Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, reprezentat de către ministrul Monica BABUC, și Consiliul General al Federației Sindicale a Educației și Ştiinței, reprezentat de către Ghenadie DONOS, președinte, au încheiat prezentul Acord adițional la Convenţia colectivă (nivel de ramură) pe anii 2016–2020 și au convenit asupra următoarelor:
    I. Convenţia colectivă (nivel de ramură) pe anii 2016-2020 din 26 februarie 2016, încheiată între Ministerul Educaţiei al Republicii Moldova şi Consiliul General al Sindicatului Educaţiei şi Ştiinţei din Republica Moldova, cu modificările și completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
    1. În textul Convenției colective, cuvintele „Ministerul Educației”, la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele „Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării”, la forma gramaticală corespunzătoare.
    2. La punctul 8 subpct. (1) lit. c) după cuvântul „instituției” se completează cu cuvintele „Consiliul de etică/Comitetul de etică”.
    3. La punctul 11 textul „în conformitate cu art.45 şi 65 din Codul muncii, cu înmânarea permisului nominal de acces la locul de muncă” se exclude și se completează la final cu propoziția „La Contractul individual de muncă se anexează Fișa postului”.
    4. Punctul 12 subpct.(4) primul alineat se completează la final cu cuvintele „și legislația în vigoare”.
    5. Punctul 12 subpct.(9) se completează cu un subpunct nou cu următorul conținut: „9³ concedierea pensionarilor conform art. 86 (1), lit.y¹) din Codul muncii”.
    6. Punctul 15 se completează cu un alineat nou cu următorul cuprins „(10) Membrul de sindicat, căruia i s-a acordat un bilet de tratament la o stațiune balneosanatorială, poate utiliza pentru perioada de tratament zile de concediu din contul anului următor”.
    7. Punctul 25 din CCM se expune în următoarea redacție:
    25. Salariaţilor care îşi fac studiile la cursurile de formare continuă li se garantează păstrarea salariului mediu la locul de muncă, costul cursului şi a cheltuielilor de deplasare. Condiţiile şi volumul mijloacelor alocate în acest scop – în mărime de cel puţin 2% de la fondul de salarizare a unităţii - se planifică în bugetul instituţiei şi se negociază în contractul colectiv de muncă.
    8. Punctul 32 se completează cu un alineat nou cu următorul conținut „(4) Concedierea, încetarea contractului individual de muncă cu angajații, președinți ai comitetelor sindicale, în condițiile art. 86 (1), y¹), art. 301 (1), c) din Codul muncii, poate fi efectuată la expirarea mandatului de alegere în funcția sindicală”.
    9. La Anexa nr. 2:
    La punctul 1 se vor completa 7 zile calendaristice de concediu suplimentar pentru personalul indicat în rubrica 1. Creşă, grădiniţă de copii, centru comunitar de educaţie timpurie.
    La punctul 4, lit. a), cifra „7” se substituie cu cifra „14”
    La punctul 5, la cuvântul „prorector” se va exclude asteriscul. 
    La punctul 8 se va completa rubrica:

Asistentul educatorului

28

7

    II. Prezentul Acord adițional intră în vigoare la data semnării și se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

    MINISTERUL                                                    CONSILIUL GENERAL
    EDUCAŢIEI, CULTURII                                  AL FEDERAŢIEI SINDICALE
    ȘI CERCETĂRII,                                               A EDUCAŢIEI ŞI ŞTIINŢEI,
    MINISTRU                                                         PREŞEDINTE
    _____________                                                   _____________
    Monica BABUC                                                  Ghenadie DONOS 

    Chişinău, 26 iunie 2018.