ИЗМЕНЕН
    ПМТСЗС186 от 11.10.16, MO379-386/04.11.16 cm.1833
    ПМТСЗС140 от 02.10.15, MO275-280/09.10.15 cm.1921
    ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495


    В связи с внесенными изменениями в Закон № 102–XV от 13 марта 2003 года о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы  (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, № 95-97, cт.444) и исполнением  Постановления Правительства №1080 от 5 сентября 2003 года «Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения безработных» (изменено Постановлением Правительства № 676 от 12.09.2011, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 152-155/747 от 16.09.2011) Министерство труда, социальной защиты и семьи совместно с Министерством просвещения ПРИКАЗЫВАЮТ:
    1. Утвердить Методологические нормы организации и проведения профессионального обучения безработных (прилагаются). 
    2.  Национальному агентству занятости населения:
  обеспечить агентства занятости населения районов, муниципиев, АТО Гагаузия и учебные заведения, поставщиков услуг по профессиональному обучению безработных настоящими  Методологическими нормами;
   организовать, по необходимости, со специалистами территориальных агентств, ответственными за профессиональное обучение безработных, зональные инструктивные семинары по эффективному внедрению настоящих Методологических норм.
   3. Министерству просвещения обеспечить учебные заведения (поставщиков услуг по профессиональному обучению безработных) учебными планами и программами с сокращенными сроками обучения, в соответствии с профессиональными стандартами и стандартами по занятости.
   4. Аннулировать совместный приказ Министерства экономики и торговли № 89 от 13.12.2007 года и Министерства образования и молодежи № 869 от 13.12.2007 года «Об утверждении Методологических норм  организации и проведения профессионального обучения безработных».
    5. Контроль за исполнением настоящего приказа возожить на г-на Иона Холбана, генерального директора Национального агентства занятости населения.

    МИНИСТР TРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ               МИНИСТР ПРОСВЕЩЕНИЯ
    ЗАЩИТЫ СЕМЬИ    
                            
    Валентина БУЛИГА                                             Михаил ШЛЯХТИЦКИ


    № 42/1. Кишинэу, 13 марта 2012 г.                      № 135. Кишинэу, 13 марта 2012 г.

    1. В соответствии с Законом Республики Молдова №102-ХV от 13 марта 2003 года  “O занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы» (изменен Законом № 56 от 9.06.11, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 107-109/1.07.11 ст.280) и Постановлением Правительства № 1080 от  5 сентября  2003 г. «Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения безработных» (изменено ПП № 676 от 12.09.2011, Monitorul Oficial al Republicii Moldova 152-155/747 от 16.09.2011) Национальное агентство занятости населения (в дальнейшем – Национальное агентство) организует курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных (в дальнейшем – профессиональная подготовка) с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
    2. (1) Национальное агентство предлагает Министерству труда, социальной защиты и семьи перечень ремесел/профессий для подготовки безработных в среднем профессионально-техническом образовании и перечень программ профессиональной подготовки по специальностям для подготовки безработных закончивших послесреднее профессионально-техническое и высшее образование:
    [Пкт.2 подпкт.1) изменен ПМТСЗС140 от 02.10.15, MO275-280/09.10.15 cm.1921]
    [Пкт.2 подпкт.1) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    а) по заявкам экономических агентов с последующим трудоустройством безработных;
    b) на основании результатов изучения спроса на рынке труда и определения потребности в рабочих кадрах на текущий момент  или на перспективу (до одного года) на данной территории.
    c) по просьбам безработных, которые желают заняться предпринимательской деятельностью.
    (2) Изучение спроса рынка труда (подпункт b) осуществляется специалистами районных, муниципальных и АТО Гагаузия агентств занятости населения (в дальнейшем – aгентства).
    3. Услуги по профессиональной подготовке оказываются с целью обучения и трудоустройства наибольшего числа лиц, находящихся в поиске рабочего места.
    4. На курсы профессиональной подготовки или другие формы обучения направляются лица не моложе 16 лет, зарегистрированные в агентствах, которые владеют (не владеют) профессией (ремеслом) и не могут быть трудоустроены из-за отсутствия подходящей работы.
    Лица в возрасте до 18 лет, зарегистрированные в территориальных агентствах, которые владеют или нет ремеслом/профессией и не могут быть трудоустроены из-за отсутствия подходящей работы, не имеют доступ к обучению по направлению профессиональной подготовки «713 Электротехника и энергетика», а также по ремеслам/профессиям, на которые, в зависимости от их сложности, требуется база обучения лицейского или среднего общего образования.
    На курсы профессиональной подготовки направляются преимущественно выпускники школ-интернатов, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, и дети, находящиеся под опекой, дети из многодетных семей, дети из семей с одним родителем, а также жертвы торговли людьми, инвалиды, ветераны всех категорий и лица, освобожденные из мест лишения свободы или из учреждений социальной реабилитации.
    Безработные пользуются бесплатными услугами по профессиональной подготовке только один раз для каждого случая регистрации в качестве безработного.
    [Пкт.4 изменен ПМТСЗС140 от 02.10.15, MO275-280/09.10.15 cm.1921]     5.(1) Курсы профессиональной подготовки безработных организуются Национальным агентством посредством:
    учебных заведений Министерства образования;
    учебных заведений  и центров курсового обучения других министерств, департаментов, патроната  и профсоюзов;
    государственных и частных экономических агентов;
    коммерческих объединений и некоммерческих организаций.
    Поставщики услуг по профессиональному обучению должны быть авторизированы согласно действующему законодательству.
    (2) Курсы профессиональной подготовки в случаях, предусмотренных п.5(1), проводятся на основании договоров (приложение №1), заключенных между Национальным агентством (агентствами) и учебными заведениями, победившими в конкурсе о государственных закупках по оказанию услуг по профессиональному обучению безработных. Обучение в негосударственных частных учебных заведениях  организуется и проводится по государственным стандартам.
    В местностях, в которых между поставщиками услуг для подготовки безработных по определенной профессии/ремеслу отсутствует соответствующая конкуренция, агентства занятости населения заключают непосредственные прямые договора об оказании услуг по обучению между сторонами.
    В местностях, где отсутствуют учебные заведения - поставщики услуг по профессиональному обучению, агентства занятости населения могут заключать прямые договора об оказании услуг по обучению с учебными заведениями из соседней местности.
    Для лиц, направленных на курсы  профессионального обучения по заявкам экономических агентов, агентство заключает трехсторонний договор (агентство, учебное заведение, экономический агент) о последующем трудоустройстве выпускников (приложение 6).
    (3) Курсы профессиональной подготовки безработных организуются:
    а) если соблюдаются все условия, предусмотренные п.2 для данной профессии, ремесла, занятия, деятельности или специализации;
    b) если создана материально-техническая и дидактическая база для профессиональной подготовки, которая определяется:
    наличием хорошо оборудованных  учебных аудиторий, оснащенных методическим материалом и учебно-наглядными пособиями;
    преподавательским составом с высокой профессиональной и педагогической подготовкой;
    наличием  мест для прохождения производственной практики всех курсантов.
    6. Для участия в конкурсе государственных закупок по оказанию услуг по профессиональному обучению безработных учебное заведение представляет агентству набор документов, представленных в конкурсной документации в соответствии с законодательством о государственных закупках.
    Учебные заведения будут представлять дополнительно к набору документов:
    а) учебно-тематические планы и программы по теоретическим дисциплинам  и производственному обучению;
    b) сметы расходов на профессиональное обучение и предоставление жилья (приложения 2 и 4);
    c) договор о предоставлении жилья безработным, направленным на обучение (приложение 3), если учебное заведение располагает общежитием;
    d) развернутые данные о профессорско-преподавательском составе, участвующем в процессе профессионального обучения безработных (приложение 5);
    е) договора с экономическими агентами о предоставлении мест для прохождения производственной практики.
    7. Профессии и ремесла, по которым проводятся курсы профессионального обучения безработных, должны соответствовать Перечню направлений профессиональной подготовки и ремесел/профессий, разработанному на основании  Классификатора занятий Республики Молдова. Перечень ремесел/профессий для подготовки безработных в среднем профессионально-техническом образовании и программ профессиональной подготовки по специальностям для подготовки безработных закончивших послесреднее профессионально-техническое и высшее образование, а также продолжительность обучения исходя из типов курсов утверждаются Министерством труда, социальной защиты и семьи совместно с Министерством просвещения в зависимости от ситуации на рынке труда.
    [Пкт.7 изменен ПМТСЗС140 от 02.10.15, MO275-280/09.10.15 cm.1921]
    [Пкт.7 изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    8.(1) Продолжительность курсов профессиональной подготовки устанавливается дифференцированно, в зависимости от степени сложности профессии или ремесла, курсы проводятся в соответствии с планами и программами подготовки, которая не должна превышать 9 месяцев.
    (2) Для переподготовки лиц, имеющих определенные знания и практические навыки в данной профессии программа профессиональной подготовки по специальности, сроки обучения могут быть сокращены учебными заведениями вдвое.
    [Пкт.8 подпкт. (2) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    9. Руководство и контроль организации и проведения курсов профессиональной подготовки осуществляются  специалистами Национального агентства (агентств).
    10. Направление на курсы профессиональной подготовки осуществляется специалистами агентства, которые делают соответствующую запись в учетную карточку безработного. Для этого безработный должен представить следующие документы:
    документ об образовании;
    медицинскую справку о состоянии здоровья, соответствующем данной профессии;
    трудовую книжку (для лиц с трудовым стажем);
    заключение специалиста о профессиональной пригодности.
    Личные дела безработных сохраняются в агентствах.
    11. На курсы профессиональной подготовки направляются безработные, которые:
    имеют полное или неполное среднее образование или иное образование, необходимое для освоения соответствующего курса;
    по некоторым несложным профессиям (ремеслам) программа профессиональной подготовки по специальности допускается направление на учебу и тех лиц, которые не имеют неполное среднее образование, но обладают необходимым минимумом знаний для освоения соответствующей профессии (ремесла) программа профессиональной подготовки по специальности деятельности или занятия;
    являются трудоспособными или имеют заключение ВТЭК для данной профессии (ремесла), для лиц с ограниченными возможностями;
соответствуют другим условиям профессионального отбора, включая результаты тестирования способностей, предусмотренных для данной профессии (ремесла) или вида деятельности.
    [Пкт.11 изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    12.(1) Безработные, направленные на курсы профессионального обучения, заключают с агентством договор соответствующего образца (приложение 7) с последующей выдачей направления на курсы профессиональной подготовки (приложение 8).
    (2) Сведения о безработных, зачисленных на курсы, вносятся в соответствующий журнал учета зачисленных/окончивших курсы профессионального обучения, который хранится в электронном виде в территориальных агентствах.
    (3) Безработным, направленным на обучение в другую местность, возмещаются транспортные расходы (к месту учебы и обратно или ежедневные расходы), расходы за проживание в общежитиях учебного заведения и частично компенсируются расходы на жилье в случае отсутствия общежитий в учебном заведении, куда зачислен безработный. 
    (4) Ежедневные расходы за транспорт в течение месяца не должны превышать средние ежемесячные расходы для проживания вне общежитий учебных заведений, установленные приказом Национального агентства.
    (5) Учебное заведение зачисляет безработного на курсы на основании направления агентства (приложение 8), которое действительно в течение двух месяцев - максимальный срок для пополнения групп по обучению.
    (6) Безработным, обучающимся на курсах профессиональной подготовки и не получающим пособие по безработице или пособие по трудоустройству, на период обучения предоставляется не облагаемая налогом ежемесячная стипендия в размере 10 процентов средней заработной платы по экономике за предыдущий год согласно поданному заявлению.
    (7) Выплата стипендии прекращается по следующим причинам:
    а) окончание курсов
    b) отчисление
    c) предоставление пособия по безработице или пособие по трудоустройству
    d) трудоустройство
    e) приостановление учебы
    f) снятие с учета
    g) окончание периода обучения.
    А.  Планы и программы обучения
    13. (1) Профессиональная подготовка, программа профессиональной подготовки по специальности предусматривает теоретическое и практическое обучение, которое проводится в соответствии с учебными планами и программами (по 36 часов в неделю).
    [Пкт.13 подпкт.(1) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    (2) Теоретическое обучение проводится последовательно с практической подготовкой в зависимости от имеющихся условий.
    14. Учебные планы и программы по профессиональной подготовке безработных разрабатываются учебными заведениями, утверждаются Министерством просвещения и согласовываются с Министерством труда, социальной защиты и семьи.
    15.(1) В учебном плане предусмотрены теоретические и практические часы по каждой дисциплине для каждой  профессии (ремесла), программа профессиональной подготовки по специальности.
    [Пкт.15 подпкт.(1) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    (2) Программа содержит темы теоретического обучения и практической подготовки по каждой дисциплине учебного плана. Содержание учебных программ по профессиям (ремеслам) должно соответствовать уровню начального профессионального образования, соответствующему государственным стандартам.
    (3) Учебные программы могут быть приспособлены к местным условиям с  изменениями общего количества часов, предусмотренных программой в пределах  ­плюс – минус 15%.
    (4) К учебным планам  и программам прилагается квалификационная характеристика профессии (ремесла), программа профессиональной подготовки по специальности.
        [Пкт.15 подпкт.(4) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    B. Теоретическая и практическая подготовка
    16. (1) Теоретическая подготовка осуществляется в группах по 15-25 курсантов. В некоторых случаях разрешается индивидуальное обучение или обучение в количестве до 15 человек в группе.
    (2) В случае, когда в некоторых группах обучается малое количество курсантов (от 3 человек), рекомендуется изучение общих предметов,программа профессиональной подготовки по специальности, совместно с другими группами.
   [Пкт.16 подпкт.(2) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    (3) Учебные заведения могут создать группы, совместив как безработных, направленных агентствами занятости населения, так и лиц на основании совместного договора с учебным заведением.
    17. Учебное заведение заполняет для каждой группы журнал установленного образца, утвержденного Министерством просвещения.
    18. (1) Безработные, не успевающие по учебным дисциплинам, допустившие грубые нарушения внутреннего распорядка учебного заведения или необоснованно пропустившие более 15% от общего количества часов, предусмотренных программой обучения, отчисляются с курсов без права быть направленными в дальнейшем на подобные курсы бесплатно.
    Отчисленные безработные обязаны возмещать агентству все расходы по обучению, проживанию и стипендии, за исключением жертв торговли людьми и отчисленных с курсов безработных, если отчисления имели место по уважительным причинам (смерть, болезнь, не позволяющая в дальнейшем практиковать данную профессию, беременность, перемена места жительства, трудоустройство, призыв на срочную военную службу, вступление в силу решения суда, последствия природных катаклизмов).
    (2) Курсанты, которые отсутствуют в связи с болезнью более 15% от общего количества часов, предусмотренных программой, считаются исключенными по болезни и после выздоровления могут продолжить данный курс или обучиться по другой профессии.
    (3) Курсантам, предусмотренным п.18(2), прекращается выплата стипендии согласно периоду исключения с учебы, подтвержденная приказом учебного заведения и представленная агентству.
    19. (1) Теоретические занятия проводятся в лекционной или семинарской форме, а также в форме практических или лабораторных работ. Успеваемость курсантов отражается в журнале группы.
    (2) Основной формой теоретической подготовки является урок. Профессорско-преподавательский состав обязан применять необходимый дидактический материал, соответствующий теме урока. Курсантам могут быть предложены различные задания для их выполнения во время уроков или на дому.
    20.(1) Профессиональная подготовка проводится  согласно программам обучения и расписанию занятий, которое определяет чередование дисциплин по циклам, неделям, дням и часам. Время начала и окончания практических занятий определяется в зависимости от распорядка работы предприятий, на которых курсанты проходят производственную практику.
    (2) Программа обучения и еженедельное расписание занятий составляются учебным заведением.
    21. Теоретические занятия по одной и той же дисциплине проводятся не более 4 часов в день. Продолжительность уроков - 80 минут с перерывом 5-10 минут. Практическая подготовка, как правило, длится 8 часов.
    Во время производственной практики, программа профессиональной подготовки по специальности, курсанты работают согласно нормам, специфичным данному рабочему месту.
   [Пкт.21 изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    22. (1) Практическая подготовка в мастерских экономических агентов проводится мастерами или другими лицами, которые руководят группами, согласно количеству часов по программе.
    (2) При направлении на производственную практику учитываются следующие условия:
    выполнение операций или других работ, предусмотренных программой производственной практики,программа профессиональной подготовки по специальности с соблюдением норм охраны труда;
    сложность работы в зависимости от повышения уровня подготовки;
    возможность курсантов работать самостоятельно, выполняя различные операции.
    Контроль производственной практики осуществляется ответственным за курсы или другим лицом, утвержденным директором учебного заведения.
      [Пкт.22 подпкт.(2) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    23.(1) Практика проводится в первую и вторую смены.
    (2) Во время практики курсанты заполняют дневник по практике, в котором ежедневно ведется описание выполненных работ. Периодически курсанты должны выполнять зачетные работы, которые оцениваются мастерами.
    (3) Курсанты могут быть направлены на практику по месту жительства только в исключительных случаях по предъявлению договора, заключенного с предприятием.
    (4) Дневник по производственной практике подписывается руководителем предприятия и заверяется печатью. Если безработный проходит практику по месту жительства, то дневник заверяется и подписывается дополнительно и специалистом агентства.
    24. (1) Контроль знаний и умений курсантов проводится не менее двух раз  в течение всего периода теоретической и практической подготовки. Проверка осуществляется в письменной или устной форме или в форме практических работ.
    (2) Курсанты, пропустившие  занятия по уважительным причинам, которые согласно настоящим Методологическим нормам не отчисляются, должны быть опрошены      преподавателем по пропущенным темам.
    25. Оценка знаний и умений на курсах профессиональной подготовки выставляется от 10 до 1 или «зачет», «незачет». Оценка выставляется в журнале по окончании опроса и сообщается курсанту.
    26. На курсах профессиональной подготовки оценки выставляются по каждому предмету, а затем определяется средний балл. Считаются аттестованными курсанты, которые имеют оценки не ниже 5.
    Курсанты, которые не были аттестованы по предметам, не допускаются к сдаче  квалификационного экзамена, если в течение 10 дней по окончанию курса они не ликвидировали задолженность по соответствующим предметам.
    27.(1) К квалификационному экзамену допускаются все курсанты, которые прослушали полный курс, предусмотренный учебной программой и  аттестованы по всем предметам.
    Учеба заканчивается выдачей квалификационного свидетельства об окончании курсов, которое дает право практиковать приобретенную профессию (ремесло).
    (2) Профессиональное обучение заканчивается сдачей квалификационного экзамена, который состоит из теоретического и практического задания или только практического задания, организованного с целью определения уровня знаний, умений и навыков курсантов, в пределах квалификационной характеристики. Знания по теоретическому курсу оценивает квалификационная комиссия, утвержденная приказом директора учебного заведения. Экзамен по производственной практике сдается  по месту ее прохождения (на предприятиях, базах, учебных мастерских или лабораториях школ).
    (3) В квалификационную комиссию входят представитель учебного заведения, ответственный за обучение, представитель Национального агентства (агентств) и 1-3 специалиста по данной профессии, один из которых является представителем отраслевого предприятия или экономической единицы, на котором будут трудоустроены выпускники.
    (4) Разрешается сдача квалификационных экзаменов по окончании профессиональной подготовки перед независимой комиссией, которая должна иметь соответствующий статус.
    (5) Работы, которые выполняются во время производственного экзамена, и их продолжительность устанавливаются заранее заведующим учебными мастерскими, в которых проводилась практика. Квалификационная комиссия проверяет заключение и дневник по практике.
    (6) Курсанты, которые обучались  смежным профессиям (ремеслам), программа профессиональной подготовки по специальности сдают практический квалификационный экзамен по обеим специальностям.
    [Пкт.27 подпкт.(6) изменен ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]
    (7) Квалификационная комиссия оценивает практические знания в пределах от 10 до 1 балла. Минимальный проходной балл, не ниже 5, заносится в протокол заседания квалификационной комиссии. Курсанты,  не сдавшие квалификационный экзамен или не явившиеся на экзамен, имеют право на пересдачу в течение 10 дней.
    Безработные, не сдавшие экзамен повторно из-за неосвоения программного материала, теряют в дальнейшем право на бесплатное обучение.
    28.Теоретический квалификационный экзамен проводится следующим образом: выделяются основные вопросы из всего программного материала, которые предлагаются в устной или письменной форме или в той и другой, работы проверяются экзаменатором и предлагаются комиссии для оценки. Устный экзамен сдается в присутствии комиссии и проводится по билетам, включающим 3-5 вопросов, в отдельных случаях допускается сдача экзамена в виде собеседования.
    29. Квалификационные экзамены проводятся в специальных помещениях, оборудованных наглядно-дидактическим материалом, приборами, инструментами, необходимыми  приспособлениями и т.д.
    30. Решение экзаменационной комиссии о присвоении квалификационной категории курсантам и оценка квалификационного экзамена фиксируются в протоколе экзамена, подписанном всеми членами комиссии (приложение 10). Уровень квалификации курсантов не будет превышать III разряда
    [Пкт.30 изменен ПМТСЗС140 от 02.10.15, MO275-280/09.10.15 cm.1921]     31. Делопроизводство по профессиональной подготовке включает следующие документы:
    журнал учета зачисленных/окончивших курсы профессионального обучения, который хранится в электронном виде в агентствах;
    журнал по теоретической подготовке, который заполняется преподавателем и хранится в учебном заведении;
    журнал по практической  подготовке заполняется в учебном заведении и вручается лицу, ответственному за практическую деятельность;
    протоколы с результатами квалификационных экзаменов;
    книга учета о выдаче документов об окончании курсов установленного Министерством просвещения образца.
    32. Протоколы квалификационных экзаменов, документы и книга учета выдачи свидетельств об окончании курсов заполняются согласно существующей инструкции и хранятся в архиве учебного заведения в течение 75 лет, за исключением журналов, которые хранятся в течение 5 лет.
    33. Выдача свидетельств об окончании курсов производится согласно нормам, установленным Министерством просвещения. Бланки квалификационных свидетельств являются типовыми документами строгой отчетности и выдаются только на основании  данных журнала группы и протокола заседания квалификационной комиссии. Они подписываются руководителем учебного заведения и председателем квалификационной комиссии.
    34. Свидетельства заполняются пастой темного цвета, разборчивым почерком, без исправлений. Фамилия и имя выпускника пишутся без сокращений и должны соответствовать документу, удостоверяющему личность.
    35.(1) Квалификационные свидетельства выдаются безработным бесплатно в течение 30 дней со дня сдачи экзамена. Выпускник, получивший документ, расписывается в журнале учета полученных и выданных документов об образовании.
    (2) Бланки свидетельств об окончании курсов профессиональной подготовки хранятся в металлических сейфах. Журналы и другие учетные документы хранятся в закрытых шкафах, обеспечивающих их сохранность.
    (3) Журналы учета пронумеровываются, прошнуровываются, опечатываются печатью учебного заведения и подписываются директором.
    36. В случае утери квалификационного удостоверения его дубликат, заверенный директором учебного заведения, выдается за плату.
    Дубликат заполняется аналогично оригиналу.
    37. Расходы, предусмотренные для профессиональной подготовки безработных, оплачиваются из Фонда занятости населения.
    В затраты включаются:
    оплата труда педагогических работников, квалифицированных рабочих и специалистов учебных заведений, осуществляющих учебный процесс;
    оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации выпускников;
    оплата труда специалистов экономических единиц, непосредственно обучающих и отвечающих за производственную практику безработных;
    затраты на амортизацию или аренду учебно-производственных помещений и оборудования, используемых для теоретического и практического обучения, стоимость коммунальных услуг, материалов и инструментов, необходимых для обучения;
    оплата транспортных расходов и проживания безработных, направленных на обучение в другую местность;
    прочие расходы, непосредственно связанные с организацией профессионального обучения безработных, предусмотренные договорами о сотрудничестве между Национальным агентством (агентствами) и учебными заведениями;
    расходы по выплате стипендий.
    Расходы, связанные с проездом к месту учебы и обратно (разовые или ежедневные), предусматривают оплату транспорта за пройденный путь от места жительства до местонахождения учебного заведения.
    Зачисление и оплата расходов, связанных с проездом к месту учебы и обратно (разовые или ежедневные), осуществляются на основании отрывных талонов  направления на курсы или приказа о посещаемости уроков, выданных учебным заведением, согласно ограниченным тарифам в автотранспортных средствах для пригородных и междугородных маршрутов (для пассажир /км), утвержденных приказом Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры, с учетом расстояния от места жительства безработного до местонахождения учебного заведения. Расходы, связанные с ежедневным проездом к месту учебы и обратно, не будут превышать пределов, установленных в п.12(4) настоящих норм.
    При определении ежедневных затрат за проезд в случае, когда безработный посещал учебное заведение  неполный месяц, расчет производится путем деления среднемесячного размера на  число рабочих дней в этом месяце и умножения на количество дней, когда безработный присутствовал на занятиях. 
    Ежедневный проезд за неполный месяц, в начале и в конце курса, оплачивается суммарно как за весь месяц, но не более предусмотренной среднемесячной суммы, при условии посещения безработным всех рабочих дней в этом периоде. В случае, если эти расходы меньше среднемесячного размера, оплачиваются фактические расходы.
    Расходы за проживание в общежитиях учебного заведения оплачиваются агентствами и оплачиваются непосредственно учебным заведением на основании совместного договора (приложение 3).
    Расходы на жилье зачисленным безработным в случае отсутствия общежитий в учебном заведении частично компенсируются агентствами и оплачиваются непосредственно безработным согласно приказам учебных заведений (приказ о зачислении/окончании курсов профессионального обучения и о направлении на производственную практику). Ежемесячный размер относительно компенсирования расходов на проживание безработных в период обучения определяется ежегодно Национальным агентством занятости населения и не будет превышать минимальный предел на проживание, предусмотренный Постановлением Правительства № 10 от 5 января 2012 об утверждении Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова.
    38. Расходы по выплате стипендии, предусмотренные п. 37 настоящих Методологических норм, являются затратами для покрытия расходов на обучение безработных.
    Расходы по выплате стипендий не облагаются налогом и предоставляются  ежемесячно в период обучения в размере 10 процентов средней заработной платы по экономике за предыдущий год на момент установления выплаты.
    Стипендия выплачивается в полном объеме, если безработный имел право на ее получение в течение месяца.
    Стипендия для части месяца рассчитывается путем деления установленного месячного размера на количество дней данного месяца, а результат умножается на количество дней месяца, за который безработный получает пособие по безработице.
    Учет получателей и приказы о назначении и прекращении выплаты стипендий ведется в электронном виде в журнале получателей стипендии в период обучения и в книге приказов агентств занятости населения.
    39.(1) Педагогические кадры, осуществляющие теоретическую подготовку безработных, должны обладать хорошей профессиональной подготовкой и опытом преподавательской работы.
    (2) Производственная практика проводится в учебных заведениях и экономических единицах и обеспечивается мастерами производственного обучения - инструкторами соответствующих заведений.
    (3) На организатора курсов возлагаются следующие задачи:
    совершенствование соответствующей документации для организации курса и подбор педагогических кадров;
    обеспечение аудио- и видеооборудованием и необходимыми дидактическими материалами;
    соблюдение графика и ежедневного расписания курса;
    соблюдение заключенных договоров с экономическими единицами, где проводится производственная практика.
    40. Приложения 1-9 являются составной частью данных Методологических норм.

    приложение №1

    приложение №2

    приложение №3

    приложение №4

    приложение №5

    приложение №6
    [Приложение №6 изменено ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]

    приложение №7

    приложение №8

    приложение №9
    [Приложение №9 изменено ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]

    приложение №10
    [Приложение №10 а редакции ПМТСЗС186 от 11.10.16, MO379-386/04.11.16 cm.1833]
    [Приложение №10 введено ПМТСЗС162 от 16.10.14, МО319-324/24.10.14 ст.1495]