Статья 8. Функциональная компетенция Министерства внутренних дел и                                               

                   Министерства труда, социальной защиты и семьи в области управления,

                   координирования и регламентирования миграционных процессов
 (1) В функциональную компетенцию Министерства внутренних дел входит:

  а) разработка, проведение и реализация единой государственной политики в области миграции и беженцев;

 b) разработка и внесение предложений по приоритетным направлениям государственной миграционной политики, стратегии развития и методам проведения реформы в области миграции и беженцев;

  c) прогнозирование миграционного потока, управление им и мониторинг;

 d) внедрение и мониторинг применения международных правовых инструментов в области миграции и беженцев, а также приведение национального законодательства в данной области в соответствие с международными стандартами;

 e) представление Правительства в установленном порядке в отношениях с международными организациями, занимающимися вопросами миграции и беженцев, и установление основ многостороннего сотрудничества в данной области, а также взаимодействие с между­народными организациями, их  представительствами и аналогичными органами других государств в целях решения проблем в области миграции и беженцев;

f) сотрудничество с дипломатическими миссиями и экономическими представительствами Республики Молдова за рубежом, с дипломатическими миссиями и экономическими представительствами, аккредитированными в Республике Молдова, в целях  реализации совместных  проектов и программ  в области миграции и беженцев;

g) разработка и внедрение механизмов режима пребывания в Республике Молдова иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища в Республике Молдова, и беженцев;

 h) надзор, контроль, мониторинг и анализ соблюдения законодательства в области миграции и беженцев, других нормативных актов, связанных с данной проблематикой;

i) создание, администрирование и развитие интегри­рованной автоматизированной информационной системы в области миграции, совершенствование эксплуатации базы данных относительно всех категорий мигрантов, лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища, и беженцев, обеспечение в пределах полномочий функционирования региональных и международных механизмов обмена данными в области миграции, в том числе разработанных и внедренных Международной организацией по миграции, Верховным комиссариатом Организации Объединенных Наций по делам беженцев, Международной организацией труда, Евродатом, Евростатом, Евродаком и др;

j) предоставление статуса иммигранта или репат­рианта, выдача, продление или аннулирование иммиграционных свидетельств иностранным гражданам и лицам без гражданства;

k) выдача и аннулирование подтверждений о репатриации;

 l) предоставление статуса беженца и выдача документов, удостоверяющих личность беженца;

  m) выдача по заявлению физических и юридических лиц приглашений для иностранных граждан и  лиц без гражданства;

  n) выдача выездных и выездных-въездных виз, продление срока действия  въездных виз, за исключением дипломатических виз;

  o) выдворение и экстрадиция в случае необходимости иностранных граждан и лиц без гражданства;

  p) другие меры, предусмотренные законо­дательством.
 (2) В функциональную компетенцию Министерства труда, социальной защиты и семьи входит:

  а) разработка, проведение и реализация политики, стратегий и приоритетных направлений в области миграции рабочей силы;

  b) прогнозирование миграционного потока рабочей силы, управление им и мониторинг;

  c) проведение совместно с другими центральными отраслевыми органами публичного управления политики в области социальной и правовой  защиты трудящихся мигрантов;

  d) разработка и внедрение механизмов регла­ментирования процессов миграции  рабочей силы;

 e) внедрение и мониторинг применения между­народных правовых инструментов в области миграции рабочей силы и приведение национального законо­дательства в данной области в соответствие с международными стандартами;

 f) представление Правительства в установленном порядке в отношениях с международными органи­зациями, а также многостороннее сотрудничество с международными организациями, их представи­тельствами и аналогичными органами других государств в области миграции рабочей силы;

  g) разработка, ведение переговоров и заключение двусторонних соглашений в области миграции рабочей силы и социальной защиты трудящихся мигрантов;

  h) обеспечение сбора, хранения, обработки, распространения и обмена информацией в области миграции рабочей силы на национальном и международном уровнях;

   i) выдача, продление или аннулирование разрешений на трудоустройство иностранным гражданам и  лицам без гражданства;

  j) участие совместно с другими государственными, местными  и международными учреждениями и неправительственными организациями в реализации проектов по созданию благоприятных условий для добровольной репатриации граждан Республики Молдова, находящихся за  рубежом, и их социальной реинтеграции;

  k) согласовывание  деятельности  частных агентств по трудоустройству за  рубежом;

  l) внедрение правовых механизмов двухстороннего и многостороннего сотрудничества в области миграции рабочей силы;

  m) оказание посреднических услуг по трудоустройству граждан Республики Молдова  за рубежом.

    Статья 9. Компетенция других центральных                                  

                  отраслевых органов публичного управления
 (1) В целях проведения и реализации эффективной государственной миграционной политики центральные отраслевые органы публичного управления, органы местного публичного управления, предприятия, учреждения и организации, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, в рамках своей компетенции содействуют реализации политики государства в области миграции и беженцев и обязаны в 10-дневный срок информировать Министерство внутренних дел и Министерство труда, социальной защиты и семьи о проведенной деятельности:

a) Министерство иностранных дел и  европейской интеграции – о выданных въездных визах;

b) Министерство информационных технологий и связи – об изменениях в семейном положении иммигранта, о регистрации хозяйствующих субъектов с участием иностранных граждан, а также о выданных и аннулированных документах, удостоверяющих личность иммигрантов;

c) Таможенная служба – о санкциях, примененных к иностранным гражданам, лицам без гражданства, лицам, ходатайствующим о предоставлении убежища, беженцам за нарушения действующего законодательства;

d) Пограничная служба – об иностранных гражданах, лицах без гражданства и гражданах Республики Молдова,  которые въехали в страну, выехали из страны или которым был запрещен въезд или выезд, а также о нарушениях, допущенных ими в приграничной зоне;
    e) Служба информации и безопасности – об иностранных гражданах, лицах без гражданства,  лицах, ходатайствующих о предоставлении убежища, и беженцах, представляющих опасность для национальной безопасности, связанных с деятельностью международных террористических организаций,  финансированием и поддержкой этих организаций и отдельных террористов, совершивших преступления против мира и безопасности человечества или другие тяжкие преступления, в том числе военные, определенные в международных актах;

f) Национальное агентство занятости населения – об аннулировании разрешения на трудоустройство до истечения срока действия;

g) налоговые органы – о случаях нарушения налогового законодательства иностранными гражданами – физическими лицами, а также юридическими лицами, руководителями которых являются иностранные граждане;

h) государственные и частные учебные и научно-исследовательские учреждения – о завершении или приостановлении учебы или научных исследований, о переводе в другие учебные заведения, предприятия, учреждения, организации или об исключении иностранных учащихся, студентов, резидентов, докторантов и постдокторантов.

(2) Министерство информационных технологий и связи периодически информирует Министерство труда, социальной защиты и семьи о регистрации хозяйствующих субъектов с участием иностранных граждан, а предприятия, учреждения и организации, независимо от вида собственности или организационно-правовой формы, – о расторжении индивидуального трудового договора, заключенного с трудящимся иммигрантом, или о прекращении трудовых отношений с ним  вследствие смерти, объявления его безвестно пропавшим  или  умершим.
     (3) Министерство внутренних дел в течение 10 дней информирует:

 a) Министерство информационных технологий и связи – об аннулировании до истечения срока действия им­миграционных свидетельств и документов, удос­товеряющих личность беженцев;

  b) Министерство труда, социальной защиты и семьи – об аннулировании до истечения срока действия иммиграционного свидетельства;

  c) Пограничную службу – об иностранных гражданах и лицах без гражданства, въезд которых на территорию  Республики Молдова запрещен или временно запрещен.