HGM156/2002
Внутренний номер:  295866
Varianta în limba de stat
Карточка документа

Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 156
от  11.02.2002
об утверждении Устава Национальной
медицинской страховой компании
Опубликован : 21.02.2002 в Monitorul Oficial Nr. 27-28     статья № : 232
ПП369/09.04.04, МО64-66/23.04.04 ст.508
ПП1591/29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63

Примечание:
    
По всему тексту устава слова «Министерство здравоохранения и социальной защиты» заменить словами «Министерство здравоохранения» в соответствующем падеже; согласно ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132
Cлова "медицинские учреждения" по всему тексту заменены словами "учреждения здравоохранения" в соответствующем падеже, согласно ПП1591/29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63



В соответствии со статьей 12 Закона об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27 февраля 1998 г. Правительство Республики Молдова   ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить согласно приложению Устав Национальной медицинской страховой компании (прилагается).

    Премьер-министр
    Республики Молдова                                                 Василе ТАРЛЕВ

    Контрассигнуют:
    министр здравоохранения                                          Андрей ГЕРМАН
    министр юстиции                                                         Ион МОРЕЙ

    Кишинэу, 11 февраля 2002 г.
    № 156.
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Молдова № 156
от 11 февраля 2002 г.
УСТАВ
НАЦИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ
I. Общие положения
1. Устав Национальной медицинской страховой компании разработан на основании Закона об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27 февраля 1998г. и других нормативных актов с  целью  регламентирования деятельности Национальной медицинской страховой компании  (далее - Компания).
2. Компания является государственной независимой (в том числе финансово) организацией национального уровня, которая имеет статус юридического лица и  осуществляет бесприбыльную деятельность в области обязательного медицинского страхования. Местонахождение Компании -  мун.Кишинэу.
[Пкт.2 изменен ПП720 от 18.07.05, MO101-103/29.07.05 ст.790]
3. В своей деятельности Компания руководствуется положениями Конституции и законов Республики Молдова, постановлений Парламента Республики Молдова, указов Президента Республики Молдова,  постановлений и распоряжений  Правительства Республики Молдова, других  нормативных актов, а также настоящим уставом.
4. Компания управляет  фондами обязательного медицинского страхования, предусмотренными законом, располагая для этих целей необходимыми банковскими счетами (в том числе  валютными), имеет печать с изображением Государственного герба Республики Молдова и со своим наименованием и  другие атрибуты, предусмотренные законом.
5. Компания представляет финансовым учреждениям и государственным органам отчеты о своей деятельности согласно законодательным положениям.
6. Компания осуществляет свои полномочия на всей территории Республики Молдова через свои территориальные (отраслевые) агентства, деятельность которых она организует, координирует и контролирует  в соответствии с законом.
7. Организационная структура и штатное расписание Компании утверждаются Правительством.
8. Компания имеет в собственности имущество, состоящие из движимых и  недвижимых объектов,  и  управляет им согласно закону.
9. В задачи Компании входит: организация, осуществление и управление процессом обязательного медицинского страхования, с применением допустимых процедур и механизмов для образования финансовых фондов, предназначенных для покрытия расходов по  лечению и профилактике заболеваний, включенных в  Единую программу обязательного медицинского страхования; осуществление контроля качества  оказываемой медицинской помощи и внедрение   нормативной базы в области медицинского страхования.
10. Для достижения этих целей Компания выполняет  следующие виды  деятельности:
1) осуществление обязательного  медицинского страхования и  других видов страхования,  имеющих отношение к медицине и здоровью;
2)  проведение контроля (экспертизы) качества и объема предоставляемой медицинской помощи, а также контроля управления финансовыми средствами, получаемыми из фондов обязательного медицинского страхования, в рамках заключенных договоров о предоставлении медицинских услуг;
   
[Пкт.10 подпкт.2) изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
3) организация и финансирование мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни и охрану окружающей среды;
4) организация семинаров, конференций и симпозиумов на различные темы в области медицинского страхования;
5) проведение других мероприятий, отвечающих основным целям  Компании и  не противоречащих действующему законодательству.
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМПАНИИ
11. Компания имеет право:
а) осуществлять в соответствии с законом обязательное медицинское страхование граждан Республики Молдова, и иностранных граждан, предусмотренных Законом № 1585-XIII от 27 февраля 1998 г. об обязательном медицинском страховании;
   
[Пкт.11 подпкт.а) изменен ПП1052 от 26.12.13, МО311/27.12.13 ст.1158; в силу с 27.12.13]
b) заключать договоры о страховании по любой форме страхования в области медицины (включая добровольное страхование здоровья) и на их основе осуществлять расчеты с юридическими и физическими лицами, в том числе c иностранными гражданами, согласно действующему законодательству;
с) участвовать в разработке годового проекта Единой программы обязательного медицинского страхования и вносить предложения о размерах страховых взносов и необходимых субвенций;
d) вносить  предложения по установлению тарифов на медицинские услуги, оказываемые  в рамках обязательного медицинского страхования;
    d1) разрабатывать предложения о заимствовании/предоставлении займов на договорной основе из бюджетов/бюджетам, которые управляются через Единый казначейский счет, с погашением их в течение того же бюджетного года, для покрытия временного кассового разрыва фондов обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.11 подпкт.d1) введен ПП941 от 12.12.11, MO222-226/16.12.11 ст.1027]
    d2) заимствовать/предоставлять займы на договорной основе из бюджетов/бюджетам, которые управляются через Единый казначейский счет, с погашением их в течение того же бюджетного года, для покрытия временного кассового разрыва фондов обязательного медицинского страхования в соответствии с решениями Административного совета;
    [Пкт.11 подпкт.d2) введен ПП941 от 12.12.11, MO222-226/16.12.11 ст.1027]
e) управлять фондами обязательного медицинского страхования и создавать дополнительно другие фонды, которые касаются медицины и здоровья;
    [Пкт.11 подпкт.e) в редакции ПП743 от 18.08.10, МО153-154/24.08.10 ст.835]
f) открывать счета в местных банковских учреждениях и пользоваться ими  в порядке, установленном законом;
g) определять порядок оформления  и учета страховых операций;
h) участвовать в аккредитовании  учреждений здравоохранения;
i) выбирать учреждения здравоохранения, предоставляющие медицинские услуги, и заключать с ними договоры об оказании соответствующих  услуг;
j) подавать иски в судебные инстанции на учреждения здравоохранения или медицинских работников в целях компенсации  ущерба, причиненного застрахованному лицу по их вине;
  
j1) возбуждать иски в судебной инстанции против физических лиц за неуплату взносов обязательного медицинского страхования и юридических и физических лиц за ущерб, причиненный фондам обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.11 подпкт.j1) введен ПП1052 от 26.12.13, МО311/27.12.13 ст.1158; в силу с 27.12.13]
      j2) проверять соблюдение работодателями законодательства о включении в списки поименного учета работающих лиц и об их представлении в территориальные агентства;
    [Пкт.11 подпкт.j2) введен ПП1052 от 26.12.13, МО311/27.12.13 ст.1158; в силу с 27.12.13]
    j3) применять от имени генерального директора Компании и его заместителей, директоров территориальных агентств и их заместителей, наказания за правонарушения к субъектам страхования в случае несоблюдения законодательства об обязательном медицинском страховании;
    [Пкт.11 подпкт.j3) введен ПП1052 от 26.12.13, МО311/27.12.13 ст.1158; в силу с 27.12.13]
k) развивать интегрированную информационную систему для всех подведомственных  структур Компании и создавать  информационные базы данных о  субъектах обязательного медицинского страхования;
l) разрабатывать инструкции и издавать распоряжения, связанные с регламентированием своей  деятельности;
m) разрабатывать проекты нормативных актов, необходимых для внедрения в практику обязательного медицинского страхования;
n) проводить маркетинговые исследования в области медицинского страхования и страхования здоровья;
o) привлекать специалистов и страховых представителей (агентов);
p) проводить отбор, подготовку и повышение квалификации работников  данной  сферы;
q) сотрудничать в области страхования здоровья с органами власти  других государств на основании  международных договоров, стороной которых Республика Молдова является.
12. Компания обязана:
а) заключать с учреждениями здравоохранения, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, действующими в соответствии с законодательством, договоры на оказание медицинской помощи лицам
    [Пкт.12 подпкт.а) изменен ПП743 от 18.08.10, МО153-154/24.08.10 ст.835]
    b) выдавать всем застрахованным лицам страховые полисы обязательного медицинского страхования
согласно положениям статьи 6 Закона об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27 февраля 1998 года;
    [Пкт.12 подпкт.а) в редакции ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
[Пкт.12 подпкт.b) изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
c)
проверять соответствие условиям договора о предоставлении медицинской помощи (об оказании медицинских услуг) объема, сроков, качества и стоимости медицинской помощи, предоставляемой лицам, а также управление финансовыми средствами, получаемыми из фондов обязательного медицинского страхования, в рамках заключенных договоров о предоставлении медицинских услуг;
    [Пкт.12 подпкт.с) изменен ПП743 от 18.08.10, МО153-154/24.08.10 ст.835]
    [Пкт.12 подпкт.c) в редакции ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
d) защищать интересы  застрахованных лиц;
e) заключать договоры о перестраховании;
f) осуществлять контроль за исполнением территориальными и отраслевыми структурами распоряжений относительно порядка управления полученными ценностями и средствами, правильностью финансовых операций и других функций, выполняемых согласно их уставам;
[Пкт.12 подпкт.f) изменен ПП720 от 18.07.05, MO101-103/29.07.05 ст.790]

g) рассматривать предложения, касающиеся осуществления обязательного медицинского страхования, направленные непосредственно в адрес Компании Парламентом, Президентом, Правительством, различными  учреждениями и  структурами,  юридическими и физическими лицами;
h) представлять Парламенту, Правительству и Министерству здравоохранения годовые отчеты о финансовой деятельности и порядке использования средств, накопленных в фондах обязательного медицинского страхования, и представлять квартальные и годовые отчеты Министерству финансов и Национальному бюро статистики согласно действующему законодательству.
   
[Пкт.12 подпкт.h) в редакции ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
    [Пкт.12 подпкт.h) изменен ПП720 от 18.07.05, MO101-103/29.07.05 ст.790]
III. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ
    [Раздел III название изменено ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
13. Органами управления  Компании являются административный совет и исполнительное управление.
[Пкт.14 исключен ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
15. Основной целью деятельности административного совета - высшего органа самоуправления Компании является поддержка интересов всех застрахованных лиц в отношениях с исполнительной дирекцией Компании и гарантирование правильности и социальной справедливости в реализации обязательного медицинского страхования.
16. Состав административного совета утверждается Правительством и включает 15 членов, в  числе которых  один представитель Парламента, один представитель Президентуры, пять представителей Правительства (из них по одному - от Министерства финансов и Министерства экономики и два - от Министерства здравоохранения) три представителя Национальной конфедерации  патроната Республики Молдова, три представителя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (в том числе один привлеченный от профсоюза «Sănătatea» Республики Молдова), один представитель профессиональной организации медицинских работников и один представитель от организаций по защите прав пациентов.
   
[Пкт.16 изменен ПП1052 от 26.12.13, МО311/27.12.13 ст.1158; в силу с 27.12.2013]
    [Пкт.16 изменен ПП768 от 26.11.09, МО173/01.12.09 ст.850]
    [Пкт.16 изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]

    [Пкт.16 изменен ПП720 от 18.07.05, MO101-103/29.07.05 ст.790]
    [Пкт.16 изменен ПП369 от 09.04.04, МО64-66/23.04.04 ст.508]
    [Пкт.16 изменен ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
17. Деятельностью административного совета руководит председатель, на должность которого назначается, как правило, представитель Правительства. В отсутствие председателя деятельностью административного совета руководит в пределах установленной  компетенции один из двух его заместителей, избираемых на эту должность или отзываемых с нее  решением административного совета.
    [Пкт.17 изменен ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
    [Пкт.17 изменен ПП369 от 09.04.04, МО64-66/23.04.04 ст.508]
18. Членство в административном совете несовместимо с занятием должностей  в исполнительных органах Компании.
19. Срок выполнения функций члена административного совета составляет  4 года, при этом соответствующее лицо может быть избрано еще на один срок, после чего  его право быть предложенным  в состав совета теряет силу.
20. Члены административного совета могут быть исключены из  его состава досрочно по предложению об отзыве, внесенному соответствующими органами,  интересы  которых они представляют.
21. Административный совет имеет  следующие обязанности:
а) определяет  основные направления  работы Компании и надзор за соблюдением социальной справедливости  в реализации обязательного медицинского страхования;
b) согласование тарифов на медицинские услуги и Единой программы обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.21 подпкт. b) в редакции
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
с) утверждение представления Правительству, в установленом порядке, проекта ежегодного закона о фондах обязательного медицинского страхования
    [Пкт.21 подпкт. с) в редакции
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
    с1) принимает решения о заимствовании/предоставлении займов на договорной основе из бюджетов/бюджетам, которые управляются через Единый казначейский счет, с погашением их в течение того же  бюджетного года, для покрытия временного кассового разрыва фондов обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.21 подпкт.c1) введен ПП941 от 12.12.11, MO222-226/16.12.11 ст.1027]
d) утверждает положения о страховании и перестраховании с определением величины взноса, порядка формирования и распределения  соответствующих фондов согласно действующему законодательству на все виды страхования, имеющие отношение к медицине и здоровью (за исключением обязательного медицинского  страхования);
е)  утверждает  программы,  положения и  необходимые инструкции относительно  компетенции Компании  по  осуществлению  обязательного медицинского страхования;
[Пкт.21 подпкт.е) изменен ПП720 от 18.07.05, MO101-103/29.07.05 ст.790]

f) утверждает проект сметы доходов и расходов фондов обязательного медицинского страхования на соответствующий год;
    [Пкт.21 подпкт.f) изменен ПП743 от 18.08.10, МО153-154/24.08.10 ст.835]
g) утверждение годовых финансовых отчетов Компании и годовых отчетов об исполнении (использовании) фондов обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.21 подпкт.g) в редакции ПП743 от 18.08.10, МО153-154/24.08.10 ст.835]
[Пкт.21 подпкт.h) исключен ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
    [Пкт.21 подпкт.h) изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
i)  информирует общественность о деятельности Компании;
   
[Пкт.21 подпкт.j) исключен ПП161 от 19.02.16, МО43/23.02.16 ст.180]
k) представляет Правительству для утверждения предложения по территориальной (отраслевой) структуре компании, по прекращению деятельности Компании, созданию ликвидационной комиссии и утверждению ликвидационного баланса.
    [Пкт.21 подпкт. к) изменен
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
22. Административный совет созывается по необходимости, но не реже 4 раз в год, а в исключительных случаях - по требованию председателя административного совета или генерального директора.
    [Пкт.22 изменен ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
23. Заседания административного совета являются правомочными, если в них участвуют не менее 2/3 его членов. Решения административного совета принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
24. В заседаниях административного совета могут участвовать специалисты в области обязательного медицинского страхования.
25. Исполнительная дирекция является исполнительным органом Компании, который осуществляет оперативное и постоянное управление ею в пределах своей компетенции, установленной административным советом и настоящим уставом.
    [Пкт.25 дополнен
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04ст.63]
26. В функции исполнительной дирекции  входит:
а) сбор, учет и контроль правильности исчисления и своевременного перечисления взносов обязательного медицинского страхования, а также взимание пени и финансовых санкций и распределение их в соответствующие фонды согласно законодательству
    [Пкт.26 подпкт.а) в редакции
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]

b) контроль качества и объемов медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, в том числе  соответствие  ее стандартам и соответствующим нормам  страхования, а также контроль управления финансовыми средствами, получаемыми из фондов обязательного медицинского страхования, в рамках заключенных договоров о предоставлении медицинских услуг;
    [Пкт.26 подпкт.b) изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
с) осуществление расчетов с учреждениями здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, договорами на предоставление медицинской помощи (медицинских услуг) и решениями административного совета;
   
[Пкт.26 подпкт.с) изменен ПП1124 от 06.10.08, MO186/14.10.08 ст.1132]
d) информационный и статистический мониторинг в отношении обязательного медицинского страхования;
е) расчет взносов обязательного медицинского страхования, участие в разработке Единой программы обязательного медицинского страхования,  проекта  сметы расходов Компании на текущий год,  годовых отчетов и годового баланса и представление их административному  совету для утверждения.
    [Пкт.26 подпкт.е) изменен
ПП591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
27. Деятельностью исполнительной дирекции управляет генеральный директор, который назначается на должность и освобождается от должности Правительством. В период временного отсутствия генерального  директора (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) соответствующие функции исполняет один из его заместителей, назначенный приказом, в пределах предоставленной компетенции.
    [Пкт.27 изменен ПП161 от 19.02.16, МО43/23.02.16 ст.180]
28. Исполнительный директор является главным  распорядителем  средств, накопленных в фондах Компании (в том числе в фондах обязательного медицинского страхования), которыми он распоряжается  в соответствии с  законом.
29. В компетенцию  генерального директора входит:
а) руководство деятельностью Компании и обеспечение реализации всех решений административного совета;
b) открытие банковских счетов  (в том числе валютных) и организация сбора финансовых средств;
    b1) представление на утверждение Административному совету предложений о заимствовании/предоставлении займов на договорной основе из бюджетов/бюджетам, которые управляются через Единый казначейский счет, с погашением их в течение того же бюджетного года, для покрытия временного кассового разрыва фондов обязательного медицинского страхования;
    [Пкт.29 подпкт.b1) введен ПП941 от 12.12.11, MO222-226/16.12.11 ст.1027]
с) управление имуществом, использование финансовых средств Компании, руководство инвестиционной деятельностью, не запрещенной законом;
d) обеспечение бухгалтерского и статистического учета и канцелярских работ, составление и хранение протоколов заседаний Компании;
е) утверждение и издание  положений о деятельности,  приказов, распоряжений и других необходимых актов для надлежащего осуществления  деятельности  Компании;
f) принятие на работу и освобождение от работы, а при необходимости применение санкций;
g) назначение на должности руководителей территориальных и отраслевых агентств;
h) управление процессом подбора и обучения персонала Компании, а также  территориальных и отраслевых агентств (для каждой единицы);
i) установление оплаты труда работников в соответствии с действующим законодательством
    [Пкт.29 подпкт.i) в редакции
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
k) установление сотрудничества с государственными, общественными и международными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Компании, согласно распоряжениям административного совета;
l) организация и руководство процессом накопления страховых взносов на счету Компании;
m) подписание договоров и/или соглашений с банковскими  и финансовыми учреждениями, а также с другими субъектами согласно закону;
n) распоряжение финансовыми средствами в соответствии с потребностями  и задачами Компании;
о) представление Компании  в отношениях с публичными органами, а также с физическими и юридическими лицами страны или из-за рубежа;
p) решение других проблем законной деятельности Компании;
r)  разрешение возникающих разногласий и/или  споров.
30. Генеральный  директор может быть освобожден от должности  досрочно  в случае:
а) занятия деятельностью,  не совместимой с должностью директора;
b) осуждения по окончательному приговору судебной инстанции за непреднамеренное либо преднамеренное преступление;
с)  подачи  заявления об отставке.
[Пкт.31-34 исключены ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
35. Общий контроль деятельности Компании осуществляется органами, наделенными функциями  контроля.
[Пкт.36 исключен ПП1019 от 28.12.11, МО237/29.12.11 ст.1083]
IV. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
37. Сотрудниками Компании и территориальных и/или отраслевых агентств являются лица, принятые на работу согласно закону (на конкурсной основе и/или назначенные на должности) из числа специалистов в данной области, которые имеют  необходимые квалификацию и опыт, подтвержденные соответствующими документами.
38. Комплектование штатов, отбор специалистов с нужным  уровнем квалификации и назначение их на должности входит в  компетенцию генерального   директора Компании.
39. Сотрудникам компании и ее территориальных (отраслевых) агентств устанавливается оплата труда в соответствии с нормативными актами оплаты труда работников хозрасчетных предприятий
    [Пкт.39 в редакции
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.1.04 ст.63]
40. Сотрудники Компании выполняют возложенные на них функции в строгом  соответствии с действующим законодательством и положением о  внутреннем  распорядке и  несут полную персональную ответственность за свои действия в рамках деятельности Компании.
V. ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ И ОТРАСЛЕВЫЕ АГЕНТСТВА
41. Территориальные и отраслевые агентства представляют Компанию в пределах возложенных на них полномочий и осуществляют свою деятельность с соблюдением территориального/ отраслевого принципа.
42.  Основание, реорганизация или ликвидация территориальных  (отраслевых) агентств  являются компетенцией Компании.
43.  Территориальное (отраслевое) агентство имеет статус филиала, подчиненного Компании, и осуществляет свои функции в соответствии с законами, нормативными актами и положениями настоящего устава.
    [Пкт.43 изменен
ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.01.04 ст.63]
44. Организационная структура, штаты, особенности финансовой  деятельности  и пределы компетенций территориальных (отраслевых) агентств указаны в их уставах и положениях, разработанных и утвержденных Компанией.
45. Штатный  персонал, количество единиц и местонахождение территориальных (отраслевых) агентств устанавливаются  в зависимости от количества обслуживаемых лиц.
46. Деятельностью территориальных (отраслевых)  агентств руководят  их директора, назначаемые на должности генеральным директором Компании.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ  ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПАНИИ
47. В основе финансовой системы Компании лежат страховые фонды (в том числе обязательного медицинского страхования), управляемые в соответствии с действующим законодательством.
48. Фонды обязательного медицинского страхования формируются из финансовых средств, накопленных согласно Закону об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27 февраля 1998 г., Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26 декабря 2002 г., а также из других законных прибылей
[Пкт.48 в редакции ПП1591 от 29.12.03, MO6/01.1.04 ст.63]
49. В ходе своей деятельности Компания может учреждать в установленном порядке и другие фонды специального назначения, которые находятся в ее подчинении и управляются в соответствии с действующим законодательством.
50. Порядок накопления и распределения финансовых средств фондов обязательного медицинского страхования, а также порядок их оборота определяются действующей нормативно-правовой базой.