Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. В Постановление Правительства № 1016/2016  об утверждении Положения о назначении на конкурсной основе руководителей публичных медико-санитарных учреждений и Типового договора менеджмента учреждения (Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 293-305, ст.1101) внести следующие изменения:
    1) в пункте 2 постановления и по всему тексту приложений слова «Министерство  здравоохранения»  в любом падеже заменить словами «Министерство  здравоохранения, труда и социальной защиты» в соответствующем падеже;
    2) приложение №1:
    a) в подпункте 3) пункта 9 и в подпункте 3) пункта 11 слова «и постуниверситетское» и соответственно «постуниверситетском образовании» исключить;
    b) дополнить пунктами 12¹ - 12³ следующего содержания:
    «12¹. В случае несоответствия досье установленным условиям для участия в конкурсе или специальным требованиям досье кандидата отклоняется с уведомлением причины отказа. В случае когда досье не были представлены в установленный срок или не было принято ни одно досье, или был допущен только один кандидат, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты объявляет о продлении срока представления досье на период, равный начальному (не менее 20 дней).
    12². Если после продления срока конкурса вследствие рассмотрения досье к конкурсу был допущен один кандидат, конкурс проводится согласно процедуре, установленной настоящим Положением.
    12³. В течение трех рабочих дней после истечения срока представления досье секретарь Комиссии по организации и проведению конкурса размещает список кандидатов, допущенных к конкурсу, на официальном веб-сайте органа публичной власти и извещает письменно кандидатов о дате, времени и месте проведения конкурса.»;
    c)  наименование главы IV изложить в следующей редакции:
    «IV. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА»;
    d)  в пункте 14 слова «заместитель министра» заменить словами «генеральный государственный секретарь», а слова «специализированного подразделения в области менеджмента медицинского персонала» – словами «службы человеческих ресурсов»;
    e) в пункте 15 слово «первое» исключить, а слова «предварительного отбора кандидатов» заменить словом «конкурса»;
    f) пункты 16 и 17 признать утратившими силу;
    g) в пункте 18 слова «по предварительному отбору кандидатов» исключить;
    h) пункты 19- 21 признать утратившими силу;
    i) в пункте 27 после слова «должности» дополнить текстом «или накоплении меньше 50% из установленных баллов, согласно утвержденной методологии»;
    j)  пункт 34 изложить в следующей редакции:
    «34. Показатели эффективности учреждения устанавливаются ежегодно приказом министра здравоохранения, труда и социальной защиты  и являются неотъемлемой частью договора менеджмента, заключенного между учредителем и руководителем учреждения.»;
    k) дополнить пунктом 34¹ следующего содержания:
    «34¹. При установлении учредителем надбавок к заработной плате за индивидуальные достижения в работе руководящего персонала учреждения на основании показателей эффективности учитывается оценка Комиссии по оценке и валидации, установленная отдельно для каждого учреждения.»;
    l) в пункте 37 слова «трех кварталов» заменить словами «двух лет».
    2. Учредитель заключает с руководителем публичного медико-санитарного учреждения, назначенного на должность до вступления в силу настоящего постановления, дополнительное соглашение к индивидуальному трудовому договору, в котором устанавливаются показатели эффективности деятельности учреждения.
    3. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.

    ПРЕМЬЕР-МИНИСТР                                           Павел ФИЛИП

    Контрасигнует:
    министр здравоохранения,
    труда и социальной защиты                                   Светлана ЧЕБОТАРЬ

    № 747. Кишинэу, 25 июля 2018 г.