HGM1643/2003
Внутренний номер:  295890
Varianta în limba de stat
Карточка документа

Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 1643
от  31.12.2003
об утверждении Положения о порядке исполнения  уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в пользу общества
Опубликован : 23.01.2004 в Monitorul Oficial Nr. 16-18     статья № : 124
ПП1298 от 13.11.06, МО181-183/24.11.06 ст.1396
ПП1059/27.09.04, MO178-180/01.10.04 ст.1243
   
    В соответствии со статьей 5 Закона о введении в действие Уголовного кодекса № 1160-XV от 21 июня 2002 г.  (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 128-129, ст.1014)     Правительство  ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить:
    Положение о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества согласно приложению №1;
    Список работ, предлагаемых для исполнения осужденными уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества согласно приложению № 2.
    2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июля 2004 г.

    Премьер-министр           Василе ТАРЛЕВ
    Контрассигнует:
    министр юстиции            Василе ДОЛГИЕРУ

    Кишинэу, 31 декабря 2003 г.
    № 1643.
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
№ 1643 от 31 декабря 2003 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исполнения уголовного наказания в виде
неоплачиваемого труда в пользу общества
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1. Положение  о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества (далее - положение)  разработано в соответствии со статьей 67 Уголовного кодекса в целях обеспечения исполнения осужденными уголовных наказаний в виде неоплачиваемого труда в пользу общества и определяет основные принципы отношений между осужденными и  специализированными компетентными органами, которые обеспечивают исполнение указанного наказания, и органами местного публичного управления, а также между осужденными военнослужащими срочной службы и сокращенной службы и командиром воинской части.
    [Пкт.1 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    2. Неоплачиваемый труд в пользу общества является уголовным наказанием, применяемым судебной инстанцией к лицам, совершившим преступление, и состоит в привлечении осужденного в свободное от основной работы или учебы время к неоплачиваемому труду в пользу общества, без причинения осужденному физических страданий или унижения его достоинства.
    Для осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы неоплачиваемый труд в пользу общества состоит в привлечении к труду в свободное время от занятий, установленных в соответствии с требованиями воинских уставов.
    [Пкт.2 абз.2 введен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    3. Учет и контроль поведения лиц, отбывающих наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, ведется территориальными подразделениями Департамента по исполнению судебных решений  (далее - исполнительная служба), а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы, учет и контроль осуществляются командиром воинской части.
    [Пкт.3 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    [Пкт.3 изменен ПП1059/27.09.04, MO178-180/01.10.04 ст.1243]
    4. Наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества исполняется на объектах социальной сферы по месту жительства осужденного или из других мест, соответственно, на территории села, коммуны, города, муниципия, района или административно-территориальных единиц, близлежащих к месту жительства осужденного, определяемых органом пробации совместно с органами местного публичного управления, а в случае военнослужащих срочной службы и военнослужащих сокращенной службы, осужденных к указанному наказанию, отбывание наказания осуществляется в воинской части на объектах, указанных командиром воинской части.
    [Пкт.4 изменен ПП556 от 18.06.18, МО210-223/22.06.18 ст.608]
    [Пкт.4 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    5. Объекты социальной сферы определяются примэрией (претурой) по согласованию с исполнительной службой  в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовой формы (далее - организации).
    6.  Продолжительность  неоплачиваемого труда в пользу общества не может составлять  более 4 часов - в дни, в  которые осужденный не занят по основному месту работы или учебы, и  2 часов - в рабочие дни после окончания работы или учебы,  а с согласия осужденного - 4 часов.
    Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества рассчитывается в часах на протяжении всего периода отбывания наказания осужденным.
    Срок отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества не включается в трудовой стаж осужденного и не вносится в его трудовую книжку.
    Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на основной работе осужденного не прерывает исполнение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества.
    [Пкт.6 абз.5 утратил силу согласно ПП1298 от 13.11.06, МО181-183/24.11.06 ст.1396]
    61. Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества по отношению к осужденным военнослужащим срочной службы и сокращенной службы составляет от 2 до 4 часов в день, в свободное время от занятий, установленных в соответствии с требованиями воинских уставов, а в виде исключения, с согласия осужденного, в воскресные и праздничные нерабочие дни в соответствии с действующим законодательством.
    Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества рассчитывается в часах на протяжении всего периода отбывания наказания осужденным военнослужащим.
    Срок отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества не включается в срок военной службы.
    Предоставление осужденному военнослужащему ежегодного отпуска не прерывает исполнения наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества.
    [Пкт.61 введен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    7. Труд лиц, отбывающих наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, организуется в соответствии с положениями  законодательства об охране труда.
    В случае причинения вреда осужденному во время отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества возмещение причиненного вреда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
    8. Запрещается отбывание наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества в ночное время без согласия осужденного, а также привлечение осужденного к работам, выполняемым в личных целях работодателей.
    9. Осужденный может быть привлечен к работам, требующим специальную квалификацию, только в том случае, если он располагает соответствующей квалификацией.
    10. Если во время исполнения наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества осужденный заболел тяжелой болезнью, исполнительная служба или командир воинской части направляет в судебную инстанцию по месту жительства осужденного представление об освобождении от отбывания наказания, а в случае беременности  осужденной - об отсрочке исполнения наказания.
    Возобновление отбывания наказания в связи с исчезновением обстоятельств, на которых основывалось прерывание исполнения наказания, осуществляется путем вынесения соответствующего решения судебной инстанцией.
    [Пкт.10 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
II. ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖБ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В ПРОЦЕСС ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА
    11. К обязанностям исполнительной службы относятся:
    ведение учета осужденных;
    заполнение контрольных карточек осужденных;
    разъяснение осужденным порядка и условий исполнения наказания, их прав и обязанностей;
    согласование с примэриями (претурами) списка объектов, на которых осужденные будут исполнять наказание в виде неоплачиваемого  труда;
    поддержка контактов с близкими родственниками осужденного или другими лицами, которые могут положительно воздействовать на поведение осужденных;
    осуществление контроля за порядком исполнения наказания осужденными на рабочих местах;
    ведение общего учета рабочего времени осужденных;
    распределение осужденных по объектам;
    рассмотрение жалоб осужденных о нарушении их прав во время исполнения наказания;
    осуществление предварительных розыскных мероприятий в отношении осужденных,  уклоняющихся от исполнения наказания;
    направление в судебные инстанции представлений о замене мер наказания, объявлении в  розыск осужденных;
    информирование территориальных органов внутренних дел и примэрий (претур) об осужденных, проживающих на обслуживаемой ими территории;
    составление соответствующих заключений по истечении срока наказания.
    111 . К обязанностям командира воинской части относятся:
    ведение учета осужденных военнослужащих;
    ведение общего учета рабочего времени осужденных военнослужащих;
    заполнение контрольных карточек осужденных военнослужащих;
    разъяснение осужденным военнослужащим порядка и условий исполнения наказания, их прав и обязанностей;
    осуществление контроля за порядком и условиями исполнения наказания осужденными военнослужащими;
    определение объектов, где будут осуществляться работы;
    обеспечение предотвращения совершения новых преступлений осужденными военнослужащими;
    установление и устранение мотивов и условий совершения новых преступлений;
    поддержка контактов с близкими родственниками или другими лицами, которые могут положительно воздействовать на поведение осужденных военнослужащих;
    распределение осужденных военнослужащих по объектам, где будут осуществляться работы;
    рассмотрение жалоб осужденных военнослужащих о нарушении их прав во время исполнения наказания;
    направление в судебную инстанцию представления о замене неоплачиваемого труда в пользу общества другим наказанием;
    информирование примэрий (претур), территориальных органов внутренних дел, а также органов пробации об осужденных военнослужащих, проживающих на обслуживаемой ими территории;
    составление соответствующих заключений по истечении срока наказания;
    письменное информирование исполнительной службы о количестве часов, отработанных осужденными военнослужащими;
    выдача характеристики осужденному военнослужащему об его отношении к своим обязанностям;
    ознакомление осужденного военнослужащего, под его подпись, о правилах техники безопасности труда.
    [Пкт.111 введен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    12. К обязанностям органов внутренних дел относится:
    проведение оперативно-розыскных мероприятий в отношении осужденных, объявленных в розыск;
    осуществление профилактической работы среди осужденных с целью предотвращения совершения ими других правонарушений
    [Пкт.12 в редакции ПП1059/27.09.04, MO178-180/01.10.04 ст.1243]
    13. К обязанностям примэрии (претуры) относятся:
    определение по согласованию с исполнительной службой списка мест работы для исполнения осужденными наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;
    сотрудничество с организациями, расположенными на подведомственной территории, путем установления объектов, использующих неоплачиваемый труд в пользу общества, и заключения соответствующих договоров.
    14. К обязанностям  должностных лиц организаций, в которых осужденный отбывает наказание,  относятся:
    предоставление соответствующих рабочих мест;
    ежемесячное информирование примэрии (претуры) о рабочих местах, которые могут быть использованы после отбывания наказания в виде неоплачиваемого  труда в пользу общества;
    представление письменной информации исполнительной службе о количестве часов, отработанных осужденными;
    выдача характеристики осужденному об его отношении к своим обязанностям;
    информирование в письменном виде  о присутствии осужденного на рабочем месте или об  уклонении его от исполнения наказания;
    ознакомление осужденного, под его подпись, о правилах техники безопасности труда.
III. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ УГОЛОВНОГО НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ    
НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА
    15. Неоплачиваемый труд в пользу общества осуществляется  на основании распоряжения об исполнении судебного решения, которое в 10-дневный срок направляется председателем судебной инстанции исполнительной службе, а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы – распоряжения об исполнении судебного решения, которое направляется командиру воинской части вместе с копией окончательного решения.
    При необходимости к копии приговора прилагаются:
    копия определения апелляционной или кассационной инстанции в случае изменения меры наказания;
    копия судебного решения - в случае замены неотбытой части наказания более мягким наказанием;
    копия Указа Президента Республики Молдова - в случае замены не отбытой части наказания в виде лишения свободы наказанием в виде неоплачиваемого труда  в пользу общества, в порядке помилования.
    [Пкт.15 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    16. В день оглашения приговора (решения) судебная инстанция запрашивает  у осужденного письменное обязательство (приложение № 1) о том, что он обязуется прибыть в исполнительную службу по месту жительства, а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы представиться командиру воинской части в течение 5 дней с момента  вступления приговора (решения) в законную силу.
    [Пкт.16 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    17. При поступлении документов, указанных в пункте 15, они регистрируются в специальном журнале (приложение № 2),  который пронумеровывается  и опечатывается. В том же порядке  регистрируются и личные дела, поступившие из других подразделений.
    18. Исполнительная служба, командир воинской части незамедлительно, но не позднее чем в 5-дневный срок направляет в  судебную инстанцию, принявшую  решение, извещение (приложение № 3) о применении наказания.
    [Пкт.18 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    19. На каждого осужденного составляется   контрольная карточка (приложение № 4) и  личное дело (приложение № 5).
    20. Контрольная карточка хранится в картотеке персонального учета.
    21. В личное дело подшиваются копии приговоров (определений или других решений), анкета осужденного, все материалы, относящиеся  к отбыванию наказания осужденным, включая копии всех входящих и исходящих документов. Указанные материалы должны быть подшиты, пронумерованы и внесены в опись  личного дела.
    22. Порядковые номера дел и контрольных карточек должны соответствовать друг другу и номеру, под которым копия приговора (решения и т.д.) зарегистрирована в журнале.
    23. Личные дела и картотека являются документами строгой отчетности и хранятся в сейфе, который  по окончании рабочего дня запирается и  опечатывается.
    24. Исполнительная служба, командир воинской части ознакамливает осужденного с порядком и условиями отбывания наказания и работы, с мерами, которые могут быть применены к нему в случае нарушения условий отбывания наказания (приложение № 6).
    [Пкт.24 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    25.  Исполнительная служба, командир воинской части уведомляет комиссариат полиции о взятии на учет осужденного (приложение № 7).
    [Пкт.25 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    26. После определения примэрией (претурой) места работы исполнительной службой направляется администрации организации, где будет работать осужденный соответствующее извещение (приложение № 8), в котором указываются данные осужденного, период работы и другие необходимые данные. Осужденному под роспись объясняется, что он обязан явиться на рабочее место в срок, указанный в распоряжении. Осужденный может быть сопровожден на рабочее место и сотрудником исполнительной службы.
    27. При направлении осужденного на место работы ему вручается распоряжение (приложение № 9) с указанием срока его прибытия. В этом же документе работодателем ведется учет отработанных часов осужденным. После отбытия наказания распоряжение возвращается в исполнительную службу и подшивается в личное дело осужденного.
    28. После отбытия наказания осужденному, военнослужащему срочной службы или сокращенной службы по его желанию  может быть выдана соответствующая справка  (приложение № 10).
    [Пкт.28 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
IV. ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦА, ОСУЖДЕННОГО К  УГОЛОВНОМУ
 НАКАЗАНИЮ В ВИДЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА
    29.  Лицо, осужденное к наказанию в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, обязано:
    соблюдать  положения  законодательства об исполнении уголовных наказаний;
    явиться в исполнительную службу по месту жительства в течение 5 дней со дня вступления в силу приговора (решения);
    исполнять законные требования исполнительной службы и работодателей;
    соблюдать трудовое законодательство и правила внутреннего распорядка предприятия-работодателя;
    являться по вызову в исполнительную службу и давать объяснения по вопросам, касающимся исполнения судебного решения;
    периодически являться в исполнительную службу и сообщать о своей деятельности;
    являться по месту работы  в срок, установленный в распоряжении исполнительной службы;
    не покидать место жительства без разрешения исполнительной службы;
    не совершать преступлений или административных правонарушений.
    291. Военнослужащий срочной службы и военнослужащий сокращенной службы, осужденный к наказанию в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, обязан:
    соблюдать положения законодательства об исполнении уголовных наказаний;
    являться в соответствии с установленным графиком к командиру воинской части;
    соблюдать порядок и условия отбывания наказания;
    соблюдать требования воинских уставов;
    не нарушать общественный порядок;
    добросовестно трудиться на объектах, на которые он распределен;
    отработать установленный срок неоплачиваемого труда в пользу общества;
    сообщать командиру воинской части о временной невозможности выполнения работы;
    не совершать преступлений, административных правонарушений и дисциплинарных проступков.
    [Пкт.291 введен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    30. За нарушение порядка и условий отбывания  наказания  осужденный несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
    31. В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества сотрудник исполнительной службы, а в случае нарушения осужденным военнослужащим срочной службы или сокращенной службы порядка и условий отбывания уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества командир воинской части делает ему первое устное предупреждение.
    В случае повторного нарушения осужденный предупреждается повторно (приложение № 11)  о последствиях неисполнения требований и порядка отбывания  наказания.
    [Пкт.31 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    32. В случае злостного уклонения или отказа осужденного от исполнения  наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества исполнительная служба направляет в судебную инстанцию представление (приложение № 12) о замене неоплачиваемого труда в пользу общества  лишением свободы, а в случае, когда осужденный военнослужащий срочной службы или сокращенной службы не исполняет это наказание или во время его отбывания ведет себя ненадлежащим образом, что проявляется в невыполнении возложенных на него обязанностей или в их ненадлежащем выполнении, командир воинской части направляет судебной инстанции представление о замене неоплачиваемого труда в пользу общества лишением свободы.
    [Пкт.32 изменен ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    [Пкт.32 изменен ПП1298 от 13.11.06, МО181-183/24.11.06 ст.1396]
    33. Злостным уклонением от отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда  в пользу общества считается:
неявка  осужденного по вызову исполнительной службы два и более раз в течение половины установленного срока отбывания наказания;
нарушение осужденным в течение половины установленного срока наказания трудовой  дисциплины два и более раз (опоздание на работу либо оставление рабочего места раньше времени, преднамеренное неисполнение  или неправильное исполнение распоряжений и указаний лиц, ответственных за исполнение работ);
неявка на работу без уважительных причин два или более раз  осужденного в течение половины установленного срока наказания.
    34. Если исполнительная служба устанавливает, что  осужденный уклоняется  от исполнения наказания и предпринятые предварительные розыскные мероприятия безрезультатны, исполнительная служба направляет представление (приложение № 13) в судебную инстанцию по месту жительства осужденного для объявления его в  розыск. Решение судебной инстанции о розыске осужденного исполняется органами внутренних дел.
                
Приложение №1
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Обязательство
    Я, нижеподписавшийся (аяся)_________________________________________________
    предупрежден(а) о том, что обязан(а)  явиться в исполнительную службу для исполнения
    уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества  в течение
    5 дней с момента вступления в силу судебного решения.
    "_____"_________________г.______
    _______________________________    
    (подпись)
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, он обязан прибыть в воинскую часть для отбывания наказания.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 2
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ  РЕСПУБЛИКИ  МОЛДОВА  
    _______________________________________________________
          Исполнительная служба (район)
Ж У Р Н А Л
учета лиц, осужденных к уголовному наказанию в виде
неоплачиваемого труда в пользу общества

№п/п Фамилия, имя, отчество,число, месяц, год рождения Место жительства, место работы (образование) Когда и кем был судим Уголовное наказа-ние, не связанное с лишением свободы, ст.    Уголовного кодекса Дата вступления в силу приговора
1 2 3 4 5 6
           
           

Дата принятия приговора для исполнения Дата взятия осужденного
на учёт
Дата истечения срока приговора Место работы, организация Информация о направлении представления в судебную инстанцию Отработанные
часы
Освобождение
от наказания (причина)
Примечания
7 8 9 10 11 12 13 14
               
               

    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, то в позиции бланка «Наименование органа публичной власти» указывается соответствующее наименование военной структуры и воинской части. В графу 3 Журнала учета лиц вносятся данные о воинской части, в которой осужденный военнослужащий исполнял военную службу, а в графу 10 вносятся данные о воинской части, в которой осужденный военнослужащий будет отбывать наказание.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 3
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Извещение
    Председателю__________________________________________
                                                (судебная инстанция)
    ________________________________________________________
    Доводим до Вашего сведения, что копия  решения_________________________
    от "_____"_______________год ___________  по статье ___________ Уголовного кодекса, 
    касающегося осужденного (ую)_________________________________________
                                                                              (Ф.И.О)
    было получено  "____"_________год ______ и принято для  исполнения.
    Начальник отдела (бюро)____________________
    "_____"_______________г._______
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, извещение будет подписано соответствующим командиром воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 4
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
_________________________________________________
                                 (наименование исполнительной службы, район)
Контрольная карточка
осужденного к  отбыванию наказания в виде
неоплачиваемого труда в пользу общества
    Ф.И.О.____________________________________________
    Год и место рождения____________________________________
    Домашний адрес_________________________________________
    Место работы или учебы__________________________________
    Приговорен "____"___________года судом ____________ по ст.___
    Уголовного кодекса_________ к неоплачиваемому труду
    в пользу общества _______________   на      _____
                                       
(наименование)                    (срок)
    Взят на учет     _______________
                                  (число)
    Карточку заполнил _____________________
                                                            (должность)
    ____________________
                         (подпись)
    Записи ___________________________________________________________
    __________________________________________________________________
    __________________________________________________________________
                                                           (обратная сторона карточки)
    До истечения срока наказания осталось_______________________________
    Часы  работы_____________________________________________________
    Всего_________________________
    Снят с учета______________________________________________________
    Основание_______________________________________________________
    Начальник отдела (бюро)_____________________________________
                                                     (подпись, печать)
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, то в позиции бланка «Наименование исполнительной службы, район» указывается соответствующее наименование воинской части. В контрольной карточке в позиции «Место работы или учебы» указывается воинская часть. Контрольная карточка подписывается командиром соответствующей воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 5
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
    __________________________________________________________________
          (название специализированного органа)
ЛИЧНОЕ ДЕЛО №
    ___________________________________________________________________
                                       (Ф.И.О., месяц, год рождения)
    Осужден (а)  "____"____________ г. по ст.  ____________ Уголовного  кодекса
    к_____ часам неоплачиваемого труда в пользу общества _____________________
    _______________________________________________________________
                    (тип наказания,  не связанный с лишением свободы)
    проживающий (ая)_____________________________________________________________
    Взят(а) на учет "___"___________г.______
    Снят(а) с учета "____"________________ г._
    Основание________________________________
    "____" ______________г.__
    "____"______________г.___           "____"____________ г.___
                             (начало срока)                                             (окончание срока)
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, в позиции бланка «Наименование специализированного органа» указывается наименование воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 6
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Личное дело №__________
    В соответствии с Уголовным кодексом и Положением о  порядке исполнения уголовного наказания
    в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, мне ____________________________,
    осужденному(ой) к___ часам неоплачиваемого труда в пользу общества, были объяснены условия
    и порядок исполнения данного наказания, а также последствия их несоблюдения.
    В случае смены места жительства обязуюсь своевременно сообщить
    об этом сотруднику исполнительной службы из_________________________________________
    Обязуюсь отработать установленное количество часов__________
    в период с ____________________200   г.  
    по _________________200   г.
    Обязуюсь работать в соответствии с графиком, утвержденным и согласованным
    с администрацией места работы и сотрудником исполнительной службы, а также:
    соблюдать  положения законодательства по исполнению уголовных наказаний;
    исполнять законные требования исполнительной службы и представителей организации работодателя;
    соблюдать трудовое законодательство и правила внутреннего распорядка предприятия, где  привлечен к работам;
    являться по повестке в исполнительную службу и давать объяснения, по вопросам, касающимся исполнения наказания;
    периодически являться в исполнительную службу и сообщать о своей деятельности;
    являться к месту работы в срок, установленный в распоряжении исполнительной службы о выполнении работы;  
    не покидать место жительства без разрешения исполнительной службы;
    не совершать преступлений или правонарушений.
    Осужденный ________________________________
                                  (фамилия, имя)
    "______"_______________200__г.
    _________________________     
      подпись

    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, Обязательство будет изложено в следующей редакции:

«ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Личное дело № __________

    В соответствии с Уголовным кодексом и Положением о порядке исполнения
    уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества,
    мне _________________, осужденному к __________ часам неоплачиваемого труда в пользу общества,
    были объяснены условия и порядок исполнения данного наказания, а также последствия их несоблюдения.
    Обязуюсь отработать установленное количество часов ___________________
    в период с ____________________200 г.
    по ___________________________200 г.
    Обязуюсь работать в соответствии с графиком, утвержденным и согласованным с командиром воинской части, а также:
    соблюдать положения законодательства об исполнении уголовных наказаний;
    выполнять законные требования воинских командиров;
    являться в соответствии с установленным графиком к командиру воинской части;
    соблюдать порядок и условия отбывания наказания;
    соблюдать требования воинских уставов;
    не нарушать общественный порядок;
    добросовестно трудиться на объектах, на которые распределен;
    отработать установленный срок неоплачиваемого труда в пользу общества;
    сообщать командиру воинской части о временной невозможности выполнения работы;
    не совершать преступления, административные правонарушения и дисциплинарные проступки.»;

    Осужденный _______________________________________
                                                (фамилия, имя)

    «____»__________200__г. Подпись
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 7
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Уведомление
    Г-ну____________________________
    Комиссару комиссариата  полиции__________________________________
    Гражданин (ка)______________________
    Проживающий (ая)_______________________________________________
    "___"________________года был (а) осужден(а) судебной инстанцией
    по ст._____ Уголовного кодекса  к____ часам неоплачиваемого труда
    в пользу общества_________________________________________________
    Ранее осужден(а)__________________________________________________
    Прошу сообщить о поведении осужденного (ой)________________________
    по адресу_______________________________ тел.______________________
    Начальник отдела (бюро)________________________________
    "_____"____________________г._______
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, в Уведомлении указывается воинская часть, в которой осужденный военнослужащий отбывает наказание. Уведомление будет подписано соответствующим командиром воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 8
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Извещение
Организация, в которой будет работать лицо, осужденное
к неоплачиваемому труду в пользу общества

                 _______________________________________________
Директору (начальнику)
               ________________________
    №_________
    Осужденный ________________________________________
                                           (Ф.И.О.)
    Идентификационный номер ___________________________
    Домашний адрес_____________________________
    Пол_________________________________
    Образование_________________________________
    Род занятия________________________________
    Приговорен "___"______________г. судом___________________________
    к неоплачиваемому труду в пользу общества на ___________ часов.
    Профессиональная квалификация__________________________________
    Число, с которого осужденный должен приступить к исполнению
    социально полезного труда _________________________________________
    Дата окончания  работы____________________
    Начальник управления (бюро)___________________________
    Число____________
Приложение № 9
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Распоряжение
о явке на место работы
    "____"_____________________200___г.          №______
    Личное дело №_____________
    В соответствии с решением суда_____________________________ 
    по уголовному делу ________ от _______________ года
    ________________________________________________________________
              (Ф.И.О., идентификационный номер)
    Приговорен к __________ часам неоплачиваемого труда в пользу общества
    на территории административной единицы ______________________________
   (наименование)
    Неоплачиваемый труд в пользу общества определен 
    ____________________________________________________________________
          (название организации, адрес)
    В распоряжении_____________________________________________________
                                                    (Ф.И.О проверяющего лица)
    Начало работы "_____" _________200__года
    Окончание работы "_____"______200__года
    Сотрудник исполнительной службы_____________________________________
    Обратная сторона постановления заполняется работодателем

Дата Время
прибытия
 на работу
Время ухода
с работы
Отработанные
часы
Подпись
проверяющего
Подпись
осужденного
           

  
          
Приложение № 10
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
СПРАВКА
    Выдана гр.____________________________________
    Осужденному (ой) "_____"_______________г. судом ____________ по ст.___Уголовного  кодекса
    к____ часам неоплачиваемого труда в пользу общества, в том,
    что он (она) исполнил наказание с ______г. до ________ г.
    __________________________________________________
                                (указываются основания освобождения)
    Период исполнения составляет ________ часов.
    Начальник управления (бюро)_____________________________________
                                                                      (подпись, печать)
    Дата_________________
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, Справка подписывается командиром соответствующей воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
Приложение № 11
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
Предупреждение
Личное дело №_______
    Я, _____________________, сотрудник исполнительной службы, ___________
    провел собеседование и предупредил _____________, проживающего(ую)_____________
    осужденного(ую)  по ст. ___Уголовного кодекса к уголовному наказанию
в виде
    неоплачиваемого труда в пользу общества, и дополнительному наказанию_____________ (если оно есть).
    Так как осужденный (ая)__________________________________________________________
                                                           (указать повторное нарушение и когда оно имело место)
    Ему (ей)  были повторно разъяснены, в соответствии с Положением о порядке исполнения
    уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, все условия,
    касающиеся порядка исполнения наказания, а также ответственность за их неисполнение.
    Осужденный (ая) повторно  предупрежден (а), что в случае несоблюдения условий 
    исполнения наказания в судебную инстанцию будет направлено представление
    об изменении меры наказания на
лишение свободы.
    Предупреждение было сделано на основании_______________________________
                                                                                                                              (указать причину)
    Я повторно предупрежден о том, что в случае несоблюдения условий об исполнении
    наказания в соответствии с действующим законодательством наказание
    в виде неоплачиваемого труда в пользу общества может быть изменено на
лишение свободы.
    "_____"_______________

    "_____"_______________
    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, в позиции «Сотрудник исполнительной службы» указывается командир соответствующей воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    [Прилож. №11 изменено ПП1298 от 13.11.06, МО181-183/24.11.06 ст.1396]
Приложение № 12
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об изменении уголовного наказания
    "____"________________200__г.         
    №______
    Председателю суда____________________________
    Настоящим  сообщаю Вам,  что осужденный (ая)_______________, 
    исполняя наказание в виде  неоплачиваемого труда в пользу общества,
    установленное приговором суда _________________от ____________г.,
    на основании  ст._____ Уголовного кодекса,
    повторно нарушил условия и порядок исполнения данного наказания,
    а именно_____________________________________________________________
    _____________________________________________________________________
    В связи с вышеизложенным считаю, что наказание, назначенное судебной инстанцией
    в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, может быть изменено на более строгое наказание,
    предусмотренное законодательством -
лишение свободы.
    Сотрудник исполнительной службы
    _________________________________

    Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, в позиции «Сотрудник исполнительной службы» указывается командир соответствующей воинской части.
    [Примечание введено ПП76 от 30.01.09, МО23-26/06.02.09 ст.108]
    [Прилож. №12 изменено ПП1298 от 13.11.06, МО181-183/24.11.06 ст.1396]
Приложение № 13
к Положению о порядке
исполнения уголовного наказания
в виде неоплачиваемого труда в
пользу общества
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об объявлении в розыск лица, осужденного к уголовному наказанию
в виде неоплачиваемого труда в пользу общества
    Я, __________________________, рассмотрев материалы по осужденному_______________________,
            (Ф.И.О., месяц и год рождения)
    УСТАНОВИЛ:
    Осужденный (ая)___________, приговоренный(ая) судом__________ по ст.____ части Уголовного кодекса
    к_____ часам неоплачиваемого труда в пользу общества, _________ злостно уклоняется от исполнения наказания.
    В результате проверки______________________________________________
                                                                (результаты розыска осужденного)
    Исходя из изложенного и учитывая, что меры,  предпринятые для установления места
    нахождения осужденного(ой) ______________________________
                                                               (Ф.И.О.)  
    не дали каких-либо результатов, считаю необходимым направить соответствующие материалы
    для рассмотрения возможности объявления его в розыск.
    Начальник отдела (бюро)___________________
    "____"_____________ г.
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
№ 1643 от 31 декабря 2003 г.
Список работ, предлагаемых для исполнения осужденными
уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества
    Уборка территории промышленных предприятий.
    Оказание помощи в сезонных сельхозработах (в том числе: сбор фруктов и овощей, уборка семенных и технических культур, высадка саженцев, прополка плантаций и другие работы).
    Временные работы, связанные с уходом и выпасом  животных.
    Охрана и  развитие лесных хозяйств.
    Санитарная вырубка леса.
    Сбор лечебных растений.
    Уборка территории от мусора.
    Второстепенные работы в лесных хозяйствах.
    Создание парковых зон.
    Ремонт социально-культурных объектов.
    Поддержание в рабочем состоянии водосливных систем.
    Покос травы и вырубка кустарников.
    Чистка от снега автостанций и прилегающих территорий.
    Изготовление и установка снегозадерживающих препятствий, копка ям для установки снегозадерживающих препятствий.
    Участие в деятельности по защите окружающей среды.
    Благоустройство и озеленение территорий.
    Уборка снега с крыш.
    Работы по содержанию жилищного фонда, социально-культурных и спортивных объектов.
    Уход за пожилыми людьми, инвалидами и участниками второй мировой войны.
    Второстепенные работы по уборке территории медицинских учреждений.
    Работы по восстановлению и содержанию медико-спортивных сооружений (текущий ремонт, уборка мусора и др.).
    Оказание помощи инвалидам, занимающимся физкультурой и спортом (сопровождение и помощь этим лицам в качестве социального помощника).
    Ремонт книг.
    Расклейка афиш.
    Второстепенные работы, связанные с подготовкой городов и сел к официальным праздникам - Новый год, храм города (села)  и др.
    Другие работы.