства обороны, принятых временно на военные должности, в случае когда эти должности не укомплектованы военнослужащими, устанавливаются в размерах, соответствующих разряду оплаты труда, следующим образом: главный специалист – 16; специалист – 14.». 6. В Постановление Правительства № 1062 от 15 сентября 2006 года «Об оплате труда работников автобазы Парламента и некоторых государственных предприятий, подведомственных Аппарату Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 150-152, ст. 1146), с последующими изменениями, внести следующие изменения: 1) в абзаце втором пункта 8 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) приложение № 3 изложить в следующей редакции: «Приложение № 3
к Постановлению Правительства № 1062 от 15 сентября 2006 г. Должностные оклады согласно разрядам
оплаты труда Единой тарифной сетки
1) в абзаце втором пункта 11 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) Приложение № 1 дополнить позицией «Генеральный директор» с разрядом оплаты труда «22»; примечание исключить. 3) приложение № 12 изложить в следующей редакции: «Приложение № 12
к Постановлению Правительства № 1108 от 25 сентября 2006 г. Должностные оклады в соответствии с разрядом
оплаты труда Единой тарифной сетки
1) в абзаце втором пункта 7 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) приложение № 3 изложить в следующей редакции: «Приложение № 3
к Постановлению Правительства № 1258 от 1 ноября 2006 г. Должностные оклады в соответствии с
разрядом оплаты труда Единой тарифной сетки
9. В Постановление Правительства № 47 от 12 января 2007 года «Об оплате труда работников учреждений и организаций публичного права в сфере науки и инноваций, финансируемых из государственного бюджета» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 10-13, ст. 62), с последующими изменениями, внести следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 17 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) приложение № 5 изложить в следующей редакции: «Приложение № 5
10. В Постановление Правительства № 122 от 7 февраля 2007 года «Об оплате труда работников из области судебной медицины, научно-технических и судебно-медицинских исследований» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 21-24, ст. 138), с последующими изменениям, внести следующие изменения :к Постановлению Правительства № 47 от 12 января 2007 г. Должностные оклады работников учреждений
публичного права в сфере науки и инноваций
1) в пункте 10 цифры «2011» заменить цифрами «2012»; 2) приложение № 3 изложить в следующей редакции: «Приложение № 3
к Постановлению Правительства № 122 от 7 февряля 2007 г. Должностные оклады работников учреждений
судебно-медицинской экспертизы
11. В Положение о финансовом обеспечении офицеров информации и безопасности, утвержденное Постановлением Правительства № 253 от 20 апреля 2012 г. «О финансовом обеспечении офицеров информации и безопасности» (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 85-87, ст. 295) внести следующие изменения и дополнения: 1) пункт 7: подпункт 5) в конце дополнить словами «, а начиная с 1 октября 2012 года – 0,8 месячного фонда оплаты труда, исчисленного из должностных окладов.»; последнее предложение подпункта 9) исключить; 2) из пункта 8 слова «, а военнослужащим органов национальной обороны, лицам рядового и начальствующего состава Министерства внутренних дел и Департамента пенитенциарных учреждений, Службы государственной охраны, а также сотрудникам Центра по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, занятым в оперативно-розыскной деятельности и в работе с агентурой, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере до 50% должностного оклада» исключить. 12. Пункт 11 Постановления Правительства № 331 от 28 мая 2012 г. «Об оплате труда государственных служащих» (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г. № 104-108, ст. 371) дополнить пунктом 7) следующего содержания: «7) в случаях, когда руководящую должность (начальника управления в составе главного управления, начальника отдела в составе управления, начальника отдела, начальника службы) из структурного подразделения органа публичной власти исполняет главный бухгалтер, должностной оклад устанавливается по наивысшему уровню оплаты труда, предусмотрено для одной из этих должностей.». 13. Дополнения, внесенные в подпункт d) пункта 8 приложения № 3 и в пункт 7 приложения № 4 к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г., будут внедрены начиная с 1 октября 2012 г. |