HGM1064/2008 Внутренний номер: 329149 Varianta în limba de stat | Карточка документа |
![]() Республика Молдова | |
ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Nr. 1064
от 18.09.2008 | |
об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства | |
Опубликован : 23.09.2008 в Monitorul Oficial Nr. 177 статья № : 1069 | |
ИЗМЕНЕНО ПП710 от 26.09.12, MO205-207/28.09.12 ст.766 ПП331 от 28.05.12, МО104-108/01.06.12 ст.371 ПП807 от 07.12.09, МО184-186/15.12.09 ст.895 ПОПРАВКА МО178/26.09.08 стр.39 Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства (прилагаются). ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Зинаида ГРЕЧАНЫЙ Контрассигнуют: первый зам. премьер-министра, министр экономики и торговли Игорь ДОДОН министр финансов Мариана ДУРЛЕШТЯНУ № 1064. Кишинэу, 18 сентября 2008 г. Утверждены
Постановлением Правительства № 1064 от 18 сентября 2008г. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
[Пкт.1 утратил силу согласно ПП331 от 28.05.12, МО104-108/01.06.12 ст.371]которые вносятся в отдельные постановления Правительства [Пкт.2 утратил силу согласно ПП807 от 07.12.09, МО184-186/15.12.09 ст.895] 3. В приложение № 3 к Постановлению Правительства № 381 от 13 апреля 2006 г. «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006г., № 66-69, ст. 431), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения: пункт 8: подпункт с) дополнить в конце новым абзацем следующего содержания: «в размере 80% должностного оклада - медицинскому и педагогическому персоналу и в размере 50% - другому персоналу Центра реабилитации детей-инвалидов опорно-двигательного аппарата, отделений по реабилитации детей-инвалидов опорно-двигательного аппарата (неврологического и опорно-двигательного аппарата)»; дополнить в конце новым пунктом f) следующего содержания: «f) персоналу Центра реабилитации детей инвалидов опорно-двигательного аппарата, отделений по реабилитации детей-инвалидов опорно-двигательного аппарата (неврологического и опорно-двигательного аппарата), за исключением рабочих – установить месячные надбавки к заработной плате за интенсивность труда, индивидуальный и специфический характер деятельности. В этих целях планируются средства в размере 50% должностных окладов с учетом надбавки за выслугу лет»; пункт 4 примечаний к таблице 4 изложить в следующей редакции: «4. Начиная с 1 сентября 2008 г. работники служб социальной помощи и социальные ассистенты, которые работают при органах местного публичного управления, имеют право на: надбавку за высокую профессиональную компетентность, интенсивность труда, а также за выполнение отдельных особо важных заданий в размере до 30% должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет. Объем средств, используемых для выплаты надбавки, не может превышать 30% суммы средств для выплаты должностных окладов согласно утвержденному штатному расписанию и надбавки за выслугу лет. Данные надбавки могут быть аннулированы или уменьшены в случаях невыполнения заданий в срок, ухудшения качества работы или нарушения трудовой дисциплины; премию, для выплаты которой ежеквартально используются средства месячного фонда оплаты труда, исчисленного исходя из должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет, других ежемесячных надбавок и доплат, установленных в соответствии с действующим законодательством. Выплата премии осуществляется ежемесячно. Конкретный размер премии устанавливается в зависимости от личного трудового вклада каждого работника и не ограничивается; материальную помощь, для выплаты которой используются средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда, исчисленного с учетом надбавки за выслугу лет, других надбавок и доплат, установленных в соответствии с действующим законодательством». [Пкт.4 утратил силу согласно ЗП710 от 26.09.12, MO205-207/28.09.12 ст.766]
5. В Постановление Правительства № 863 от 1 августа 2006 г. «Об установлении государственным служащим надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 126-130, ст. 917), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:1) пункт 2 изложить в следующей редакции: «2. Данная надбавка устанавливается лицам, занимающим ответственные государственные должности или государственные должности первого ранга в публичных органах, указанных в разделе I таблицы к пункту 1 настоящего постановления, и в министерствах в размере до 20% месячных окладов, а лицам, занимающим эти должности в других центральных и местных публичных органах, которые имеют доступ к государственной тайне, - в размере 10% месячных окладов, предусмотренных в приложениях № 2 и 3 к Закону № 355-XVI от 23 декабря 2005 г.». [Пкт.5 подпкт.1) в редакции ПОПРАВКИ МО178/26.09.08 стр.39] 2) пункт 61 после слов «вольнонаемным работникам» дополнить словами «не имеющим статуса государственного служащего». 6. В абзаце первом пункта 5 Постановления Правительства № 1258 от 1 ноября 2006 г. «Об оплате труда работников некоторых управлений, финансируемых из бюджета» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 174-177, ст. 1351), с последующими изменениями, цифры «50» заменить словом и цифрами «до 70»; абзац второй исключить. 7. В Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты надбавки за выслугу лет вольнонаемным работникам (невоеннослужащим) органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка, утвержденное Постановлением Правительства № 686 от 18 июня 2007 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 90-93, ст. 722), с последующими изменениями, внести следующие изменения: дополнить новым пунктом 31 следующего содержания: «31. Надбавка за выслугу лет в соответствии с настоящим положением выплачивается и работникам государственных предприятий, подведомственных Министерству обороны, Министерству внутренних дел, Департаменту пенитенциарных учреждений Министерства юстиции, Службы информации и безопасности.»; пункт 7 дополнить подпунктом i) следующего содержания: «i) период резидентуры (интернатуры) и клинической ординатуры – для медицинского персонала». |