На основании части (21) статьи 41 и статьи 42 Закона № 156-XIV от 14 октября 1998 года о государственной пенсионной системе (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., №42-44, ст.247), с последующими изменениями и дополнениями, Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить:
    1) Список рабочих мест с особыми условиями труда,  на основании которого назначается пенсия по возрасту на льготных условиях, согласно приложению № 1;
    2) Инструкцию о порядке применения Списка рабочих мест с особыми условиями труда,  на основании которого назначается пенсия на льготных условиях, и подтверждения специального стажа, согласно приложению № 2.
    2. Руководителям экономических единиц провести оценку рабочих мест для подтверждения права на предоставление пенсий  на льготных условиях  в установленном Правительством порядке, составить список  рабочих мест, с указанием  наименования профессий и  должностей  работников, которым  в  соответствии со Списком предоставляется право на льготную пенсию по возрасту, и зарегистрировать его в Национальной кассе социального страхования.
    3. Работникам, которые до вступления в силу настоящего постановления приобрели специальный стаж на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда  согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному  Постановлением Правительства № 822 от 15 декабря 1992 года, указанный стаж сохраняется при назначении пенсий на льготных условиях, независимо от наличия или отсутствия  в новом Списке профессии или должности,  которую они осуществляли ранее.

    ПРЕМЬЕР-МИНИСТР                                        Павел ФИЛИП

    Контрасигнует:
    министр здравоохранения,
    труда и социальной защиты                               Светлана Чеботарь

    № 256. Кишинэу, 27 марта 2018 г.

    приложение №1

    1. Список рабочих мест с особыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия по возрасту на льготных условиях (в дальнейшем – Список) применяется предприятиями, организациями и учреждениями (в дальнейшем – предприятия), независимо от вида собственности и организационно-правовой формы.
    2. Сотрудникам, чьи профессии предусмотрены в Списке, предоставляется право на пенсию по возрасту на льготных условиях в случае, когда их условия труда соответствуют условиям, предусмотренным в Списке, что подтверждается результатами оценки рабочих мест на предприятиях. Оценка рабочих мест осуществляется в соответствии с положением, утвержденным Правительством.
    3. Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных в Списке, в течение полного рабочего дня (под полным рабочим  днем понимается выполнение работником работ в интервале, составляющем не менее 80 процентов от общей продолжительности рабочего времени). Также в указанное рабочее время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ вне своего рабочего места в целях выполнения своих трудовых функций. Это положение относится только к работникам, которые непосредственно заняты в технологическом процессе производства или ремонта технологического оборудования.
    4. В случаях, когда работники совмещают занятия, предусмотренные в Списке занятий, которые не предусмотрены в Списке, пенсия будет назначаться на общих основаниях.
    5. В раздел «Химическое производство» включены «рабочие и мастера предприятий, занятые полный рабочий день в  технологическом процессе производства продукции: неорганической  химии, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны), каучуков, лаков и красок, эмалей, бытовой химии, органического синтеза, спиртов и их производных в цехах, отделениях, участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности». В этом случае право на пенсию по возрасту на льготных условиях предоставляется всем работникам, выполняющим эти работы, независимо от профессии.
    6. Глава «Общие профессии»  Списка применяется независимо от отрасли и предприятия, где выполняются работы, предусмотренные в этой главе. К примеру, рабочие, занятые на внутренней очистке резервуаров, баков, цистерн, отсеков танков  судов от нефтепродуктов и химических веществ, имеют право на пенсию на льготных условиях, независимо от их места работы: химические предприятия, транспорт, термоэлектрические станции и т.д.
    7. Специалисты, должности которых предусмотрены в Списке, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от уровня образования и квалификационной категории.
    8. В тех случаях, когда в Списке предусмотрены не только названия профессий или должностей, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в рабочей зоне вредных веществ определенных классов опасности, установление права на пенсию на льготных условиях осуществляется в соответствии с Санитарным регламентом о требованиях к здоровью и безопасности для обеспечения защиты работников от рисков, связанных с наличием химических веществ на рабочем месте, утвержденным  Постановлением Правительства №324 от 30 мая 2013 г.
    9. Страховой стаж, который обеспечивает право на пенсию на льготных условиях, определяется в порядке, предусмотренном Положением о порядке исчисления пенсий и о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденным Постановлением Правительства      № 165 от  21 марта 2017 г.
    10. Специальный стаж, приобретенный на работах, предусмотренных в Списке, подтверждается трудовой книжкой, а после 1 января 1999 года - на основании данных индивидуального счета социального страхования застрахованного лица.
    11. В трудовой книжке запись о занятии работника должна  содержать код рабочего места, наименование профессии или должности и описание деятельности в соответствии со Списком, а в индивидуальном трудовом договоре должны быть подробно описаны должностные обязанности.
    12. Для подтверждения специального страхового стажа используются справки, выданные предприятиями, в которых должны быть указаны   необходимые данные о занятости работников на работах,  предусмотренных в Списке, в том числе полный рабочий день на этих работах, а в случае рабочих мест на предприятиях, подлежащих оценке - и заверенную копию карты учета и оценки рабочего места, заверенную копию списка рабочих мест, наименование профессий или должностей работников, на основании которых работникам предоставляется право на пенсию на льготных условиях.
    В справке уточняются: периоды работы, которые включаются в специальный страховой стаж; профессия; должность; характер выполняемой работы; раздел, код и наименование деятельности согласно Списку, к которому относится этот период работы; документы соответствующего периода, на основании которых выдана данная справка (приказ о приеме на работу, индивидуальный трудовой договор, карта учета и оценки рабочего места, технологические процессы, задания на работу, регистр спуска - подъема в шахту, штатное расписание, индивидуальный журнал дозиметрического контроля, журнал выдачи радиоактивных материалов, карта учета результатов дефектоскопии деталей и изделий, служебная инструкция и т. д).
    13. В специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, кроме работы, выполняемой согласно Списку, включаются:
    1) оплаченные периоды вынужденного прогула в случае неправильного  увольнения с работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, и последующего восстановления на этой работе, если были выплачены взносы социального страхования;
    2) продолжительность отпуска по беременности и родам, установленная в соответствии с действующим законодательством женщинам, занятым на работах,  включенных в Список;
    3) период временного перевода женщины с работы, предусмотренной в Списке, на другую работу в связи с беременностью;
    4) период, в который застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудоспособности в период занятости на работах, предусмотренных в Списке.
    14. Не включаются в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях:
    1) периоды работы по совместительству на призводствах, на работах, в профессиях или должностях, включенных в Список;
    2) периоды выполнения работ, включенных в Список, в условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.