В соответствии с Законом о социальной помощи № 547- XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.249) и в целях эффективного выполнения процесса набора, отбора и приема на работу социальных ассистентов Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке приема на работу социальных ассистентов (прилагается).

2. Министерству социальной защиты, семьи и ребенка и Министерству местного публичного управления осуществлять мониторинг процесса выполнения настоящего постановления.

Настоящее положение определяет порядок приема на работу социальных ассистентов и разработано в соответствии с Законом о социальной помощи № 547-XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст. 249).

1. Отбор кандидатов на должность социального ассистента осуществляется районной/муниципальной комиссией, созданной согласно распоряжению председателя района/примара муниципия.

заместитель председателя районного совета/заместитель примара мун. Бэлць/начальник главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу - председатель комиссии;

начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/начальник секторального управления социального обеспечения мун. Кишинэу;

специалист в области социального обеспечения отдела социального обеспечения и защиты семьи/управления социального обеспечения - секретарь комиссии;

назначенный примaром представитель примэрии, для которой осуществляется отбор кандидата, имеющий право голоса только в отношении кандидата примэрии, которую он представляет;

представитель главного управления образования, молодежи и спорта или гражданского общества.

3. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом, утвержденным ее председателем.

организует информирование населения через средства массовой информации (радио, телевидение, газеты, информационные стенды и др.) о требованиях для занятия должности социального ассистента, обязанностях социального ассистента, законодательной и организационной базе, месте нахождения (адрес, контактный телефон), где можно подать заявление и необходимые документы;

рассматривает заявления и соответствие кандидатов требованиям должности согласно действующему законодательству;

принимает решения по кандидатам, отобранным для занятия должности социального ассистента.

5. На должность социального ассистента могут претендовать согласно изложенным приоритетам:

a) лица со специальным образованием в области социального обеспечения (высшее, среднее специальное) или получающие постуниверситетское образование в области социального обеспечения;

b) студенты, которые обучаются в области социального обеспечения на заочном отделении в учебных заведениях (после III курса);

с) лица, окончившие высшее или среднее специальное учебное заведение по другой специальности, чем социальное обеспечение (желательно социально-гуманитарного направления).

6. Кандидаты подают заявление и документы в соответствии с действующим законодательством (заявление на имя начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/ начальника главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу, биография, копия диплома, медицинская справка, копия трудовой книжки, копия удостоверения личности) районной/муниципальной комиссии.

7. В случае, если комиссия решает, что ни один из кандидатов не соответствует требованиям для занятия должности социального ассистента, организуется дополнительная процедура отбора (письменная форма). Если и в этом случае кандидат не выбран, процедура подачи заявок повторяется.

8. Секретарь комиссии составляет протокол каждого заседания, который подписывается председателем и членами комиссии.

9. Кандидаты, отобранные согласно решению комиссии, назначаются на должность социального ассистента при отделе социального обеспечения и защиты семьи/главном управлении социального обеспечения согласно приказу начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения и осуществляют свою деятельность на территории примэрии, для которой они отобраны.

10. Оплата труда социального ассистента осуществляется нанимателем (начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения) в соответствии с действующим законодательством.

11. Споры относительно отбора кандидатов на должность социального ассистента разрешаются в судебной инстанции согласно закону.

HGM24/2007 Внутренний номер: 319699 Varianta în limba de stat	Карточка документа
Республика Молдова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Nr. 24 от 10.01.2007
об утверждении Положения о порядке приема на работу социальных ассистентов
Опубликован : 12.01.2007 в Monitorul Oficial Nr. 3-5 статья № : 25
ИЗМЕНЕНО ПП431 от 19.04.07, МО54-56/20.04.07 ст.437 В соответствии с Законом о социальной помощи № 547- XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.249) и в целях эффективного выполнения процесса набора, отбора и приема на работу социальных ассистентов Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке приема на работу социальных ассистентов (прилагается). 2. Министерству социальной защиты, семьи и ребенка и Министерству местного публичного управления осуществлять мониторинг процесса выполнения настоящего постановления. Премьер-министр Василе ТАРЛЕВ Контрассигнуют: зам. премьер-министра, министр местного публичного управления Виталие ВРАБИЕ министр здравоохранения Ион Абабий № 24. Кишинэу, 10 января 2007 г. Утверждено Постановлением Правительства № 24 от 10 января 2007 г. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке приема на работу социальных ассистентов Настоящее положение определяет порядок приема на работу социальных ассистентов и разработано в соответствии с Законом о социальной помощи № 547-XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст. 249). 1. Отбор кандидатов на должность социального ассистента осуществляется районной/муниципальной комиссией, созданной согласно распоряжению председателя района/примара муниципия. 2. Комиссия состоит из 5 членов: заместитель председателя районного совета/заместитель примара мун. Бэлць/начальник главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу - председатель комиссии; начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/начальник секторального управления социального обеспечения мун. Кишинэу; специалист в области социального обеспечения отдела социального обеспечения и защиты семьи/управления социального обеспечения - секретарь комиссии; назначенный примaром представитель примэрии, для которой осуществляется отбор кандидата, имеющий право голоса только в отношении кандидата примэрии, которую он представляет; представитель главного управления образования, молодежи и спорта или гражданского общества. 3. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом, утвержденным ее председателем. 4. Комиссия: организует информирование населения через средства массовой информации (радио, телевидение, газеты, информационные стенды и др.) о требованиях для занятия должности социального ассистента, обязанностях социального ассистента, законодательной и организационной базе, месте нахождения (адрес, контактный телефон), где можно подать заявление и необходимые документы; устанавливает порядок приема заявлений и документов и график заседаний; рассматривает заявления и соответствие кандидатов требованиям должности согласно действующему законодательству; принимает решения по кандидатам, отобранным для занятия должности социального ассистента. 5. На должность социального ассистента могут претендовать согласно изложенным приоритетам: a) лица со специальным образованием в области социального обеспечения (высшее, среднее специальное) или получающие постуниверситетское образование в области социального обеспечения; b) студенты, которые обучаются в области социального обеспечения на заочном отделении в учебных заведениях (после III курса); с) лица, окончившие высшее или среднее специальное учебное заведение по другой специальности, чем социальное обеспечение (желательно социально-гуманитарного направления). 6. Кандидаты подают заявление и документы в соответствии с действующим законодательством (заявление на имя начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/ начальника главного управления социального обеспечения мун. Кишинэу, биография, копия диплома, медицинская справка, копия трудовой книжки, копия удостоверения личности) районной/муниципальной комиссии. 7. В случае, если комиссия решает, что ни один из кандидатов не соответствует требованиям для занятия должности социального ассистента, организуется дополнительная процедура отбора (письменная форма). Если и в этом случае кандидат не выбран, процедура подачи заявок повторяется. 8. Секретарь комиссии составляет протокол каждого заседания, который подписывается председателем и членами комиссии. 9. Кандидаты, отобранные согласно решению комиссии, назначаются на должность социального ассистента при отделе социального обеспечения и защиты семьи/главном управлении социального обеспечения согласно приказу начальника отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения и осуществляют свою деятельность на территории примэрии, для которой они отобраны. 10. Оплата труда социального ассистента осуществляется нанимателем (начальник отдела социального обеспечения и защиты семьи/главного управления социального обеспечения) в соответствии с действующим законодательством. 11. Споры относительно отбора кандидатов на должность социального ассистента разрешаются в судебной инстанции согласно закону. [Приложение в редакции ПП431 от 19.04.07, МО54-56/20.04.07 ст.437]