Внутренний номер: 344851
Varianta în limba de stat
Республика Молдова
от 26.09.2012
об оплате труда работников, осуществляющих
техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность
судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального
и местного публичного управления
техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность
судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального
и местного публичного управления
ИЗМЕНЕНО
ПП879 от 05.09.18, МО347-357/14.09.18 ст.931; в силу с 17.09.18
ПП537 от 06.06.18, МО183-194/08.06.18 ст.589
ПП666 от 23.08.17, MO316-321/25.08.17 ст.767
ПП304 от 15.05.17, MO155-161/19.05.17 ст.381
ПП1047 от 14.09.16, МО306-313/16.09.16 ст.1133
ПП559 от 06.05.16, МО128-133/13.05.16 ст.614
ПП770 от 23.09.14, МО290-292/30.09.14 ст.821; в силу с 01.09.14
Во исполнение Закона № 163 от 11 июля 2012 года о внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 166-169a, ст.567) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 сентября 2012 года должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления согласно приложению № 1.
2. Должностные оклады для заместителей руководителей подразделений устанавливаются на 5-10% ниже должностных окладов, предусмотренных для соответствующих руководителей. Конкретный размер уменьшения определяется руководителем бюджетной единицы после консультации с руководителем соответствующего подразделения.
3. Работникам, осуществляющим техническое обслуживание в органах публичного управления левобережья Днестра, села Варница (район Анений Ной) и в селах Копанка и Хаджимус (район Кэушень), устанавливается надбавка в размере до 30% должностного оклада.
4. Надбавки или доплаты, связанные со спецификой деятельности (за совмещение должностей; расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ; за выполнение наряду со своей основной работой дополнительных работ или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; за работу в ночное время; другие доплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные законодательством), устанавливаются согласно порядку и условиям, предусмотренным в статье 30 Закона о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года.
5. В целях стимулирования работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность публичных органов, в которых они работают, руководителям судебных инстанций, прокуратуры, органов центрального или местного публичного управления предоставляется право ежемесячно премировать указанных работников и оказывать им материальную помощь.
Для премирования используются средства оплаты труда в размере 20% годового фонда оплаты труда, исчисленного исходя из должностных окладов, предусмотренных в штатном расписании органов публичного управления по должностям технического обслуживания, а для оказания материальной помощи используется один среднемесячный фонд оплаты труда в год.
Конкретные размеры месячных премий устанавливаются работникам дифференцировано, в пределах средств, выделенных на эти цели, в зависимости от личного вклада каждого работника без ограничения суммы выплачиваемой премии одному работнику.
Материальная помощь предоставляется на основании письменного заявления в любое время года или присоединяется к отпускному пособию.
Материальная помощь, оказанная работникам, пересчитывается пропорционально отработанному времени в должности в расчетном периоде в случае приостановления или прекращения действия индивидуального трудового договора путем отставки или увольнения до окончания расчетного года, за исключением случаев, когда работник прекратил или приостановил деятельность на основании пунктов а) и е) статьи 76, пункта d) части (1) статьи 78, пунктов а) и i) статьи 82, пунктов b)-e) и u) части (1) статьи 86 в случае зачисления в учебное заведение согласно части (2) статьи 85 Трудового кодекса.
[Пкт.5 изменен ПП770 от 23.09.14, МО290-292/30.09.14 ст.821; в силу с 01.09.14]
6. За осуществляемую работу работники, которые осуществляют техническое обслуживание, имеют право на годовую премию в размере одного должностного оклада, начисленную за фактически отработанное время.
Годовая премия выплачивается в феврале года, следующего за годом, за который производится премирование.
Руководитель судебной инстанции, прокуратуры, органа центрального или местного публичного управления после консультации с представителями работников имеет право уменьшить или лишить годовой премии работников, которые в течение года неэффективно или ненадлежащим образом осуществляли свою профессиональную деятельность либо подвергались дисциплинарному взысканию.
61. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование Государственной канцелярии, министерств, других центральных административных органов, подчиненных Правительству, и организационных структур в сфере их компетенции, вправе получать стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты выплачиваются ежемесячно за счет средств, ежегодно выделяемых на другие стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством о системе оплаты государственных служащих и за счет экономии средств по оплате труда, выделенных органу власти на соответствующий год, одновременно с выплатой заработной платы, и устанавливаются для каждого работника отдельно пропорционально заработной плате, в соответствии со следующей формулой:
где:
PS – стимулирующие выплаты для одного человека;
S – должностной оклад работника, осуществляющего техническое обслуживание, установленный в приложении №1;
E – общая сумма средств, выделяемых на выплату других стимулирующих выплат, и экономии средств по оплате труда, выделенных на соответствующий год, рассчитанных на месяц расчета стимулирующих выплат;
FS - общий фонд месячной/должностной/основной заработной платы, предусмотренной штатным расписанием публичного органа власти на месяц расчета стимулирующих выплат.
[Пкт.61 введен ПП666 от 23.08.17, MO316-321/25.08.17 ст.767]
62. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность органов местного публичного управления, имеют право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере до 15% должностного оклада. Соответствующие выплаты осуществляются за фактически отработанное время пропорционально должностному окладу, установленному в приложении № 1, за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов.
[Пкт.62 введен ПП879 от 05.09.18, МО347-357/14.09.18 ст.931; в силу с 17.09.18]
7. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления, имеют право за счет и в пределах фонда оплаты труда на соответствующий год на премию в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней, размер которой в каждом случае не должен превышать месячный должностной оклад премируемого работника.
8. Оплата труда рабочих, занятых в органах, указанных в пункте 1, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст. 431).
9. В случае, если для отдельных работников, которые до 1 января 2010 года занимали должность, определенную как государственная должность, и после 1 января 2010 года занимали ту же должность, но определенную как «должность по осуществлению технического обслуживания и обеспечению деятельности органов публичного управления», название которой после принятия Закона № 163 от 11 июля 2012 года изменилось, а должностные обязанности остались прежними, должностные оклады, с учетом ежемесячной премии, предусмотренной настоящим Постановлением, окажутся ниже должностных окладов с учетом надбавок и премий по текущей деятельности, предусмотренных нормативными актами на 31 декабря 2009 года, этим работникам будет выплачена разница в заработной плате за время работы в соответствующем органе публичного управления в той же или более высокой должности.
10. Признать утратившими силу постановления Правительства согласно приложению № 2.
ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ
Контрасигнуют:
министр труда, социальной
защиты и семьи Валентина БУЛИГА
министр финансов Вячеслав НЕГРУЦА
№ 710. Кишинэу, 26 сентября 2012 г.
приложение №1
[Приложение №1 изменено ПП537 от 06.06.18, МО183-194/08.06.18 ст.589]
[Приложение №1 изменено ПП304 от 15.05.17, MO155-161/19.05.17 ст.381]
[Приложение №1 изменено ПП1047 от 14.09.16, МО306-313/16.09.16 ст.1133]
2. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1107 от 25 сентября 2006 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 157, ст. 1203).
3. Постановление Правительства № 1408 от 11 декабря 2006 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в приложение № 1 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 189-192, ст. 1480).
4. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 251 от 2 марта 2007 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 36-38, ст. 271).
5. Постановление Правительства № 997 от 3 сентября 2007 года «О внесении изменений в Постановление Правительства № 525 от 16 мая 2006 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 146-148, ст. 1038).
6. Пункт 4 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1025 от 14 сентября 2007 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 149-152, ст. 1069).
7. Пункт 2 Постановления Правительства № 1399 от 12 декабря 2007 года «О внедрении норм оплаты труда, предусмотренных в 2008 году для работников бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 198-202, ст. 1453).
8. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 10 от 17 января 2008 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 13, ст. 74).
9. Постановление Правительства № 560 от 30 апреля 2008 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в Постановление Правительства № 525 от 16 мая 2006 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 84-85, ст. 549).
10. Постановление Правительства № 797 от 2 июля 2008 года «Об утверждении изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 122-124, ст. 815).
11. Пункт 4 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1064 от 18 сентября 2008 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 177, ст. 1069).
12. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 18 от 20 января 2009 года «О внедрении норм оплаты труда, предусмотренных на 2009 год для работников отраслей бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009 г., № 10-11, ст. 44).
13. Постановление Правительства № 246 от 1 апреля 2009 года «О внесении изменений и дополнений в приложение № 1 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009г., № 68, ст. 297).
14. Пункт 4 приложения № 1 к Постановлению Правительства № 807 от 7 декабря 2009 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009г., № 184-186, ст. 895).
15. Пункт 1 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 20 от 19 января 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 8-10, ст. 49).
16. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 38 от 2 февраля 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 18-19, ст. 75).
17. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 650 от 20 июля 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 129-130, ст. 735).
18. Пункт 5 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1001 от 20 октября 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 211-212, ст. 1110).
19. Постановление Правительства № 1136 от 15 декабря 2010 года «О внесении дополнений в приложение № 7 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 247-251, ст. 1251).
20. Пункт 4 приложения к Постановлению Правительства № 428 от 13 июня 2011 года «Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2011г., № 99-101, ст. 491).
21. Пункт 6 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 403 от 13 июня 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 120-125, ст. 443).
22. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 469 от 26 июня 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 131-134, ст. 514)
ПП879 от 05.09.18, МО347-357/14.09.18 ст.931; в силу с 17.09.18
ПП537 от 06.06.18, МО183-194/08.06.18 ст.589
ПП666 от 23.08.17, MO316-321/25.08.17 ст.767
ПП304 от 15.05.17, MO155-161/19.05.17 ст.381
ПП1047 от 14.09.16, МО306-313/16.09.16 ст.1133
ПП559 от 06.05.16, МО128-133/13.05.16 ст.614
ПП770 от 23.09.14, МО290-292/30.09.14 ст.821; в силу с 01.09.14
Во исполнение Закона № 163 от 11 июля 2012 года о внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 166-169a, ст.567) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 сентября 2012 года должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления согласно приложению № 1.
2. Должностные оклады для заместителей руководителей подразделений устанавливаются на 5-10% ниже должностных окладов, предусмотренных для соответствующих руководителей. Конкретный размер уменьшения определяется руководителем бюджетной единицы после консультации с руководителем соответствующего подразделения.
3. Работникам, осуществляющим техническое обслуживание в органах публичного управления левобережья Днестра, села Варница (район Анений Ной) и в селах Копанка и Хаджимус (район Кэушень), устанавливается надбавка в размере до 30% должностного оклада.
4. Надбавки или доплаты, связанные со спецификой деятельности (за совмещение должностей; расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ; за выполнение наряду со своей основной работой дополнительных работ или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; за работу в ночное время; другие доплаты стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренные законодательством), устанавливаются согласно порядку и условиям, предусмотренным в статье 30 Закона о системе оплаты труда в бюджетной сфере № 355-XVI от 23 декабря 2005 года.
5. В целях стимулирования работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность публичных органов, в которых они работают, руководителям судебных инстанций, прокуратуры, органов центрального или местного публичного управления предоставляется право ежемесячно премировать указанных работников и оказывать им материальную помощь.
Для премирования используются средства оплаты труда в размере 20% годового фонда оплаты труда, исчисленного исходя из должностных окладов, предусмотренных в штатном расписании органов публичного управления по должностям технического обслуживания, а для оказания материальной помощи используется один среднемесячный фонд оплаты труда в год.
Конкретные размеры месячных премий устанавливаются работникам дифференцировано, в пределах средств, выделенных на эти цели, в зависимости от личного вклада каждого работника без ограничения суммы выплачиваемой премии одному работнику.
Материальная помощь предоставляется на основании письменного заявления в любое время года или присоединяется к отпускному пособию.
Материальная помощь, оказанная работникам, пересчитывается пропорционально отработанному времени в должности в расчетном периоде в случае приостановления или прекращения действия индивидуального трудового договора путем отставки или увольнения до окончания расчетного года, за исключением случаев, когда работник прекратил или приостановил деятельность на основании пунктов а) и е) статьи 76, пункта d) части (1) статьи 78, пунктов а) и i) статьи 82, пунктов b)-e) и u) части (1) статьи 86 в случае зачисления в учебное заведение согласно части (2) статьи 85 Трудового кодекса.
[Пкт.5 изменен ПП770 от 23.09.14, МО290-292/30.09.14 ст.821; в силу с 01.09.14]
6. За осуществляемую работу работники, которые осуществляют техническое обслуживание, имеют право на годовую премию в размере одного должностного оклада, начисленную за фактически отработанное время.
Годовая премия выплачивается в феврале года, следующего за годом, за который производится премирование.
Руководитель судебной инстанции, прокуратуры, органа центрального или местного публичного управления после консультации с представителями работников имеет право уменьшить или лишить годовой премии работников, которые в течение года неэффективно или ненадлежащим образом осуществляли свою профессиональную деятельность либо подвергались дисциплинарному взысканию.
61. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование Государственной канцелярии, министерств, других центральных административных органов, подчиненных Правительству, и организационных структур в сфере их компетенции, вправе получать стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты выплачиваются ежемесячно за счет средств, ежегодно выделяемых на другие стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством о системе оплаты государственных служащих и за счет экономии средств по оплате труда, выделенных органу власти на соответствующий год, одновременно с выплатой заработной платы, и устанавливаются для каждого работника отдельно пропорционально заработной плате, в соответствии со следующей формулой:
где:
PS – стимулирующие выплаты для одного человека;
S – должностной оклад работника, осуществляющего техническое обслуживание, установленный в приложении №1;
E – общая сумма средств, выделяемых на выплату других стимулирующих выплат, и экономии средств по оплате труда, выделенных на соответствующий год, рассчитанных на месяц расчета стимулирующих выплат;
FS - общий фонд месячной/должностной/основной заработной платы, предусмотренной штатным расписанием публичного органа власти на месяц расчета стимулирующих выплат.
[Пкт.61 введен ПП666 от 23.08.17, MO316-321/25.08.17 ст.767]
62. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность органов местного публичного управления, имеют право на ежемесячные стимулирующие выплаты в размере до 15% должностного оклада. Соответствующие выплаты осуществляются за фактически отработанное время пропорционально должностному окладу, установленному в приложении № 1, за счет средств, запланированных на эти цели в бюджетах соответствующих органов.
[Пкт.62 введен ПП879 от 05.09.18, МО347-357/14.09.18 ст.931; в силу с 17.09.18]
7. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие деятельность судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления, имеют право за счет и в пределах фонда оплаты труда на соответствующий год на премию в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней, размер которой в каждом случае не должен превышать месячный должностной оклад премируемого работника.
8. Оплата труда рабочих, занятых в органах, указанных в пункте 1, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства № 381 от 13 апреля 2006 года «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 66-69, ст. 431).
9. В случае, если для отдельных работников, которые до 1 января 2010 года занимали должность, определенную как государственная должность, и после 1 января 2010 года занимали ту же должность, но определенную как «должность по осуществлению технического обслуживания и обеспечению деятельности органов публичного управления», название которой после принятия Закона № 163 от 11 июля 2012 года изменилось, а должностные обязанности остались прежними, должностные оклады, с учетом ежемесячной премии, предусмотренной настоящим Постановлением, окажутся ниже должностных окладов с учетом надбавок и премий по текущей деятельности, предусмотренных нормативными актами на 31 декабря 2009 года, этим работникам будет выплачена разница в заработной плате за время работы в соответствующем органе публичного управления в той же или более высокой должности.
10. Признать утратившими силу постановления Правительства согласно приложению № 2.
ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Владимир ФИЛАТ
Контрасигнуют:
министр труда, социальной
защиты и семьи Валентина БУЛИГА
министр финансов Вячеслав НЕГРУЦА
№ 710. Кишинэу, 26 сентября 2012 г.
приложение №1
[Приложение №1 изменено ПП537 от 06.06.18, МО183-194/08.06.18 ст.589]
[Приложение №1 изменено ПП304 от 15.05.17, MO155-161/19.05.17 ст.381]
[Приложение №1 изменено ПП1047 от 14.09.16, МО306-313/16.09.16 ст.1133]
[Приложение №1 изменено ПП559 от 06.05.16, МО128-133/13.05.16 ст.614]
Приложение № 2
к Постановлению Правительства № 710
от 26 сентября 2012 г.
к Постановлению Правительства № 710
от 26 сентября 2012 г.
СПИСОК
постановлений Правительства,
которые признаются утратившими силу
1. Постановление Правительства № 525 от 16 мая 2006 года «Об оплате труда государственных служащих и работников, осуществляющих техническое обслуживание» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 75-78, ст. 566.).постановлений Правительства,
которые признаются утратившими силу
2. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1107 от 25 сентября 2006 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 157, ст. 1203).
3. Постановление Правительства № 1408 от 11 декабря 2006 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в приложение № 1 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 189-192, ст. 1480).
4. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 251 от 2 марта 2007 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 36-38, ст. 271).
5. Постановление Правительства № 997 от 3 сентября 2007 года «О внесении изменений в Постановление Правительства № 525 от 16 мая 2006 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 146-148, ст. 1038).
6. Пункт 4 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1025 от 14 сентября 2007 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 149-152, ст. 1069).
7. Пункт 2 Постановления Правительства № 1399 от 12 декабря 2007 года «О внедрении норм оплаты труда, предусмотренных в 2008 году для работников бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007г., № 198-202, ст. 1453).
8. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 10 от 17 января 2008 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 13, ст. 74).
9. Постановление Правительства № 560 от 30 апреля 2008 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в Постановление Правительства № 525 от 16 мая 2006 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 84-85, ст. 549).
10. Постановление Правительства № 797 от 2 июля 2008 года «Об утверждении изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 122-124, ст. 815).
11. Пункт 4 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1064 от 18 сентября 2008 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2008г., № 177, ст. 1069).
12. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 18 от 20 января 2009 года «О внедрении норм оплаты труда, предусмотренных на 2009 год для работников отраслей бюджетной сферы» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009 г., № 10-11, ст. 44).
13. Постановление Правительства № 246 от 1 апреля 2009 года «О внесении изменений и дополнений в приложение № 1 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009г., № 68, ст. 297).
14. Пункт 4 приложения № 1 к Постановлению Правительства № 807 от 7 декабря 2009 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009г., № 184-186, ст. 895).
15. Пункт 1 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 20 от 19 января 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 8-10, ст. 49).
16. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 38 от 2 февраля 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 18-19, ст. 75).
17. Пункт 3 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 650 от 20 июля 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 129-130, ст. 735).
18. Пункт 5 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 1001 от 20 октября 2010 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 211-212, ст. 1110).
19. Постановление Правительства № 1136 от 15 декабря 2010 года «О внесении дополнений в приложение № 7 к Постановлению Правительства № 525 от 16 мая 2006г.» (Официальный монитор Республики Молдова, 2010г., № 247-251, ст. 1251).
20. Пункт 4 приложения к Постановлению Правительства № 428 от 13 июня 2011 года «Об изменении, дополнении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства» (Официальный монитор Республики Молдова, 2011г., № 99-101, ст. 491).
21. Пункт 6 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 403 от 13 июня 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 120-125, ст. 443).
22. Пункт 2 Изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, утвержденных Постановлением Правительства № 469 от 26 июня 2012 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2012г., № 131-134, ст. 514)