HGM1345/2007
Внутренний номер:  326148
Varianta în limba de stat
Карточка документа

Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 1345
от  30.11.2007

о предоставлении льгот молодым специалистам

с медицинским  и фармацевтическим образованием

Опубликован : 07.12.2007 в Monitorul Oficial Nr. 188-191     статья № : 1386

    ИЗМЕНЕНО

    ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18

    ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961


    Примечание:

    по всему тексту слова «Министерство  здравоохранения»  в любом падеже заменить словами «Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты» в соответствующем падеже согласно ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961


    На основании пункта 2 статьи 11 Закона об охране здоровья № 411-XIII от 28 марта 1995 г. (Официальный монитор Республики Молдова,   1995 г., № 34, ст.373) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить согласно приложению Порядок предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным  в сельской местности.

    2. Министерству здравоохранения, труда и социальной защиты  совместно с Министерством финансов  обеспечить предоставление льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным  в сельской местности, согласно утвержденному порядку.

    3. Установить, что расходы, связанные с выполнением настоящего постановления, будут осуществляться в пределах ассигнований, предусматриваемых в государственном бюджете на соответствующие годы.


    ПРЕМЬЕР-МИНИСТР                                           Василе ТАРЛЕВ


    Контрассигнуют:

    министр здравоохранения                                      Ион Абабий

    министр финансов                                                   Михаил Поп


    № 1345. Кишинэу, 30 ноября 2007 г.



Приложение 

к Постановлению Правительства

№ 1345 от 30 ноября 2007 г. 

Порядок

предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием,

трудоустроенным в сельской местности

I. Общие положения

    1. Порядок предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности (в дальнейшем -  порядок), разработан на основании пункта 2 статьи 11 Закона об охране здоровья № 411-XIII от 28 марта   1995 г., с последующими изменениями, и Постановления Правительства   № 1396 от 24 ноября 2003 г. «О подготовке врачей и фармацевтов через резидентуру и трудоустройстве молодых специалистов».

    2. Настоящий порядок устанавливает механизм предоставления льгот молодым специалистам с медицинским и фармацевтическим образованием, трудоустроенным в сельской местности.

    3. Используемые в настоящем порядке следующие понятия означают:

    молодой специалист – выпускник постуниверситетс­кого обучения в резидентуре и среднего медицинского и фармацевтического образования на протяжении первых  трех лет работы непосредственно после окончания, по распределению Министерства здравоохра­нения, труда и социальной защиты (в дальнейшем –  Министерство) или самостоятельно осуществляющий профессию врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом № 411/1995 об охране здоровья;

    [Пкт.3 понятие изменено ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    сельская местность – города и  села (коммуны), в том числе в составе муниципиев Кишинэу и Бэлць, за исключением остальных территорий  данных муниципиев;

    льготы:          

    а) компенсации  затрат по найму жилья или пре­достав­ление органом местного публичного управления бесплатного жилья;

    b) единовременное пособие в размере 45 тыс. леев для врачей и фармацевтов и 36 тыс. леев для среднего медицинского и фармацевтического персонала, выплачиваемое тремя равными частями по 15 тыс. леев и, соответственно,  12 тыс. леев по истечении первого месяца работы и в последующем после каждого года работы.

    [Пкт.3 подпкт.b) в редакции ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961]

    с) ежемесячная компенсация стоимости 30 кВт электрической энергии и ежегодная компенсация стоимости одного кубического метра дров и одной тонны угля, в том числе в случае отопления газом.

II. Порядок предоставления льгот

    4. Льготы предоставляются молодым специалистам, начиная с выпуска 2006 года. Молодым специалистам, трудоустроенным в сельской местности  до вступления в силу изменений, внесенных Законом № 103 от  9 июня 2017 года о внесении изменений в статью 11 Закона  № 411-XIII от 28 марта 1995 года об охране здоровья, будет произведен перерасчет единовременного пособия в конце третьего года работы.

    [Пкт.4 изменен ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961]

    5. Молодые специалисты обязаны в течение трех лет работать у поставщика медицинских или фармацевтических услуг (в дальнейшем – поставщик), к которому он был распределен, или самостоятельно осуществлять профессию врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом № 411/1995 об охране здоровья. Из расчета этих трех лет будут исключены периоды приостановления индивидуального трудового договора, а также период  нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 4 лет.

    [Пкт.5 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    [Пкт.5 изменен ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961]

    6. Молодые специалисты при трудоустройстве заключают с поставщиком, в которое они  были направлены, индивидуальный договор согласно образцу, утвержденному Министерством. В случае самостоятельного осуществления профессии врача в одной из форм организации профессиональной деятельности, предусмотренной Законом № 411/1995 об охране здоровья, соответствующий договор заключается с Министерством.

    [Пкт.6 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    7. Индивидуальный договор включает  в обязательном порядке права и обязанности, мотивы расторжения контракта и условия возвращения расходов вследствие предоставления льгот.

    8. Руководитель поставщика  в течение 10 кален­дарных дней после подписания индивидуального договора обращается с ходатайством в Министерство и органы местного публичного управления о предоста­влении молодому специалисту соответствующих льгот.

    [Пкт.8 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    9. Ходатайство о предоставлении соответствующих льгот в обязательном порядке подписывается руководителем и заверяется печатью поставщика.

    [Пкт.9 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    10. На основании ходатайства поставщика органы местного публичного управления предоставляют молодому специалисту бесплатное жилье.

    [Пкт.10 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    11. Министерство издает распоряжение о перечисле­нии на счет поставщика необхо­димых финансовых средств  для предоставления льгот.

    [Пкт.11 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    12. Финансовые средства, необходимые для предоставления единовременных пособий, перечис­ляются по истечении первого месяца и в последующем после первого и второго годов работы.

    [Пкт.12 изменен ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961]

    13. Возмещение затрат по найму жилья (при необходимости) осуществляется на основании договора о сдаче внаем зарегистрированного в компетентных органах в размере до 0,5  минимальной заработной платы, официально установленной по стране, за каждый месяц найма.

    [Пкт.13 изменен ПП857 от 25.10.17, MO371-382/27.10.17 ст.961]

    14. Финансовые средства, необходимые для компенсации стоимости электрической энергии, теплоэнергии и найма жилья, переводятся по истечении каждого полугодия. 

    15. Ответственность за использование по назначению финансовых средств, полученных от Министерства, возлагается  лично на руководителя поставщика.

    [Пкт.15 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    16. Руководитель по истечении каждого полугодия представляет Министерству информацию о продолжении деятельности молодого специалиста согласно индивидуальному договору для  планирования необходимых финансовых средств.

    [Пкт.16 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

    17. Необходимые финансовые средства для предоставления льгот ежегодно предусматриваются в государственном бюджете согласно предложениям Министерства.

    18. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за совершение виновного деяния до истечения трехлетнего периода он обязан возвратить до даты увольнения суммы, выплаченные ему до этого дня.

    19. Возвращенные финансовые средства перечис­ляются на счет поставщика, которое соответственно перечисляет их на счет Министерства.

    [Пкт.19 изменен ПП1020 от 24.10.18, МО400-409/26.10.18 ст.1085; в силу с 26.10.18]

 

III. Заключительные положения

    20. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за совершение виновного деяния до истечения трехлетнего срока и его отказа от возвращения сумм, указанных в пункте 18, руководитель обращается с иском в судебную инстанцию.