HGM387/1994 Внутренний номер: 301570 Varianta în limba de stat | Карточка документа |
![]() Республика Молдова | |
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 387
от 06.06.1994 | |
Об утверждении Примерного положения о муниципальном предприятии | |
Опубликован : 02.09.1994 в Monitorul Oficial Nr. 2 статья № : 16 | |
Правительство Республики Молдова п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Примерное положение о муниципальном предприятии (прилагается).
И.О. Премьер-министра Республики Молдова ИОН ГУЦУ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Примерное положение о муниципальном предприятии (в дальнейшем - Положение) разработано в соответствии с законами Республики Молдова \"О предпринимательстве и предприятиях\", \"О собственности\", \"Об основах местного самоуправления\" и другими законодательными актами и определяет основы деятельности и порядок создания, реорганизации и ликвидации муниципального предприятия.
I. Общие положения
1. Муниципальное предприятие (в дальнейшем – предприятие) является хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, созданным одной или несколькими административно-территориальными единицами (в дальнейшем – учредитель/учредители), обеспеченным исключительно на основе имущества – собственности учреждающих его административно-территориальной единицы/административно-территориальных единиц – учредителя/учредителей, который путем его рационального использования производит определенные виды товаров (продуктов), выполняет работы или предоставляет услуги, необходимые для удовлетворения нужд учредителя/учредителей (административно-территориальной единицы/административно-территориальных единиц).
[Пкт.1 в редакуии ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 2. Предприятие вправе осуществлять любые виды деятельности, за исключением запрещенных законодательством.
Отдельными видами деятельности, на которые распространяется прерогатива государственного предпринимательства, предприятие может заниматься на основании лицензий, выданных в соответствии с положениями законодательства.
3. Предприятие создает в рамках закона филиалы и представительства с правом открытия субсчетов.
Филиалом является обособленное подразделение предприятия, расположенное за пределами его местонахождения и осуществляющее часть его функций.
Представительством является обособленное подразделение предприятия, расположенное за пределами его местонахождения, осуществляющее представительство и защиту интересов предприятия, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия.
Филиалы и представительства должны быть указаны в учредительных документах предприятия.
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом за счет предприятия и могут действовать на основе утверждаемых им положений.
Руководитель филиала (представительства) назначается на должность руководителем предприятия и действует на основании договора.
Филиалы имеют собственные балансы, которые входят в свободный баланс предприятия.
Предприятие несет ответственность по обязательствам филиалов и представительств, а последние - по обязательствам предприятия.
Фирма филиала (представительства) должна указывать его местонахождение, фирму учредившего его предприятия, а также содержать слово \"филиал\" (\"представительство\").
4. Предприятие может объединиться на основе специального договора с другими хозяйственными единицами в союзы, ассоциации, концерны и другие объединения по отраслевому, территориальному или иным принципам для расширения своих возможностей в реализации и защите производственных, научно-технических, социальных и иных общих интересов участников.
Образование структур допускается с учетом соблюдения законодательства в области защиты конкуренции и иных нормативных актов.
[Пкт.4 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 5. В своей деятельности предприятие руководствуется законодательством Республики Молдова, постановлениями Правительства Республики Молдова, министерств, других центральных административных органов, органов местного публичного управления и своим уставом.
[Пкт.5 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] II. Создание предприятия и его регистрация
6. Предприятие учреждается и наделяется имуществом учредителем/учредителями.
В случаях, когда для создания и деятельности предприятия требуется участок земли или другие природные ресурсы, решение о создании предприятия принимается только в том случае, если учредитель представляет положительное заключение территориального органа экологической экспертизы.
[Пкт.6 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 7.Предприятие считается созданным и приобретает право юридического лица со дня его государственной регистрации.
8. Предприятие регистрируется, в установленном порядке, Агентством государственных услуг.
[Пкт.8 изменен ПП327 от 17.04.18, МО126-132/20.04.18 ст.369 [Пкт.8 изменен ПП693 от 17.11.09, MO171-172/27.11.09 ст.816] [Пкт.8 изменен ПП30 от 10.01.06, MO13-15/24.01.06 ст.85]
9. Для регистрации предприятия представляются следующие учредительные документы: решение учредителя/учредителей о создании предприятия, устав предприятия, утвержденный учредителем/учредителями, учредительный договор – в случае нескольких учредителей.
[Пкт.9 в редакции ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 10. В устав предприятия должны быть включены следующие данные:
1) название решения/решений учредителя/учредителей об утверждении устава предприятия, номер и дата утверждения. Запись о названии, номере и дате принятия решения/решений об утверждении устава предприятия делается в верхней правой части титульного листа устава и заверяется ручной подписью руководящего работника исполнительной власти административно-территориальных единиц/учредителей, с нанесением печати данной единицы/данных единиц;[Пкт.10 подпкт.1) в редакции ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 2) наименование (фирма)и местонахождение предприятия (в фирме используется слово \"муниципальный\");
3) цели и виды деятельности предприятия;
4) величина и состав имущества, переданного из собственности административно-территориальной единицы/единиц на баланс вновь созданного предприятия (уставного фонда или капитала);
[Пкт.10 подпкт.4) изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 5) порядок владения, пользования и распоряжения уставным фондом, а также его изменения, источники образования имущества предприятия, способ распределения прибыли (чистой прибыли), включая отчисления из чистой прибыли, полученной в отчетном году, в бюджет административно-территориальной единицы/административно-территориальных единиц согласно решению учредителя/учредителей и покрытия убытков;
[Пкт.10 подпкт.5) изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 6) принципы формирования и деятельности органов управления и контроля предприятия, их компетенция;
61) Состав, полномочия и порядок функционирования совета директоров предприятия в случае нескольких учредителей; [Пкт.10 подпкт.61) введен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 7) порядок реорганизации и ликвидации предприятия;
В устав предприятия могут включаться также иные положения, связанные с особенностями деятельности предприятия и не противоречащие законодательству, правительственным и другим нормативным актам.
101. Учредительный договор утверждается решением каждого местного/районного совета, участвующего в учреждении предприятия. Учредительный договор должен включать: 1) название учредителей; 2) название и юридический адрес муниципального предприятия; 3) цель и задачи деятельности муниципального предприятия; 4) размер вклада каждого учредителя в создание имущества муниципального предприятия и срок передачи его в управление; 5) обязанности и ответственность учредителей; 6) лицо, уполномоченное подать заявление о регистрации муниципального предприятия; [Пкт.101 введен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] III. Имущество предприятия
11. Имущество административно-территориальной единицы/административно-территориальных единиц, переданное учредителем/учредителями предприятию, принадлежит ему на праве хозяйственного ведения.
[Пкт.11 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 12. Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.
13. Предприятие может отчуждать основные фонды (здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие материальные ценности) только на основании решения учредителя, если иное не предусмотрено уставом предприятия.
14. Источниками формирования имущества предприятия являются:
денежные и материальные взносы учредителя (уставный капитал);
доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов деятельности;
доходы от ценных бумаг;
кредиты банков и других кредиторов;
капитальные вложения и дотации из местного бюджета;
доходы, полученные от сдачи в аренду имущества или организации конкурсов, лотерей и других аналогичных мероприятий;
безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
15. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Учредитель не отвечает по обязательствам предприятия, равно как и предприятие не отвечает по обязательствам своего учредителя.
IV. Управление предприятием
16.Управление предприятием осуществляется в соответствии с его уставом менеджером-руководителем предприятия (далее - руководитель), который назначается на должность и освобождается от должности учредителем.
В случае необходимости, а также в случае большего числа учредителей, в административную структуру предприятия может включаться административный совет.
[Пкт.16 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 17. Наем (назначение на должность) руководителя оформляется учредите лем договором менеджмента.
В случае большего числа учредителей, договор менеджмента заключается между административным советом и соответствующим руководителем. [Пкт.17 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 18. В контракте, заключенном между учредителем/административным советом и руководителем устанавливаются права и взаимные обязательства сторон, включая порядок исполнения функций предпринимателя, возложенных на руководителя, ограничение прав пользования и распоряжения имуществом, осуществление выгодных учредителю/учредителям разрешенных видов деятельности, финансовые взаимоотношения, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих обязанностей, а также срок действия, условия изменения и расторжения контракта.
[Пкт.18 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 19. Руководитель несет материальную ответственность по обязательствам руководимого им предприятия, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, оговоренных в контракте.
20. Учредитель или любое третье лицо не имеет права вмешиваться в деятельность руководителя в течение срока действия контракта, кроме случаев, предусмотренных условиями контракта либо действующим законодательством.
21. Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным в контракте или законом.
22. Отношения руководителя или административного совета предприятия с его работниками регламентируются в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором и индивидуальными трудовыми контрактами.
V. Экономическая и социальная деятельность
предприятия 23. Предприятие самостоятельно организует свою деятельность и определяет перспективы производства, исходя из спроса населения и местного хозяйства на производимую продукцию, работы, услуги и из необходимости экономического и социального развития предприятия, повышения доходов его работников.
Основу производственных программ составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов, других ценностей и материалов, необходимых для производства.
24. Предприятие, изучая конъюнктуру рынка, изменение цен, возможности партнеров, в том числе и потенциальных, организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства путем приобретения необходимых ресурсов на рынке товаров и услуг.
25. Хозяйственные и иные отношения предприятия с другими предприятиями, организациями и гражданами строятся на договорных началах.
26. Цены на продукцию, производимую предприятиями, занимающими монопольное положение на рынке товаров, а также на ресурсы регулируются государством.
27. Предприятие выполняет поставки, работы и услуги для государственных нужд на договорной основе или в порядке, определяемом законодательством.
28. Предприятие обязано строго соблюдать положения коллективных договоров по охране труда, защите окружающей среды и требования техники безопасности и несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности его работников, в порядке, установленном законодательством.
VI. Отчетность и контроль
29. Предприятие в установленном порядке ведет статистическую отчет- ность, оперативный и бухгалтерский учет собственной деятельности.
30. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляет учредитель. Ревизия финансово-хозяйственной деятельности предприятия проводится систематически ревизионной комиссией и путем проведения аудита финансовых отчетов на основании договора об аудите, заключенного с аудиторской компанией.
[Пкт.30 изменен ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] 31.Контроль деятельности предприятия в пределах компетенции, определенной законом, осуществляется органами государственного управления, наделенными функциями общего и специального контроля - финансовыми, банковскими, а также других государственных структур.
32. За искажение данных бухгалтерского учета и статистических данных, отчетов и другой законно запрашиваемой информации ответственные работники предприятия несут дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность согласно законодательству.
VII. Реорганизация и ликвидация предприятия
33. Реорганизация и роспуск предприятия осуществляются по решению учредителя/учредителей или на основании решения судебной инстанции в соответствии с Гражданским кодексом Республики Молдова, Законом о несостоятельности, другими законодательными и нормативными актами в области реорганизации и ликвидации предприятий.
[Пкт.34 - 43 исключены ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595][Пкт.33 в редакции ПП549 от 09.07.14, МО185-199/18.07.14 ст.595] |