Внутренний номер: 351537
Varianta în limba de stat
Республика Молдова
от 23.12.2013
о внесении изменений и дополнений в Закон
о пособиях по временной нетрудоспособности
и других пособиях социального страхования
№ 289-XV от 22 июля 2004 года
о пособиях по временной нетрудоспособности
и других пособиях социального страхования
№ 289-XV от 22 июля 2004 года
Парламент принимает настоящий органический закон.
Ст. I. – В Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22 июля 2004 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 168–170, ст.773), с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:
1. По всему тексту закона аббревиатуру «КВЭЖ» заменить аббревиатурой «НКУОВТ», слова «группа инвалидности» – словами «степень ограничения возможностей», слова «ребенок-инвалид» – словами «ребенок с ограниченными возможностями», а слово «инвалидность» – словами «ограничение возможностей» в соответствующем падеже.
2. Часть (2) статьи 1 после слова «материнства,» дополнить словами «воспитания ребенка,».
3. В статье 2:
часть (4) дополнить предложением: «Лица, работающие на основе индивидуального трудового договора на определенный срок, лишаются права на пособия со дня истечения срока действия трудового договора, за исключением права на пособие по материнству и пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.»;
дополнить статью частью (41) следующего содержания:
«(41) Право застрахованного лица на пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, устанавливается, если это лицо декларацией под личную ответственность подтверждает потерю в полном объеме застрахованного дохода на всех предприятиях, где оно работает, по всему периоду медицинского отпуска.».
4. В статье 4:
часть (2) признать утратившей силу;
пункты а) и b) части (21) изложить в следующей редакции:
«а) первые пять календарных дней временной нетрудоспособности оплачиваются из средств работодателя, но не более 15 дней в общей сумме за один календарный год в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности. Безработным пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из средств бюджета государственного социального страхования с первого дня;
b) начиная с шестого календарного дня временной нетрудоспособности, а в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности начиная с первого дня истечения 15 суммарных дней, оплаченных из средств работодателя, пособие выплачивается из средств бюджета государственного социального страхования.».
5. В пункте b) части (1) статьи 5 изменение касается только текста на государственном языке.
6. В статье 6:
часть (2) изложить в следующей редакции:
«(2) Застрахованные лица, у которых общий страховой стаж составляет менее 3 лет, имеют право на пособия социального страхования при наличии не менее 9 месяцев страхового стажа из последних 24 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска или рождению ребенка в случае страхового риска воспитание ребенка.»;
в части (3) изменение касается только текста на государственном языке;
в части (4) слова «или стипендии» исключить;
дополнить статью частями (6), (7) и (8) следующего содержания:
«(6) Застрахованные женщины имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности страхового стажа.
(7) Жена, находящаяся на содержании у застрахованного мужа, имеет право на пособие по материнству в случае подтверждения мужем страхового стажа, указанного в частях (1), (2) или (3). В случае регистрации брака после наступления страхового риска (отпуск по беременности и родам) право на пособие устанавливается со дня регистрации брака до конца отпуска по беременности и родам.
(8) Лица, которые получали или получают пособия социального страхования на территории другого государства, не могут получать в соответствии с условиями настоящего закона пособие за тот же страховой риск и за тот же период.».
7. Статью 7 изложить в следующей редакции:
«Статья 7. Основа для исчисления пособий
социального страхования
(1) Основой для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования.
(2) Основой для исчисления пособия социального страхования, предусмотренного пунктом f) части (1) статьи 5, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие месяцу рождения ребенка 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду.
(3) Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособий социального страхования, не может превышать предельный доход, на который начисляются индивидуальные взносы социального страхования, установленный законом о бюджете государственного социального страхования на соответствующий год. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые исчислялся застрахованный доход.
(4) Среднемесячный застрахованный доход определяется путем деления на 12 суммарного застрахованного дохода на всех предприятиях за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска.
(5) В случае, если на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет с целью определения основы для исчисления пособий, полностью отсутствует застрахованный доход по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, эти месяцы включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица. Эта норма не применяется в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособий по другим, чем указанные, мотивам или по указанным мотивам в сочетании с другими мотивами.
(6) Если застрахованное лицо работало в период, предшествующий месяцу наступления страхового риска, менее 12 календарных месяцев, одни и те же календарные месяцы, отсутствующие на всех предприятиях до поступления на работу, включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица.
(7) Если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имеет никакого застрахованного дохода на всех предприятиях по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, основой для исчисления пособия является размер одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующий на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица.
(8) При определении основы для исчисления пособий социального страхования календарные месяцы, по которым отсутствует застрахованный доход по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, включаются в расчет в порядке, установленном частями (5), (6) и (7), только на предприятии, являющемся основным местом работы застрахованного лица. Основным местом работы считается предприятие, на котором хранится трудовая книжка застрахованного лица.
(9) Положения частей (4)–(8), (11) и (12) применяются при определении основы для исчисления пособий и в случае, когда застрахованное лицо работает только на одном предприятии.
(10) Месяцы из периода последних 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, в которых отсутствует застрахованный доход по иным, чем указанные в части (5), мотивам, не исключаются из расчета.
(11) Застрахованному лицу, которое за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, не имеет застрахованного дохода ни на одном предприятии по иным причинам, нежели медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице, пособие социального страхования не назначается.
(12) Основой для исчисления пособия по материнству застрахованным женщинам, которые не соответствуют ни одному из условий, предусмотренных частями (1), (2) и (3) статьи 6, является размер одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующий на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованной женщины.
(13) Основой для исчисления пособия по материнству, предоставляемого женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, является среднемесячный застрахованный доход мужа, определяемый в соответствии с требованиями настоящей статьи.
(14) Основой для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных пунктами а) и d) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, в случае безработных является размер месячного пособия по безработице, действующий на момент наступления страхового риска.
(15) Застрахованный доход включается в расчет месяцев, по которым он исчислен.
(16) Пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, исчисляются и выплачиваются за календарные дни. Застрахованный доход за один календарный день определяется путем деления среднемесячного застрахованного дохода, исчисленного в соответствии с положениями настоящей статьи, на число календарных дней месяца, за который выплачивается пособие.
(17) Пособия социального страхования, предусмотренные пунктами а), b), d), f) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, назначенные в соответствии с настоящим законом, не пересчитываются, за исключением случаев, связанных с изменением законодательства о порядке оплаты труда.».
8. В статье 9:
в части (2) слова «Консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности» заменить словами «Национального консилиума установления ограничения возможностей и трудоспособности»; дополнить статью частью (6) следующего содержания:
«(6) При непрерывной временной нетрудоспособности, переходящей из одного календарного года в другой, учет дней ведется с охватом всего периода начиная с первого дня временной нетрудоспособности.».
9. Часть (1) статьи 10 дополнить предложением: «В случае, если принятые меры по восстановлению здоровья и реабилитации не привели к улучшению состояния больного либо если болезнь или травма имеет продолжительное развитие и/или появились симптомы ограничения возможностей с утратой трудоспособности, направление больного на медицинскую экспертизу осуществляется независимо от продолжительности медицинского отпуска.».
10. Статью 12 изложить в следующей редакции:
«Статья 12. Право на пособия социального
страхования в отдельных случаях
(1) Пособия, предусмотренные пунктами а) и d) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, предоставляются и в случае наступления временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска. В этом случае отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности, имевшей место во время отпуска.
(2) Пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, не предоставляются за дни, в течение которых застрахованное лицо находилось по основному месту работы в отпуске без сохранения заработной платы, за период приостановления индивидуального трудового договора и иных договоров о выполнении работ или оказании услуг.
(3) Пособия, предусмотренные пунктами а), b) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, не предоставляются в период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта норма не применяется в отношении лиц, восстанавливающихся на работе на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда, на каждом из предприятий.».
11. В статье 14:
в наименовании статьи и в части (3) изменение касается только текста на государственном языке;
дополнить статью частью (4) следующего содержания:
«(4) Пособие по карантину не предоставляется за дни, когда застрахованное лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и за период приостановления индивидуального трудового договора. Эта норма не применяется в отношении лиц, восстанавливающихся на работе на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда, на каждом из предприятий.».
12. В статье 16:
часть (1) после слов «и безработным,» дополнить словами «находящимся на учете в санитарно-медицинских учреждениях Республики Молдова,»;
часть (2) изложить в следующей редакции:
«(2) Пособие по материнству выдается начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более зародышами период обеспечения пособием по дородовому отпуску увеличивается на 42 календарных дня, а послеродовой отпуск – на 14 календарных дней.»;
дополнить статью частью (5) следующего содержания:
«(5) В целях настоящей статьи жена считается находящейся на содержании у застрахованного мужа, если в течение 9 месяцев подряд, предшествовавших месяцу предоставления отпуска по беременности и родам, она не находилась ни в одной из ситуаций, предусмотренных статьей 4 Закона о государственной системе социального страхования, или если она утратила в этот период статус застрахованного лица по не зависящим от нее обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудового кодекса), что подтверждается трудовой книжкой и письменной декларацией под личную ответственность о том, что она не является застрахованным лицом.».
13. Статью 18 изложить в следующей редакции:
«Статья 18. Пособие по воспитанию ребенка
(1) Застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста 3 лет. Если дата предоставления отпуска по уходу за ребенком отличается у соответствующих предприятий, пособие назначается со дня последней даты предоставления отпуска.
(2) Правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка пользуется, по заявлению, одно из следующих лиц: один из родителей, дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун, если они являются застрахованными лицами и соответствуют условиям, относящимся к страховому стажу, предусмотренным частями (1), (2) или (3) статьи 6.
(3) Если получатель пособия по уходу за ребенком восстанавливается на работе до истечения отпуска по уходу за ребенком или устраивается на работу на другом предприятии, право на пособие приостанавливается и назначается другому лицу из числа указанных в части (2), если оно соответствует условиям, предусмотренным частями (1), (2) или (3) статьи 6.
(4) Если мать или отец (получатель пособия по уходу за ребенком) восстанавливается на работе на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда на каждом из предприятий, выплата пособия не прекращается.
(5) В случае детей-близнецов или нескольких детей в возрасте до 3 лет правом на пособие по воспитанию ребенка пользуются, по заявлению, одновременно оба родителя или одновременно двое из застрахованных лиц, указанных в части (2). Каждое застрахованное лицо пользуется правом на пособие/пособия на ребенка/детей, за которыми оно непосредственно осуществляет уход. На каждого ребенка назначается одно пособие.
(6) Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 30 процентов основы для исчисления, установленной в соответствии со статьей 7, но не менее 400 леев на каждого ребенка.».
14. В статье 19:
в части (1) цифру и слово «7 лет» заменить цифрами и словами «10 лет, ребенком с онкологическим заболеванием и»;
дополнить статью частями (11) и (12) следующего содержания:
«(11) Право на пособие предоставляется, по выбору, одному из родителей: отцу или матери. В случае, если ни отец, ни мать по документально подтвержденным уважительным причинам не могут ухаживать за больным ребенком в возрасте до 10 лет, за ребенком с онкологическим заболеванием в возрасте до 16 лет или за ребенком с ограниченными возможностями в возрасте до 16 лет, пособие назначается другим застрахованным лицам: опекуну, иному члену семьи, дедушке, бабушке.
(12) Пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется за дни, когда застрахованное лицо находилось в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном), в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за указанным ребенком до достижения им возраста 3 лет, и за период приостановления индивидуального трудового договора.».
15. Часть (1) статьи 20 дополнить словами «, но не более 60 дней суммарно за один календарный год на каждого ребенка.».
16. В статье 21:
в части (1) слова «супруг умершего, его ребенок,» заменить словами «супруг/супруга умершего, их ребенок,»;
в части (2) слова «находившегося на их иждивении и» исключить;
в пункте а) части (3) слово «супруг;» заменить словами «супруг/супруга;».
17. Статью 23 после слов «пособия социального страхования» дополнить словами «, предусмотренные пунктами а), b), d), f) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15,».
18. Часть (1) статьи 27 дополнить текстом «, а за пособием на погребение – со дня, следующего после дня смерти. В случае обращения за пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет после истечения 12 месяцев со дня рождения ребенка пособие назначается в ретроактивном порядке, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения, если обращение имело место до достижения ребенком возраста 3 лет.».
19. Статью 29 изложить в следующей редакции:
«Статья 29. Прекращение права на получение
пособия по временной
нетрудоспособности
(1) Застрахованное лицо не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае:
а) причинения вреда здоровью умышленно;
b) потери трудоспособности в результате совершения преступления;
с) прохождения принудительного лечения согласно судебному решению (за исключением лиц с психическими расстройствами);
d) нахождения в местах лишения свободы или прохождения судебно-медицинской экспертизы;
e) пренебрежения предоставленными ему медицинскими или реабилитационными услугами;
f) представления им подложных документов;
g) аннулирования его листка о медицинском отпуске в порядке, установленном Министерством здравоохранения;
h) выезда его в период медицинского отпуска за пределы страны, за исключением выезда на лечение.
(2) Порядок возвращения незаконно выплаченных сумм устанавливается Правительством.».
20. Статью 30 после слов «Финансовая инспекция» дополнить словами «, Государственная инспекция труда».
Ст. II. – (1) Настоящий закон вступает в силу с 1 апреля 2014 года, за исключением части (6) статьи 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22 июля 2004 года, вступающей в силу с 1 января 2014 года.
(2) В случае, если право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет возникло до дня вступления в силу настоящего закона, а заявление для назначения пособия было подано после этого дня, пособие назначается в соответствии с положениями настоящего закона.
(3) Правительству в трехмесячный срок со дня опубликования настоящего закона привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА Игорь КОРМАН
№ 332. Кишинэу, 23 декабря 2013 г.
Ст. I. – В Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22 июля 2004 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 168–170, ст.773), с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:
1. По всему тексту закона аббревиатуру «КВЭЖ» заменить аббревиатурой «НКУОВТ», слова «группа инвалидности» – словами «степень ограничения возможностей», слова «ребенок-инвалид» – словами «ребенок с ограниченными возможностями», а слово «инвалидность» – словами «ограничение возможностей» в соответствующем падеже.
2. Часть (2) статьи 1 после слова «материнства,» дополнить словами «воспитания ребенка,».
3. В статье 2:
часть (4) дополнить предложением: «Лица, работающие на основе индивидуального трудового договора на определенный срок, лишаются права на пособия со дня истечения срока действия трудового договора, за исключением права на пособие по материнству и пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.»;
дополнить статью частью (41) следующего содержания:
«(41) Право застрахованного лица на пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, устанавливается, если это лицо декларацией под личную ответственность подтверждает потерю в полном объеме застрахованного дохода на всех предприятиях, где оно работает, по всему периоду медицинского отпуска.».
4. В статье 4:
часть (2) признать утратившей силу;
пункты а) и b) части (21) изложить в следующей редакции:
«а) первые пять календарных дней временной нетрудоспособности оплачиваются из средств работодателя, но не более 15 дней в общей сумме за один календарный год в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности. Безработным пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из средств бюджета государственного социального страхования с первого дня;
b) начиная с шестого календарного дня временной нетрудоспособности, а в случае многочисленных периодов временной нетрудоспособности начиная с первого дня истечения 15 суммарных дней, оплаченных из средств работодателя, пособие выплачивается из средств бюджета государственного социального страхования.».
5. В пункте b) части (1) статьи 5 изменение касается только текста на государственном языке.
6. В статье 6:
часть (2) изложить в следующей редакции:
«(2) Застрахованные лица, у которых общий страховой стаж составляет менее 3 лет, имеют право на пособия социального страхования при наличии не менее 9 месяцев страхового стажа из последних 24 месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска или рождению ребенка в случае страхового риска воспитание ребенка.»;
в части (3) изменение касается только текста на государственном языке;
в части (4) слова «или стипендии» исключить;
дополнить статью частями (6), (7) и (8) следующего содержания:
«(6) Застрахованные женщины имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности страхового стажа.
(7) Жена, находящаяся на содержании у застрахованного мужа, имеет право на пособие по материнству в случае подтверждения мужем страхового стажа, указанного в частях (1), (2) или (3). В случае регистрации брака после наступления страхового риска (отпуск по беременности и родам) право на пособие устанавливается со дня регистрации брака до конца отпуска по беременности и родам.
(8) Лица, которые получали или получают пособия социального страхования на территории другого государства, не могут получать в соответствии с условиями настоящего закона пособие за тот же страховой риск и за тот же период.».
7. Статью 7 изложить в следующей редакции:
«Статья 7. Основа для исчисления пособий
социального страхования
(1) Основой для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования.
(2) Основой для исчисления пособия социального страхования, предусмотренного пунктом f) части (1) статьи 5, является среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие месяцу рождения ребенка 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду.
(3) Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособий социального страхования, не может превышать предельный доход, на который начисляются индивидуальные взносы социального страхования, установленный законом о бюджете государственного социального страхования на соответствующий год. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые исчислялся застрахованный доход.
(4) Среднемесячный застрахованный доход определяется путем деления на 12 суммарного застрахованного дохода на всех предприятиях за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска.
(5) В случае, если на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет с целью определения основы для исчисления пособий, полностью отсутствует застрахованный доход по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, эти месяцы включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица. Эта норма не применяется в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособий по другим, чем указанные, мотивам или по указанным мотивам в сочетании с другими мотивами.
(6) Если застрахованное лицо работало в период, предшествующий месяцу наступления страхового риска, менее 12 календарных месяцев, одни и те же календарные месяцы, отсутствующие на всех предприятиях до поступления на работу, включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица.
(7) Если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового риска, не имеет никакого застрахованного дохода на всех предприятиях по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, основой для исчисления пособия является размер одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующий на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица.
(8) При определении основы для исчисления пособий социального страхования календарные месяцы, по которым отсутствует застрахованный доход по мотивам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, включаются в расчет в порядке, установленном частями (5), (6) и (7), только на предприятии, являющемся основным местом работы застрахованного лица. Основным местом работы считается предприятие, на котором хранится трудовая книжка застрахованного лица.
(9) Положения частей (4)–(8), (11) и (12) применяются при определении основы для исчисления пособий и в случае, когда застрахованное лицо работает только на одном предприятии.
(10) Месяцы из периода последних 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, в которых отсутствует застрахованный доход по иным, чем указанные в части (5), мотивам, не исключаются из расчета.
(11) Застрахованному лицу, которое за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших наступлению страхового риска, не имеет застрахованного дохода ни на одном предприятии по иным причинам, нежели медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице, пособие социального страхования не назначается.
(12) Основой для исчисления пособия по материнству застрахованным женщинам, которые не соответствуют ни одному из условий, предусмотренных частями (1), (2) и (3) статьи 6, является размер одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующий на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованной женщины.
(13) Основой для исчисления пособия по материнству, предоставляемого женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, является среднемесячный застрахованный доход мужа, определяемый в соответствии с требованиями настоящей статьи.
(14) Основой для исчисления пособий социального страхования, предусмотренных пунктами а) и d) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, в случае безработных является размер месячного пособия по безработице, действующий на момент наступления страхового риска.
(15) Застрахованный доход включается в расчет месяцев, по которым он исчислен.
(16) Пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, исчисляются и выплачиваются за календарные дни. Застрахованный доход за один календарный день определяется путем деления среднемесячного застрахованного дохода, исчисленного в соответствии с положениями настоящей статьи, на число календарных дней месяца, за который выплачивается пособие.
(17) Пособия социального страхования, предусмотренные пунктами а), b), d), f) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, назначенные в соответствии с настоящим законом, не пересчитываются, за исключением случаев, связанных с изменением законодательства о порядке оплаты труда.».
8. В статье 9:
в части (2) слова «Консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности» заменить словами «Национального консилиума установления ограничения возможностей и трудоспособности»; дополнить статью частью (6) следующего содержания:
«(6) При непрерывной временной нетрудоспособности, переходящей из одного календарного года в другой, учет дней ведется с охватом всего периода начиная с первого дня временной нетрудоспособности.».
9. Часть (1) статьи 10 дополнить предложением: «В случае, если принятые меры по восстановлению здоровья и реабилитации не привели к улучшению состояния больного либо если болезнь или травма имеет продолжительное развитие и/или появились симптомы ограничения возможностей с утратой трудоспособности, направление больного на медицинскую экспертизу осуществляется независимо от продолжительности медицинского отпуска.».
10. Статью 12 изложить в следующей редакции:
«Статья 12. Право на пособия социального
страхования в отдельных случаях
(1) Пособия, предусмотренные пунктами а) и d) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, предоставляются и в случае наступления временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого отпуска. В этом случае отпуск продлевается на количество дней временной нетрудоспособности, имевшей место во время отпуска.
(2) Пособия, предусмотренные пунктами а), b), d) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, не предоставляются за дни, в течение которых застрахованное лицо находилось по основному месту работы в отпуске без сохранения заработной платы, за период приостановления индивидуального трудового договора и иных договоров о выполнении работ или оказании услуг.
(3) Пособия, предусмотренные пунктами а), b) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15, не предоставляются в период нахождения застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта норма не применяется в отношении лиц, восстанавливающихся на работе на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда, на каждом из предприятий.».
11. В статье 14:
в наименовании статьи и в части (3) изменение касается только текста на государственном языке;
дополнить статью частью (4) следующего содержания:
«(4) Пособие по карантину не предоставляется за дни, когда застрахованное лицо находилось в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и за период приостановления индивидуального трудового договора. Эта норма не применяется в отношении лиц, восстанавливающихся на работе на условиях неполного рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда, на каждом из предприятий.».
12. В статье 16:
часть (1) после слов «и безработным,» дополнить словами «находящимся на учете в санитарно-медицинских учреждениях Республики Молдова,»;
часть (2) изложить в следующей редакции:
«(2) Пособие по материнству выдается начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более зародышами период обеспечения пособием по дородовому отпуску увеличивается на 42 календарных дня, а послеродовой отпуск – на 14 календарных дней.»;
дополнить статью частью (5) следующего содержания:
«(5) В целях настоящей статьи жена считается находящейся на содержании у застрахованного мужа, если в течение 9 месяцев подряд, предшествовавших месяцу предоставления отпуска по беременности и родам, она не находилась ни в одной из ситуаций, предусмотренных статьей 4 Закона о государственной системе социального страхования, или если она утратила в этот период статус застрахованного лица по не зависящим от нее обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудового кодекса), что подтверждается трудовой книжкой и письменной декларацией под личную ответственность о том, что она не является застрахованным лицом.».
13. Статью 18 изложить в следующей редакции:
«Статья 18. Пособие по воспитанию ребенка
(1) Застрахованное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на всех предприятиях, где оно работает, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка начиная со дня предоставления отпуска и до достижения ребенком возраста 3 лет. Если дата предоставления отпуска по уходу за ребенком отличается у соответствующих предприятий, пособие назначается со дня последней даты предоставления отпуска.
(2) Правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка пользуется, по заявлению, одно из следующих лиц: один из родителей, дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун, если они являются застрахованными лицами и соответствуют условиям, относящимся к страховому стажу, предусмотренным частями (1), (2) или (3) статьи 6.
(3) Если получатель пособия по уходу за ребенком восстанавливается на работе до истечения отпуска по уходу за ребенком или устраивается на работу на другом предприятии, право на пособие приостанавливается и назначается другому лицу из числа указанных в части (2), если оно соответствует условиям, предусмотренным частями (1), (2) или (3) статьи 6.
(4) Если мать или отец (получатель пособия по уходу за ребенком) восстанавливается на работе на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени с оплатой труда в размере до 0,5 должностного/тарифного оклада, установленного в соответствии с тарифной системой оплаты труда, или в размере причитающегося заработка за фактически отработанное время в пределах 0,5 продолжительности рабочего времени в случае оплаты труда в соответствии с нетарифными системами оплаты труда на каждом из предприятий, выплата пособия не прекращается.
(5) В случае детей-близнецов или нескольких детей в возрасте до 3 лет правом на пособие по воспитанию ребенка пользуются, по заявлению, одновременно оба родителя или одновременно двое из застрахованных лиц, указанных в части (2). Каждое застрахованное лицо пользуется правом на пособие/пособия на ребенка/детей, за которыми оно непосредственно осуществляет уход. На каждого ребенка назначается одно пособие.
(6) Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 30 процентов основы для исчисления, установленной в соответствии со статьей 7, но не менее 400 леев на каждого ребенка.».
14. В статье 19:
в части (1) цифру и слово «7 лет» заменить цифрами и словами «10 лет, ребенком с онкологическим заболеванием и»;
дополнить статью частями (11) и (12) следующего содержания:
«(11) Право на пособие предоставляется, по выбору, одному из родителей: отцу или матери. В случае, если ни отец, ни мать по документально подтвержденным уважительным причинам не могут ухаживать за больным ребенком в возрасте до 10 лет, за ребенком с онкологическим заболеванием в возрасте до 16 лет или за ребенком с ограниченными возможностями в возрасте до 16 лет, пособие назначается другим застрахованным лицам: опекуну, иному члену семьи, дедушке, бабушке.
(12) Пособие по уходу за больным ребенком не предоставляется за дни, когда застрахованное лицо находилось в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном), в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за указанным ребенком до достижения им возраста 3 лет, и за период приостановления индивидуального трудового договора.».
15. Часть (1) статьи 20 дополнить словами «, но не более 60 дней суммарно за один календарный год на каждого ребенка.».
16. В статье 21:
в части (1) слова «супруг умершего, его ребенок,» заменить словами «супруг/супруга умершего, их ребенок,»;
в части (2) слова «находившегося на их иждивении и» исключить;
в пункте а) части (3) слово «супруг;» заменить словами «супруг/супруга;».
17. Статью 23 после слов «пособия социального страхования» дополнить словами «, предусмотренные пунктами а), b), d), f) и g) части (1) статьи 5 и пунктом а) части (1) статьи 15,».
18. Часть (1) статьи 27 дополнить текстом «, а за пособием на погребение – со дня, следующего после дня смерти. В случае обращения за пособием по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет после истечения 12 месяцев со дня рождения ребенка пособие назначается в ретроактивном порядке, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения, если обращение имело место до достижения ребенком возраста 3 лет.».
19. Статью 29 изложить в следующей редакции:
«Статья 29. Прекращение права на получение
пособия по временной
нетрудоспособности
(1) Застрахованное лицо не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае:
а) причинения вреда здоровью умышленно;
b) потери трудоспособности в результате совершения преступления;
с) прохождения принудительного лечения согласно судебному решению (за исключением лиц с психическими расстройствами);
d) нахождения в местах лишения свободы или прохождения судебно-медицинской экспертизы;
e) пренебрежения предоставленными ему медицинскими или реабилитационными услугами;
f) представления им подложных документов;
g) аннулирования его листка о медицинском отпуске в порядке, установленном Министерством здравоохранения;
h) выезда его в период медицинского отпуска за пределы страны, за исключением выезда на лечение.
(2) Порядок возвращения незаконно выплаченных сумм устанавливается Правительством.».
20. Статью 30 после слов «Финансовая инспекция» дополнить словами «, Государственная инспекция труда».
Ст. II. – (1) Настоящий закон вступает в силу с 1 апреля 2014 года, за исключением части (6) статьи 18 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22 июля 2004 года, вступающей в силу с 1 января 2014 года.
(2) В случае, если право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет возникло до дня вступления в силу настоящего закона, а заявление для назначения пособия было подано после этого дня, пособие назначается в соответствии с положениями настоящего закона.
(3) Правительству в трехмесячный срок со дня опубликования настоящего закона привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА Игорь КОРМАН
№ 332. Кишинэу, 23 декабря 2013 г.