*HGO1419/2006 Versiunea originala
ID intern unic:  330298
Версия на русском
Fişa actului juridic

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTĂRÎRE Nr. 1419
din  15.12.2006
pentru aprobarea Regulamentului privind modul de acordare şi plată a
concediului suplimentar  pentru unele categorii de persoane
Publicat : 22.12.2006 în Monitorul Oficial Nr. 195-198     art Nr : 1518
    Pentru executarea prevederilor punctului 14) al articolului 7 din  Legea nr. 909-XII din 30 ianuarie 1992 privind protecţia socială a cetăţenilor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl (republicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.80-82, art.413), cu modificările şi completările ulterioare, şi subpunctului 15) al punctului 2 din Hotărîrea Guvernului nr. 575 din 2 septembrie 1992 "Cu privire la acordarea de înlesniri colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit, care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au devenit invalizi" (Monitor, 1992, nr. 9, art. 270), Guvernul HOTĂRĂŞTE:
    Se aprobă  Regulamentul privind modul de acordare şi plată a concediului suplimentar pentru unele categorii de persoane (se anexează).

    Prim-ministru                                                                                   Vasile TARLEV
    Contrasemnează:
    Ministrul sănătăţii şi protecţiei sociale                                          Ion Ababii
    Ministrul finanţelor                                                                          Mihail Pop
    Ministrul economiei şi comerţului                                                   Igor Dodon

    Nr. 1419. Chişinău, 15 decembrie 2006.
Aprobat
prin Hotărîrea Guvernului nr.1419
din 15 decembrie 2006
Regulamentul
privind modul de acordare şi plată a concediului suplimentar
pentru unele categorii de persoane
I. Dispoziţii generale
    1. Prezentul Regulament determină modul de acordare şi plată a concediului suplimentar de 14 zile calendaristice cu păstrarea salariului persoanelor, care s-au îmbolnăvit şi au suferit de boala actinică cauzată de avaria de la C.A.E. Cernobîl, invalizilor a căror invaliditate e în legătură cauzală cu catastrofa de la Cernobîl, în conformitate cu Legea nr. 909-XII din 30 ianuarie 1992 privind protecţia socială a cetăţenilor care au suferit de pe urma catastrofei de la Cernobîl, precum şi colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au devenit invalizi, conform Hotărîrii Guvernului nr. 575 din 2 septembrie 1992 "Cu privire la acordarea de înlesniri colaboratorilor subdiviziunilor de risc deosebit, care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au devenit invalizi".
II. Categoriile de persoane care beneficiază de plata concediului suplimentar
    2. De plata pentru concediul suplimentar beneficiază persoanele indicate în punctul 1 al articolului 6 din Legea nr.909-XII din 30 ianuarie 1992 şi persoanele indicate în punctul 1 din Hotărîrea Guvernului nr. 575 din 2 septembrie 1992, şi anume:
    a) persoanele care s-au îmbolnăvit şi au suferit de boala actinică cauzată de avaria de la C.A.E. Cernobîl, precum şi invalizii a căror invaliditate e în legătură cauzală cu catastrofa de la Cernobîl, dintre care fac parte:
persoanele (temporar îndreptate sau trimise în delegaţie) care au participat la lichidarea urmărilor avariei în zona de înstrăinare sau la alte lucrări la C.A.E. Cernobîl;
militarii, angajaţii organelor afacerilor interne, supuşii militari recrutaţi în cantonamente speciale, cei care şi-au satisfăcut în perioada dată serviciul în Forţele Armate, în trupele şi organele Comitetului pentru Securitatea     Statului, în trupele de interne şi cele de căi ferate, în alte formaţiuni şi au fost antrenaţi la lucrări de lichidare a urmărilor avariei în zona de înstrăinare sau la alte lucrări la C.A.E. Cernobîl;
persoanele care au venit în anul 1986 din zona de înstrăinare şi au dobîndit cetăţenia Republicii Moldova;
    b) colaboratorii subdiviziunilor de risc deosebit (militarii şi angajaţii civili din rîndurile Forţelor Armate ale fostei U.R.S.S., ale trupelor şi organelor Ministerului Securităţii Naţionale, trupelor interne, trupelor de căi ferate şi ale altor formaţiuni militare, din rîndurile personalului de conducere şi ale efectivului de rînd ale organelor afacerilor interne) care s-au îmbolnăvit de boala actinică sau au devenit invalizi şi au participat nemijlocit la:
    experimentarea armei nucleare în atmosferă şi a substanţelor radioactive de luptă, la aplicaţiile în cadrul cărora a fost folosită o astfel de armă, pînă la data încetării reale a acestor experimente şi aplicaţii;
    experimentările subterane ale armei nucleare în condiţiile unor niveluri de radiaţie depăşite şi ale altor factori distructivi ai armei nucleare;  
    asamblarea armei nucleare (efectivele unor subdiviziuni);
    lichidarea avariilor la instalaţiile nucleare ale navelor de suprafaţă şi submarinelor, precum şi la alte obiective militare;
    experimentările subterane ale armei nucleare, executarea şi asigurarea lucrărilor de colectare şi îngropare a substanţelor radioactive.
III. Condiţiile de acordare şi modul de calcul al plăţii pentru concediul suplimentar
    3. Plata pentru concediul suplimentar se stabileşte de către angajator pe baza cererii depuse de către beneficiar, cu condiţia prezentării documentelor necesare.
    4. La cerere urmează a fi anexate, în mod obligatoriu, următoarele documente în copie:
    buletinul de identitate, care confirmă cetăţenia Republicii Moldova;
    legitimaţia de participare la lichidarea consecinţelor avariei de la Cernobîl;
    certificatul eliberat de Consiliul republican de expertiză medicală a vitalităţii ce confirmă că stabilirea invalidităţii este cauzată de avaria de la Cernobîl;
    legitimaţia de colaborator al subdiviziunilor de risc deosebit.
    5. Cererea, împreună cu documentele menţionate mai sus, se depune la locul de muncă pînă la 31 decembrie al anului respectiv.
    6. Angajatorul va calcula, în termen de 3 zile de la data primirii cererii, suma necesară pentru plata concediului suplimentar, conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 426 din 26 aprilie 2004. Certificatul pentru fiecare beneficiar, autentificat în modul stabilit, cu specificarea datelor personale ale beneficiarului, numărul buletinului de identitate, numărul legitimaţiei, suma necesară pentru plata concediului suplimentar (anexa nr.1 la prezentul Regulament), şi copia ordinului de acordare a concediului suplimentar se eliberează solicitantului.
IV. Modul de plată şi sursa de finanţare a plăţii pentru concediul suplimentar
    7. Solicitantul va depune la Casa teritorială de asigurări sociale de la locul de trai cererea privind plata pentru concediul suplimentar, certificatul cu suma fixată pentru plată şi copia ordinului de acordare a concediului suplimentar.
    8. Casele teritoriale de asigurări sociale vor anexa demersul cu actele la dosarul personal al fiecărui beneficiar şi vor ţine evidenţa fiecărui tip de plată în parte.
    9. În baza documentelor prezentate, casele teritoriale de asigurări sociale întocmesc demersuri de plată şi le prezintă Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
    10. Casa Naţională de Asigurări Sociale întocmeşte, în baza demersurilor, comanda de plată şi transferă beneficiarului, prin intermediul S. A. "Banca de Economii", sumele necesare pentru achitarea plăţilor pentru concediul suplimentar, în baza Legii bugetului de stat şi Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul respectiv.
    11. Casele teritoriale de asigurări sociale vor informa angajatorul, în termen de o lună, despre plata efectuată beneficiarului pentru concediul suplimentar.
    12. Pînă la data de 10 a lunii următoare S. A. "Banca de Economii" va prezenta Casei Naţionale de Asigurări Sociale raportul privind plata pentru concediul suplimentar persoanelor specificate în punctul 2 (conform anexei nr. 2 la prezentul Regulament).
    13. Casa Naţională de Asigurări Sociale va prezenta Ministerului Finanţelor, pînă la data de 20 a lunii următoare, raportul privind plata pentru concediul suplimentar persoanelor specificate în punctul 2 (conform anexei nr.3 la prezentul Regulament).
V. Dispoziţii finale
    14. Responsabilitatea pentru corectitudinea stabilirii sumei pentru plata concediului suplimentar şi prezentarea la timp a documentelor necesare casei teritoriale de asigurări sociale o poartă angajatorul. Responsabilitatea pentru întocmirea la timp a demersurilor pentru plată şi prezentarea acestora Casei Naţionale de Asigurări Sociale o poartă conducerea casei teritoriale de asigurări sociale.
    15. Responsabilitatea pentru utilizarea eficientă a mijloacelor bugetare alocate revine persoanelor cu funcţii de răspundere ale S.A. "Banca de Economii" sau, după caz, ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale.
                                                                            
Anexa nr. 1
la Regulamentul privind modul de acordare
şi plată a concediului suplimentar pentru unele
categorii de persoane
    HG1419A1.doc
 
Anexa nr. 2
la Regulamentul privind modul de acordare
şi plată a concediului suplimentar pentru unele
categorii de persoane
    HG1419A2.doc
 
Anexa nr. 3
la Regulamentul privind modul de acordare
şi plată a concediului suplimentar pentru unele
categorii de persoane
    HG1419A3.doc