HGC1020/2014
Внутренний номер:  356217
Varianta în limba de stat
Карточка документа

Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 1020
от  22.12.2014
об утверждении изменений и дополнений, которые
вносятся в некоторые постановления Правительства
Опубликован : 31.12.2014 в Monitorul Oficial Nr. 400-403     статья № : 1111
    Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в некоторые Постановления Правительства  (прилагается).
    2. Подпункты 18)-20) пункта 1 изменений и дополнений, внесенных настоящим постановлением, вступают в силу с 1 января 2015 года.

    ПРЕМЬЕР-МИНИСТР                                     Юрие ЛЯНКЭ
    Контрасигнуют:
    министр труда, социальной
    защиты и семьи                                                 Валентина БУЛИГА
    министр финансов                                             Анатол АРАПУ

    № 1020. Кишинэу, 22 декабря 2014 г.


Утверждены
Постановлением Правительства №1020
от  22 декабря  2014 г.

Изменения и дополнения, которые вносятся
в некоторые постановления Правительства
    1. В Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми, утвержденное Постановлением Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 154-157, ст.1612), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
    1) по всему тексту   слова «Banca de Economii S.A.»   заменить словами «поставщики платежных услуг» в соответствующем падеже;
    2) в пункте 1 слова  «семьи с детьми, проживающие в Республике Молдова» заменить словами «лица, застрахованные/незастрахованные,  имеющие место жительства или место нахождения в Республике Молдова.»;
    3) дополнить пунктом 31 следующего содержания:
    «31. Незастрахованным лицом считаются мама/папа, усыновитель/ опекун, который на дату рождения ребенка:
    - не трудоустроен;
    - работает, однако не имеет необходимый трудовой стаж для назначения ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет;
    - имеет необходимый страховой стаж, но не имеет права на  частично  оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком;
    - имеет необходимый страховой стаж, находится в отпуске по уходу за ребенком и в период, учитываемый при расчете, отсутствует застрахованный доход по другим причинам,  кроме медицинского отпуска, отпуска  по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице;
    - осуществляет свою деятельность  в качестве: индивидуального  предпринимателя, обладателя предпринимательского патента, адвоката, публичного нотариуса, судебного исполнителя, на основе лицензии, полученной в установленном законом порядке, независимо от организационно-правовой формы, и медиаторы, осуществляющие деятельность на основании аттестата, выданного Советом по медиации, за исключением указанных лиц, которые осуществляют трудовую деятельность, в том числе и на других предприятиях, в которых имеют застрахованный доход и имеют право на основании закона, на пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет»;
    4)  пункт 4:
    слова «семьи с детьми» заменить словами «застрахованные/незастрахованные лица»;
    литеру  b) изложить в следующей редакции:
    «b) ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет – для застрахованных лиц и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет для незастрахованных лиц (в дальнейшем – ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком)»;
    5) пункт 7:
    абзац первый после слов «назначаются» дополнить словами «по заявлению застрахованного/незастрахованного лица»;
    литеру а) подпункта 2 изложить в следующей редакции:
    «а) со дня, следующего за днем окончания отпуска по материнству, - в случае лиц, получивших пособие по материнству и не выполняющих условия для назначения пособия по воспитанию ребенка  как застрахованным лицам, за исключением случаев усыновления или установления опеки, и со дня  предоставления отпуска по уходу за ребенком (предоставленного согласно законодательству) - для застрахованных лиц, за исключением случаев усыновления или установления опеки. В случае, когда дата предоставления отпуска по уходу за ребенком на одном предприятии отличается от даты на других предприятиях, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет назначается с последней даты предоставления отпуска.
    В случае, когда незастрахованное лицо не имеет права на пособие по материнству, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка, за исключением случаев усыновления или установления опеки»;
    дополнить литерой b1 следующего содержания:
    «b1) в случае смерти ребенка, на основании свидетельства о смерти,  на период жизни ребенка, при условии обращения в срок, предусмотренный литерой b);
литеру с) после слов «не работают» дополнить словами «, по заявлению»;
    литеру d) изложить в следующей редакции:
    «d) застрахованному лицу, на основании заявления, по выбору: одному из родителей, усыновителю/опекуну, дедушке, бабушке, другому родственнику, непосредственно осуществляющему уход за ребенком, при условии, что находится в отпуске по уходу за ребенком на всех предприятиях, на которых осуществляет свою деятельность, и подтверждает необходимый страховой стаж»;
    дополнить литерами d1, е), f) и g)  следующего содержания:
    «d1)  для незастрахованных лиц, трудоустроенных и не имеющих страховой стаж, необходимый для предоставления пособия по воспитанию ребенка до достижения возраста 3 лет, при условии нахождения их в отпуске по уходу за ребенком на всех предприятиях, на которых они работают;
    е)  в случае когда один из родителей не трудоустроен, по заявлению, не работающему родителю назначается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года или одному из застрахованных лиц, указанных в литере d) подпункта 2) пункта 7), по заявлению, назначается ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, при условии, что находится в отпуске по уходу за ребенком и подтверждает необходимый страховой стаж;
    f) в случае детей-близнецов или в случае нескольких детей в возрасте до 3 лет право на пособие по воспитанию ребенка предоставляется на основании заявления, по выбору, одновременно двум родителям или одновременно двум застрахованным лицам, указанным в литере d) подпункта 2) пункта 7). Каждое застрахованное лицо имеет право на пособие/пособия на ребенка/детей, за которым/которыми непосредственно ухаживает. На одного и того же ребенка устанавливается одно пособие;
    g) в случае застрахованных лиц, работающих на основании индивидуального трудового договора, заключенного на определенный срок, который прекращается до достижения ребенком возраста 3 лет, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка устанавливается начиная с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста 3 лет. В случае предоставления отпуска по уходу за ребенком на период меньший, чем период заключенного договора, пособие по воспитанию ребенка назначается на срок пребывания застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком.
    В случае прекращения индивидуального трудового договора, заключенного на определенный срок, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплата  пособия по воспитанию ребенка не приостанавливается при условии, что застрахованное лицо не трудоустраивается на другое предприятие»;
    подпункт 3) изложить в следующей редакции:
    «3) назначенное  ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком приостанавливается в случае, если получатель трудоустраивается на работу, возобновляет свою трудовую деятельность или прекращает свою трудовую деятельность  до истечения отпуска по уходу за ребенком и устанавливается, по заявлению, другому лицу, который выполняет условия, предусмотренные законодательством для предоставления пособия.
    В случае, когда получатель ежемесячного пособия по воспитанию ребенка трудоустраивается на другое предприятие, право на пособие приостанавливается  независимо от продолжительности рабочего дня (полный или неполный) и возобновляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком, назначенное и приостановленное согласно части 1) настоящего подпункта, возобновляется по заявлению, если лицо выполняет условия, предусмотренные законодательством для предоставления пособия, при условии, что  ребенок не достиг возраста 3/1,5 лет.
    В случае если мама или папа (получатель пособия) возобновляет трудовую деятельность  на условиях неполного рабочего времени, ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком не приостанавливается.
    В случае если мама или папа (получатель ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет) устраивается на работу c неполной продолжительностью рабочего дня, ежемесячное  пособие по уходу  за ребенком не приостанавливается»;
    дополнить подпунктом 31  следующего содержания:
    «31) категории лиц, указанные в абзаце  пятом подпункта 31 настоящего Положения, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком с даты рождения ребенка до достижения им возраста 1,5 лет, независимо от того, осуществляют или не осуществляют  трудовую деятельность»;
    подпункт  41 исключить;
    подпункт 5) изложить в следующей редакции:
    «5) в случае усыновления ребенка или установления опеки ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком назначается со дня принятия решения об усыновлении, соответственно, об установлении опеки, если заявитель (усыновитель, опекун) на дату принятия решения выполняет условия, предусмотренные законодательством для предоставления пособия по воспитанию/уходу за ребенком.
    Основа для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию ребенка определяется в соответствии с положениями главы VII настоящего Положения, из среднемесячного застрахованного дохода усыновителя/опекуна в период 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка»;
    подпункт 6) изложить в следующей редакции:
    «6)  в случае прекращения индивидуального трудового договора в связи с ликвидацией предприятия в период нахождения получателя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, ежемесячное пособие на ребенка не приостанавливается при условии, что получатель не устраивается на другое предприятие»;
    в подпункте 8) слова «единовременное пособие при рождении ребенка и/или» исключить;
    дополнить подпунктами 81, 9 и 91 следующего содержания:
    «81) лица, получавшие  единовременное пособие при рождении ребенка, и лица, которые получали или получают ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком на территории другого государства, не имеют  право, в соответствии с условиями настоящего Положения, на тот же тип пособия и за один и тот же период;
    9) ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком не приостанавливается на период нахождения застрахованного/незастрахованного лица в ежегодном  оплачиваемом отпуске;
    91) в случае когда в соответствии с действующим законодательством ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком было назначено одному лицу, другое лицо не может получать ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком, за тот же период на одного и того же ребенка.»;
    6) дополнить пунктами 71 и 72 следующего содержания:
    «71. В случае когда ребенок родился на территории другого государства, заявитель пособий семьям с детьми (за исключением лиц, трудоустроенных в Республике Молдова) представляет территориальной кассе справку о предоставлении/отказе пособий семьям с детьми, выданную компетентным органом соответствующего государства. В случае подтверждения предоставления единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком на территории другого государства единовременное пособие при рождении ребенка и/или ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком за соответствующий период не назначаются.
    72.  Получатель ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком в случае возобновления трудовой деятельности/трудоустройства, увольнения со службы представляет в территориальную кассу до конца календарного месяца, в котором произошло событие, выписку из соответствующего приказа. Суммы ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком, выплаченные необоснованно по причине непредставления указанных документов, возвращаются получателем на соответствующий счет Национальной кассы, в противном случае – взыскиваются в порядке, установленном в пункте 26 настоящего Положения»;
    7) пункт 8 изложить в следующей редакции:
    «8. Заявление о назначении пособий, указанных в главе II настоящего Положения, подается в территориальную кассу по месту жительства или в случае, когда было назначено пособие по материнству, в территориальную кассу, в обслуживании которой находится предприятие с основного места работы,  где было назначено пособие по материнству, персонально лицом, которому будет назначено пособие или посредством представителя примэрии. Заявление подается согласно  образцу, утвержденному Национальной кассой»;
     8) дополнить пунктом 81 следующего содержания:
    «81). Персонал учреждений дипломатической службы, осуществляющий трудовую деятельность в дипломатических миссиях за пределами страны и в организациях или международных организациях в качестве представителя Республики Молдова, может подать на основании доверенности заявление, установленное в пункте 8 настоящего Положения»;
    9)  пункт 9:
    в литере a) слова «матери или отца (опекуна, попечителя)» заменить словами  «заявителя пособия в оригинале и копию»;
    литеру  b) дополнить словами «в оригинале и копию»;
    литеру  c) дополнить словами «в оригинале»;
    литеру  d) после слов «отпуска по уходу за ребенком» дополнить словами  «выданная каждым предприятием, в котором заявитель работает», а после слов «для работающих лиц»  – словами «в оригинале»;
    литеру е) изложить в следующей редакции:
    «е) декларация застрахованного лица типа «для назначения пособий социального страхования застрахованного лица» (в дальнейшем – декларация Rev-5) в двух экземплярах, выданная застрахованному лицу работодателем каждого предприятия, в которой заявитель осуществляет свою деятельность, за месяцы квартального отчетного периода (в случае, когда информация  за месяцы квартального отчетного периода отсутствует в Государственном регистре индивидуального учета в государственной системе социального страхования (в дальнейшем  -  Регистр) в оригинале»;
    в литере  f) слово «попечитель» заменить словом «усыновитель»;
    литеру f1) дополнить в конце словами «, другие документы, подтверждающие страховой стаж (военный билет) и т.д.»;
    дополнить литерой  h) следующего содержания:
    «h) другие документы, по необходимости: выписка из приказа о возобновлении трудовой деятельности/о трудоустройстве на работу на условиях неполного рабочего времени, выпискаа из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о смерти ребенка или получателя, решение об усыновлении и установлении опекунства, справка о предоставлении/непредоставлении пособий на территории другого государства (для лиц, предусмотренных в пункте 71 настоящего     Положения)»;
    10) дополнить пунктом 91  следующего содержания:
    «91. Копии документов, приложенных к заявлению о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком, подтверждаются территориальной кассой»;
    11) пункт 14 изложить в следующей редакции:
    «14. Заявление о назначении пособия и необходимые документы рассматриваются в течение 30 календарных  дней со дня регистрации в территориальной кассе. В случаях, когда к заявлению приложены  не все необходимые документы или они неправильно/не полностью оформлены, заявитель вправе представить дополнительно (лично или посредством представителя примэрии) отсутствующие документы или документы,  которые были исправлены/дополнены, в срок до 30 календарных дней с даты подачи заявления»;
    12) в пункте 15 второе предложение изложить в следующей редакции:
    «В данном случае в течение 10 календарных дней после принятия решения об отказе заявителя уведомляют о причине отказа»;
    13)  пункт 26 изложить в следующей редакции:
    «26. Суммы, излишне выплаченные по вине получателя (по причине фальсификация данных, сокрытия определенных обстоятельств и т.д.), возвращаются получателем или удерживаются ежемесячно, на основании решения руководителя территориальной кассы, в размере, не превышающем 20 %  размера пособия, а с согласия получателя удерживаются в размере до 100% от размера пособия. В случае если получатель отказывается вернуть сумму пособия, полученного необоснованно, выплаченные суммы взыскиваются на основании решения судебной инстанции»;
    14) пункт 29 изложить в следующей редакции:
    «29. Ежемесячно, в информационной системе формируются списки получателей пособий и регистр списков получателей и исчисленная сумма. Территориальные кассы печатают ежемесячно один экземпляр списков получателей и два экземпляра регистра списков  получателей и исчисленную сумму. Списки получателей и один экземпляр регистра списков хранятся в территориальной кассе, а второй экземпляр регистра списков предоставляется Национальной кассе».
    15) Главу VII изложить в следующей редакции:
    «Глава VII. Основа для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет
    37. Основой для исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет является ежемесячный застрахованный доход за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, на который  начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду.
    38. Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления пособия  по воспитанию ребенка до достижения им возраста  3 лет,  не может превышать предельный доход, на который начисляются индивидуальные взносы социального страхования, установленный законом о бюджете государственного социального страхования на соответствующий год. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые исчислялся застрахованный доход.
    39. Среднемесячный застрахованный доход определяется путем деления на 12 застрахованного дохода, реализованного на всех предприятиях за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка,  включенных в расчет согласно пункту 37 настоящего Положения.
    40. В случае если застрахованный доход отсутствует на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет в соответствии  с положениями пункта 37 настоящего Положения, или если месячный застрахованный доход в период за 12 календарных месяцев, включенных в расчет, меньше тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы/публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования (в дальнейшем – в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы), или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, по причине медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, эти месяцы включаются в основу исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы, или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент рождения ребенка, по основному месту работы застрахованного лица, либо заменяются равным количеством следующих подряд календарных месяцев, непосредственно предшествовавших включенному в расчет периоду месяца, в котором был реализован застрахованный доход, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Данное положение не применяется в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет по другим кроме указанных причинам, или по указанным причинам в сочетании с другими причинами.
    Если после замены календарных месяцев, в которых отсутствует застрахованный доход тем же числом следующих подряд календарных месяцев, непосредственно предшествовавших включенному в расчет периоду месяца, в котором был реализован застрахованный доход, в одни заменяемые месяцы застрахованное лицо реализовало застрахованный доход меньше  тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, меньше размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующего на момент рождения ребенка, или не имеет застрахованного дохода, независимо от того, по каким причинам заменяемые месяцы не заменяются другими месяцами и не заменяются тарифной ставкой I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размером гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе.
    401. В случае если застрахованное лицо работало в период, включенный в расчет, менее 12 календарных месяцев, одни и те же календарные месяцы, отсутствующие на всех предприятиях до  устройства на работу, включаются в расчет с месячным застрахованным доходом в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент рождения ребенка, по основному месту работы застрахованного лица.
    402. В случае если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, не имеет застрахованного дохода на всех предприятиях, или если месячный застрахованный доход за последние 12 календарных месяцев, включенных в расчет, меньше тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, меньше размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе по причинам медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, основой для исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет является размер одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размер гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующий на момент рождения ребенка, по основному месту работы застрахованного лица или эти месяцы заменяются равным количеством следующих подряд календарных месяцев, непосредственно предшествовавших включенному в расчет периоду, месяцы, в которых был реализован застрахованный доход, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Данное Положение не применяется в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы в период 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособий по другим, кроме указанных, причинам или по указанным причинам в сочетании с другими причинами.
    В случае если застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, не имеет застрахованного дохода на всех предприятиях по причине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, данный период заменяется периодом, непосредственно предшествующим расчетному периоду согласно пункту 424 настоящего Положения, а в случае, когда в заменяемом периоде  застрахованное лицо реализовало доход  меньше тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, или не реализовало доход, независимо по каким причинам, месяцы  данного периода не заменяются тарифной ставкой I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы или, по обстоятельствам, размером гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе.
    41. В случае, когда застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, не имеет застрахованного дохода на всех предприятиях по причине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, размер пособия по воспитанию следующего ребенка определяется согласно пункту 402 настоящего Положения или  исходя из среднемесячного застрахованного дохода, на основе которого было исчислено это пособие на предыдущего ребенка, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    42. При определении основы для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, календарные месяцы, в которых отсутствует застрахованный доход по причине медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, включаются в расчет в порядке, установленном в пунктах 40, 401, 402, 41 только на предприятии, являющемся
основным местом работы застрахованного лица. Основным местом работы считается предприятие, на котором хранится трудовая книжка застрахованного лица.
    421. Месяцы из периода 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, в которых застрахованный доход отсутствует по другим причинам, кроме указанных в пунктах 40, 402, 42, не исключаются из расчета.
    422. В случае, когда застрахованное лицо за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, не имеет застрахованного дохода на всех предприятиях по другим причинам, нежели медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка не назначается. В этом случае по заявлению назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет как незастрахованному лицу.
    423. Положения пунктов 39, 40, 401, 402, 41, 42, 422 и 423 применяются при определении основы для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию  ребенка до достижения им возраста 3 лет и в случае, когда застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность только на одном предприятии.
    424. Период замещения, в случае определения основы для исчисления пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, составляет не более 36 календарных месяцев.
    43. Застрахованный доход для назначения пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, подтверждается на основании информации из Регистра. Застрахованный доход за месяцы текущего квартала (если он отсутствует в Регистре), подтверждается декларацией REV-5.
    44. Пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет не перерасчитывается, за исключением случаев изменения законодательства о порядке оплаты труда и на основании судебного решения.
 В случае, когда ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет было установлено, а получатель предъявляет впоследствии справку о пересчитанных суммах заработной платы, в соответствии с законодательством о заработной плате, за месяцы, учитываемые при исчислении пособия, пособие пересчитывается со дня его назначения,  при условии подтверждения застрахованного дохода в Регистре.
    441.  В случае когда  застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность на нескольких предприятиях, на каждом из них являясь застрахованным лицом в соответствии с действующим законодательством, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет исчисляется исходя из всего застрахованного дохода, исчисленного в соответствии  с положениями настоящей главы, в том числе и  застрахованного дохода, реализованного на предприятиях, с которыми прекращены  трудовые отношения в период, включенный в расчет.
    442. Заработная плата и отпускное пособие включаются в расчет месяцев, по которым они исчислены. Другие вознаграждения, кроме заработной платы и отпускного пособия (в том числе за дополнительный ежегодный отпуск), выплаченные работодателем работнику в рамках трудовых отношений, из которых исчислены индивидуальные взносы государственного социального страхования, включаются в расчет месяцев, в которые они были исчислены.».
    16) в пункте 50 слова «если  обращение не превышает срок, указанный в пункте 21» заменить словами «за период не более 3 лет, предшествующих дню обращения»;
    17) дополнить пунктом 64 следующего содержания:
    «64. Ежемесячные пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, назначенные с 1 апреля 2014 года, до вступления в силу настоящего Положения, перерасчитываются»;
    18) из названия таблицы приложения № 1 слова «для застрахованных и незастрахованных лиц»  исключить;
    19) приложение № 4:
    в названии бланка «Отчет о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (незастрахованные лица)» слова «(незастрахованные лица)» исключить;
    бланк «Отчет о выплате единовременных пособий при рождении ребенка (застрахованные лица)»  исключить;
    20)  приложение № 5:
    бланк «Отчет о выплате единовременных пособий при рождении ребенка (для застрахованных лиц)» исключить;
    бланк «Отчет о выплате единовременного пособия при рождении ребенка (незастрахованные лица)» слова «(незастрахованные лица)» исключить.
    2.  В Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденное Постановлением Правительства № 108 от 3 февраля 2005 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2005 г., № 24-25, ст.162), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
    1) дополнить пунктом 501 следующего содержания:
    «501) Персонал учреждений дипломатической службы, осуществляющий деятельность в дипломатических миссиях за пределами страны и международных организациях или учреждениях в качестве представителя Республики Молдова, может подать на основании доверенности заявление,  установленное в пункте 50 настоящего Положения»;
    2) пункт 72 изложить в следующей редакции:
    «72. В случае полного отсутствия застрахованного дохода по причине медицинского отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработицы с правом на пособие по безработице, одни и те же календарные месяцы из периода 12 календарных месяцев, включенных в расчет с целью определения основы для исчисления пособий, предусмотренных в подпунктах а), c), d) и e) пункта 12 и подпункте а) пункта 37, эти месяцы заменяются равным количеством следующих подряд календарных месяцев, непосредственно предшествовавших  периоду, включенному в расчет, или включаются в расчет в размере одной тарифной ставки I разряда оплаты труда работников бюджетной сферы/публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования, или, по обстоятельствам, в размере гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, действующем на момент наступления страхового риска, по основному месту работы застрахованного лица, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
    В случае застрахованных лиц, работающих на условиях неполного рабочего времени, в расчет включается тарифная ставка или гарантированная минимальная заработная плата в размере, пропорциональном заработной плате за отработанное время, или в зависимости от выполненного объема работ.
Положения настоящего пункта не применяются в случае полного отсутствия застрахованного дохода на всех предприятиях в одни и те же календарные месяцы в период 12 календарных месяцев, включенных в расчет при определении основы для исчисления пособий по другим, кроме указанных, причинам или по указанным причинам в сочетании с другими причинами»;
    3) пункт 79 после слов «определяется» дополнить словами  «в соответствии  с пунктом 75 настоящего Положения, или», а после слов «предыдущего ребенка»  дополнить словами  «при условии, что это приведет к увеличению размера пособия».