Внутренний номер: 332328
Varianta în limba de stat
Республика Молдова
от 10.01.2007
об утверждении Положения о порядке приема
на работу социальных ассистентов
на работу социальных ассистентов
В соответствии с Законом о социальной помощи № 547- XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.249) и в целях эффективного выполнения процесса набора, отбора и приема на работу социальных ассистентов Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке приема на работу социальных ассистентов (прилагается).
2. Министерству социальной защиты, семьи и ребенка и Министерству местного публичного управления осуществлять мониторинг процесса выполнения настоящего постановления.
Премьер-министр Василе ТАРЛЕВ
Контрассигнуют:
зам. премьер-министра,
министр местного
публичного управления Виталие ВРАБИЕ
министр здравоохранения Ион Абабий
№ 24. Кишинэу, 10 января 2007 г.
Утверждено
Постановлением Правительства
№ 24 от 10 января 2007 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке приема на работу социальных ассистентов
Настоящее положение определяет порядок приема на работу социальных ассистентов и разработан в соответствии с Законом о социальной помощи № 547- XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.249).
1. Порядок приема на работу социального ассистента осуществляется в соответствии с действующим законодательством и включает следующие этапы:
a) набор, который обеспечивает успешный подбор потенциальных социальных ассистентов;
b) подбор.
2. Критерии подбора и приема на работу социального ассистента устанавливаются в соответствии со ст.17 Закона о социальной помощи № 547-XV от 25 декабря 2003 г. и положениями законодательства о труде.
3. Процесс набора и подбора социальных ассистентов осуществляется по согласованию с:
a) местным советом;
b) районным советом, отделом/управлениием социального обеспечения и защиты семьи;
c) Министерством социальной защиты, семьи и ребенка.
4. Примар организует опубликование объявления о вакантных местах на должность социального ассистента в соответствии с действующим законодательством. Объявление о наличии вакантной должности социального ассистента содержит подробную информацию для заинтересованных лиц: должностная инструкция, в которой предусмотрены квалификация, компетенция, права и обязанности социального ассистента.
5. Запись кандидатов для участия в конкурсе осуществляется при представлении следующих документов:
a) заявление;
b) curriculum vitae;
c) диплом об образовании;
d) медицинская справка;
e) копия трудовой книжки;
f) копия удостоверения личности.
6. Подбор кандидатов на должность социального ассистента проводит районная/муниципальная комиссия в составе не менее 5 лиц:
примар или секретарь местного совета;
представитель местного совета;
начальник отдела/управления социального обеспечения и защиты семьи;
по одному представителю из области здравоохранения и просвещения;
представитель гражданского общества и др.
Комиссия создается по распоряжению председателя района/примара муниципия.
7. Примар представляет районной/муниципальной комиссии на рассмотрение личные дела кандидатов на должность социального ассистента (не менее 3 кандидатов на одну должность), отобранных соответствующим местным советом. В случае, когда районная/ муниципальная комиссия принимает решение о том, что ни один из кандидатов не соответствует требованиям должностной инструкции социального ассистента, комиссия вправе предложить не менее трех кандидатур на должность социального ассистента.
Районная комиссия/муниципальная комиссия в 2-дневный срок представляет Министерству социальной защиты, семьи и ребенка на рассмотрение предложения и рекомендации по приему на работу на должность социального ассистента.
8. Министерство социальной защиты, семьи и ребенка в 5-дневный срок рассматривает результаты конкурса и личные дела кандидатов на должность социального ассистента на комиссии, созданной из специалистов отрасли, представителей системы образования и Министерства местного публичного управления, и высказывает свое согласие, замечания, вносит предложения и рекомендации для приема на работу на должность социального ассистента.
9. Председатель района/примар муниципия принимает на работу социального ассистента в соответствии с законодательством о труде, учитывая предложения и рекомендации Министерства социальной защиты, семьи и ребенка.
10. Отдел/управление социального обеспечения и защиты семьи является главным органом, который осуществляет мониторинг работы социального ассистента и принимает совместно с органами местного публичного управления I и II уровней меры по применению на практике знаний, норм и ценностей социального обеспечения и предоставление социальной помощи нуждающимся лицам и сообществам.