1. Инструкция по оценке кандидатов на должность директора общеобразовательного учреждения (далее – Инструкция) регулирует процедуру оценки профессиональной и менеджерской компетенции руководящих кадров системы образования, кандидатов на должность директора общеобразовательного учреждения.
    2. Оценка осуществляется местным отраслевым органом в области образования и согласовывается Центром информационных и коммуникационных технологий в образовании (далее ЦИКТО).
    3. Оценка менеджерских способностей кандидатов на должность директора общеобразовательного учреждения осуществляется путем тестирования. Тестовые задания составляются комиссией, созданной Министерством образования. Комиссия обновляет тестовые задания не реже одного раза в 3 месяца.
    4. При разработке тестовых заданий учитывается в обязательном порядке список литературы, опубликованный на официальном веб-сайте Министерства образования.
    5. Тестовые задания должны соответствовать следующим областям:
    1) менеджмент системы образования;
    2) стратегический менеджмент;
    3) менеджмент учебного плана;
    4) менеджмент человеческих ресурсов;
    5) менеджмент финансовых ресурсов;
    6) организационный менеджмент.
    6. Для каждого тестового задания предлагается несколько вариантов ответа, чтобы кандидат выбрал один (правильный) вариант предложенных ответов.
    7. Составленные комиссией тестовые задания передаются в ЦИКТО, который обеспечивает их внесение в информационную систему, созданную для тестирования. Члены комиссии, а также сотрудники ЦИКТО, имеющие доступ к вопросам и ответам для тестирования, обязаны их не разглашать.
    8. Кандидаты дают ответы на вопросы, случайно генерированные информационной системой. Тест считается сданным для кандидатов, которые набрали не менее 50%+1 установленных баллов. Результаты тестирования действительны в течение двух лет со дня тестирования.
    9. Координатором оценки кандидатов на должность директора общеобразовательного учреждения назначается директор ЦИКТО. Для каждого тестирования местный отраслевой орган в области образования направляет своим приказом 2-3 наблюдателей.
    10. Регистрация для тестирования осуществляется онлайн. На официальном веб-сайте ЦИКТО, www.ctice.md, кандидаты на должность директора общеобразовательного учреждения заполняют бланк регистрации. При заполнении бланка кандидаты выбирают включительно место, дату и время, в которое желают пройти тестирование.
    11. После заполнения бланка регистрации каждому кандидату автоматически присваивается единый идентификационный код в системе тестирования. ЦИКТО обеспечивает создание счетов для зарегистрированных кандидатов.
    12. ЦИКТО доводит до сведения местных координаторов список участников и параметры (URL, имя пользователя, пароль) их допуска к системе тестирования непосредственно перед сессией соответствующего тестирования.
    13. Каждый зал для тестирования должен быть оборудован компьютерами с системными и офисными программами, доступом в Интернет и средствами видеонаблюдения. Тестирование снимается на видео.
    14. Перечень залов для тестирования, их вместимость и график тестирования согласовывается с ЦИКТО и утверждается местным отраслевым органом в области образования.
    15. В назначенный день кандидат является в зал для тестирования, где был зарегистрирован, не позднее, чем за 15 минут до начала тестирования.
    16. Во время прохождения теста кандидат в обязательном порядке должен иметь при себе удостоверение личности в оригинале или его заверенную копию.
    17. После проверки личности местный координатор передает кандидату параметры доступа в систему оценки.
    18. Кандидату выделяется компьютер и, после входа в систему, он может начать решение теста.
    19. Местный координатор незамедлительно информирует координатора ЦИКТО о появлении технических проблем.
    20. Интерфейс системы оценки и тестовые задания представлены на румынском языке.
    21. Из перечня вопросов, разработанных специальной комиссией, информационная система выбирает случайно, для каждого кандидата, 20 вопросов по следующим темам:
    1) менеджмент системы образования – 2 вопроса;
    2) стратегический менеджмент – 2 вопроса;
    3) менеджмент учебного плана – 4 вопроса;
    4) менеджмент человеческих ресурсов – 4 вопроса;
    5) менеджмент финансовых ресурсов– 5 вопросов;
    6) организационный менеджмент – 3 вопроса.
    22. Вопросы появляются по одному на экране компьютера кандидата. Возможность повторного открытия вопроса доступна в зависимости от раздела тестового задания.
    23. Общее время, выделенное для решения теста, - один час.
    24. Самому тестированию предшествует пробное тестирование, составленное из 3 вопросов. За пробный тест баллы не начисляются.
    25. Общее количество баллов за тест - 20. За правильный ответ на каждое тестовое задание присуждается один балл. Тест считается пройденным, если кандидат набрал не менее 11 баллов.
    26. Тест считается непройденным, если кандидат не набрал за выделенное время хотя бы 11 баллов или если он покинул зал без сохранения результатов теста.
    27. Количество баллов за каждый вопрос доводится до сведения кандидата прямо, путем их показа в реальном времени на экране тестирования. На экране афиширован и контроль времени.
    28. Сессия тестирования, прерванная по техническим причинам, переносится на другой день, установленный местным отраслевым органом в области образования и согласованный с ЦИКТО не позднее, чем за день до тестирования.
    29. При тестировании кандидатам не разрешается:
    1) иметь при себе материалы, такие как: таблицы, учебники, записи, карманные компьютеры, мобильные телефоны, станции приема-передачи информации, другие электронные аппараты или источники информации, независимо от того, пользуются ими или нет;
    2) помогать в решении теста другим кандидатам или/и фальсифицировать тест любым образом;
    3) переговариваться с другими кандидатами;
    4) являться на тестирование под влиянием алкогольных напитков, наркотических средств или лекарств с подобными проявлениями;
    5) изъясняться шумно или другим образом, нарушающим тестирование других кандидатов.
    30. Наблюдатели обязаны:
    1) устанавливать личность каждого кандидата на основании действительного удостоверения личности и данных регистрации;
    2) запретить доступ в зал других лиц, кроме зарегистрированных на данную сессию кандидатов;
    3) не допускать в зал тестирования кандидатов под влиянием алкогольных напитков, наркотических средств или лекарств с подобными проявлениями или кандидатов, которые своим поведением препятствуют тестированию остальных кандидатов;
    4) выдать кандидату параметры доступа в систему тестирования;
    5) информировать кандидатов о запретах и обязанностях, предусмотренных в п.29;
    6) предоставить кандидату функциональное рабочее место;
    7) не сообщать кандидатам ответы на вопросы тестирования;
    8) оформить протоколом любой инцидент, ведущий к прерыванию экзамена, наступивший до завершения тестирования;
    9) прервать экзамен при наступлении технических неполадок и перенести тестирование группы на другой день, согласованный с местным отраслевым органом в области образования и ЦИКТО;
    10) не покидать зал тестирования до завершения сессии тестирования, кроме случаев его замены другим экзаменатором;
    11) не иметь при себе с момента распределения в зал тестирования и до его окончания книги, газеты, мобильные телефоны и другие электронные аппараты или источники информации.
    31. Запрещается проведение тестирования вне места и времени, установленного для соответствующей сессии.
    32. За допущенные нарушения кандидаты санкционируются следующим образом:
    1) кандидаты, сфальсифицировавшие или не соблюдавшие положения п.29, отстраняются от тестирования и объявляются „отстраненными от тестирования”, и этот факт оформляется протоколом;
    2) кандидаты, отстраненные от тестирования, не имеют права на повторное участие в тестировании; они могут зарегистрироваться только по истечению 5 лет со дня допущения нарушения;
    3) в случае, когда допущенное кандидатом нарушение констатировано после завершения тестирования, местный отраслевой орган в области образования вносит своим приказом изменения в результаты, объявляя соответствующего кандидата „отстраненным от тестирования”.
    33. По истечении выделенного для тестирования времени или по завершении решения теста, на экране афишируется количество баллов, набранных каждым кандидатом за ответы на вопросы.
    34. Кандидаты, не прошедшие тест или не явившиеся на запрограммированное тестирование, могут зарегистрироваться для повторной сессии. В случае, когда кандидат зарегистрировался 3 раза для тестирования и каждый раз не набирал минимального количества баллов или не являлся, он может зарегистрироваться только по истечении двух лет со дня последнего тестирования или последней неявки.
    35. Местный координатор тестирования заполняет все протоколы и отправляет их в адрес ЦИКТО в электронном виде. Их отпечатанные, подписанные и утвержденные версии хранятся комиссиями тестирования.
    36. Органы, в законной компетенции которых находится назначение директора общеобразовательного учреждения, могут проверить набранное определенным кандидатом количество баллов путем запуска поисковой программы, конфигурированной ЦИКТО на основании IDNP. Вход в базу данных осуществляется при соблюдении законодательства в области защиты данных личного характера.